山東省疾病預(yù)防控制中心因工作需要，現(xiàn)委托第三方人力資源公司面向社會(huì)招聘病原微生物檢測(cè)人員。一經(jīng)錄用，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，具體招聘事項(xiàng)如下：

有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

(一)崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)接收不同來源實(shí)驗(yàn)室樣本并進(jìn)行整理;

2. 負(fù)責(zé)樣本采集、轉(zhuǎn)運(yùn)、檢測(cè)結(jié)果上傳及報(bào)告編輯;

3. 協(xié)助完成試劑驗(yàn)收、醫(yī)療廢物處置及菌(毒)種傳代工作、細(xì)胞培養(yǎng)工作;

4. 協(xié)助開展實(shí)驗(yàn)室樣本檢測(cè)及測(cè)序工作;

5.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī);

6.完成其他臨時(shí)性任務(wù)。

(二)任職要求

1.25歲以下，大專以上學(xué)歷，預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)專業(yè)法規(guī);

3.良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神;

4.了解實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)知識(shí)和生物安全知識(shí)，熟悉分子生物學(xué)或細(xì)胞培養(yǎng)和細(xì)菌培養(yǎng)人員優(yōu)先。

(三)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

3.具備招聘崗位要求的條件和資格;

4.國(境)外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

5.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。

(四)有下列情形之一的，不受理報(bào)名和應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人;

2.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

4.與原單位存在勞動(dòng)糾紛的人員;

5.因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的;

6.不適合從事聘用崗位的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、工作地點(diǎn)

歷下區(qū)經(jīng)十路16992號(hào)。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

本次招聘采取面向社會(huì)公開招聘的方式，公開透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。本簡(jiǎn)章將面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名方式

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

2022年5月24日-5月31日17:00結(jié)束，將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：zgrcfz2021@。

2.報(bào)名材料

以下材料，須在報(bào)名時(shí)以附件形式上傳掃描件：

(1)本人有效身份證正反面;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

(3)崗位要求的相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格(職務(wù));

(4)個(gè)人近期正面彩色免冠2寸照片;

(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他證明材料。

(三)資格審核及面試

經(jīng)篩選符合條件者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試結(jié)束后，擇優(yōu)確定擬入職對(duì)象。

(四)體檢

確定的人選要進(jìn)行體檢，體檢相關(guān)事項(xiàng)、地點(diǎn)等要求另行通知。

(五)錄用

擬聘用人員未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的予以錄用。對(duì)于因個(gè)人或其他原因無法按時(shí)入職報(bào)到的，根據(jù)工作需要，可在應(yīng)聘人員中擇優(yōu)予以補(bǔ)錄。

四、管理和待遇

(一)聘用管理

確定的擬聘用人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)，并解除與原單位勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員在聘用期間，未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。對(duì)聘用人員實(shí)行1個(gè)月的試用期，試用期按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以留用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

(二)薪酬待遇

實(shí)行基本工資與績(jī)效工資相結(jié)合(稅前)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)招聘過程中弄虛作假、營私舞弊，或有意隱瞞本人真實(shí)情況等，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或聘用資格。

六、其他說明

(一)逾期未按規(guī)定提供相關(guān)材料，未按規(guī)定要求參加招聘流程程序的，未按要求到崗的，無正當(dāng)理由逾期不配合辦理聘用手續(xù)的，均視為自動(dòng)放棄資格。

(二)在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

(三)參加面試時(shí)，必須攜帶有效期內(nèi)身份證。身份證遺失或過期的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(四)本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(五)在招聘過程中，公司承諾為應(yīng)聘者保密，報(bào)名資料不再退回。

(六)根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定，參加各項(xiàng)應(yīng)聘環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)按照濟(jì)南市疫情防控相關(guān)要求予以配合。應(yīng)聘人員須自覺做好自身健康管理，按照有關(guān)要求參加應(yīng)聘。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

(七)公司對(duì)本次招聘享有**終解釋權(quán)。

2022年5月24日

本次招聘為濟(jì)南中觀人力資源有限公司委托教育發(fā)布，未經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)。

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