根據(jù)**公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究確定，2022年羅莊區(qū)融媒體中心公開(kāi)招聘2名播音主持。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、符合本次招聘崗位所需的年齡、工作經(jīng)歷和其他資格條件;

4、海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位;

5、屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明;

6、以下人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人，羅莊區(qū)機(jī)關(guān)**在編人員(含人員控制總量備案制管理人員)，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《**人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

二、招聘崗位和計(jì)劃

招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件1。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)**終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，按1：3比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)市**公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得變更。**終確定的應(yīng)聘人數(shù)以資格審查合格并繳費(fèi)的人數(shù)為準(zhǔn)。

三、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年9月16日—18日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:00)

2、報(bào)名地點(diǎn)：羅莊區(qū)融媒體中心辦公室(羅莊區(qū)廣電大廈15樓1501室)

3、工作程序：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查同期進(jìn)行。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

確因疫情原因不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，應(yīng)聘人員須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)把報(bào)名相關(guān)材料掃描后發(fā)送至羅莊區(qū)融媒體中心政務(wù)郵箱：lzqgbdst@。發(fā)送郵件后須撥打0539-2927011或13954973668確認(rèn)，未到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員的資格審查時(shí)間另行通知。

羅莊區(qū)融媒體中心負(fù)責(zé)資格審查和解釋招聘崗位的專業(yè)要求。

(2)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。審查材料包括：《臨沂市羅莊區(qū)融媒體中心公開(kāi)招聘播音主持報(bào)名登記表》(附件2)、報(bào)名人員健康管理信息承諾書(shū)(附件3),二代身份證、工作經(jīng)歷證明，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、普通話**證書(shū)、廣播電視播音員主持人資格考試合格證(證書(shū)均須在2022年9月16日前取得)，及其他可以證明個(gè)人能力和崗位要求的相關(guān)證件，一寸正面免冠照片4張(與報(bào)名表上傳照片同底版，并在背面標(biāo)注姓名)。

在職人員應(yīng)聘的還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明(附件4)。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提供定向、委培單位出具的同意報(bào)考證明(附件4)。

海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證手續(xù)。

上述材料除身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話**證書(shū)、廣播電視播音員主持人資格考試合格證等證件原件審查后交還應(yīng)聘人員本人外，其他材料不再退回。

4、其它說(shuō)明。應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交或補(bǔ)全有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其應(yīng)聘資格，資格審查通過(guò)人員參加考試。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消聘用資格。

四、考試內(nèi)容和方法

考試采取面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取先命題演講，后試鏡測(cè)試的辦法進(jìn)行，命題演講與試鏡測(cè)試均實(shí)行百分制。

根據(jù)命題演講成績(jī)，由高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃10倍的比例確定試鏡測(cè)試人員。進(jìn)入試鏡測(cè)試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入試鏡測(cè)試人員。進(jìn)入試鏡測(cè)試的人員，命題演講成績(jī)不得低于60分。

試鏡測(cè)試結(jié)束后，按命題演講成績(jī)占40%、試鏡測(cè)試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，命題演講成績(jī)、試鏡測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績(jī)排名，分崗位按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

擬確定為考察體檢人選的試鏡測(cè)試成績(jī)不得低于60分。同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，則按試鏡測(cè)試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選;命題演講成績(jī)、試鏡測(cè)試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試的辦法確定考察體檢人選。

各單項(xiàng)成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在羅莊區(qū)人民政府網(wǎng)站()向社會(huì)公布。

五、考察和體檢

考察體檢人選確定后，招聘單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察并統(tǒng)一組織體檢，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等情況造成崗位的空缺，從同一崗位的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)進(jìn)入考察體檢人選的試鏡測(cè)試成績(jī)不得低于60分。

1、考察

招聘單位組成考察組，對(duì)考察體檢人選進(jìn)行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

2、體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、簽訂聘用合同和辦理聘用手續(xù)

招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，并填寫《**聘用人員登記表》和《**聘用人員情況匯總表》，報(bào)區(qū)**公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

符合聘用條件的，由區(qū)**公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《**招聘人員備案通知書(shū)》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《**招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

七、其他

1、對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《**公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入**公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《**工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照**公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、面試等工作的**不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以**公開(kāi)招聘管理機(jī)構(gòu)、**公開(kāi)招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市各級(jí)**公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的**新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4、在招聘組織過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺(jué)做好自身健康管理。關(guān)于外地來(lái)羅人員疫情防疫相關(guān)政策請(qǐng)咨詢：羅莊區(qū)委統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)辦公室，咨詢電話：0539-8256703。

本簡(jiǎn)章由羅莊區(qū)融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。

考試咨詢電話：0539-2927011。監(jiān)督電話:0539—8246023。

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1.2022年臨沂市羅莊區(qū)融媒體中心公開(kāi)招聘播音主持計(jì)劃

2.臨沂市羅莊區(qū)公開(kāi)招聘播音主持報(bào)名登記表

3.報(bào)名人員健康管理信息承諾書(shū)

4.臨沂市羅莊區(qū)融媒體中心公開(kāi)招聘播音主持單位同意 報(bào)考證明

臨沂市羅莊區(qū)融媒體中心

(羅莊區(qū)廣播電視臺(tái))

2022年9月5日

原標(biāo)題：2022年臨沂市羅莊區(qū)融媒體中心公開(kāi)招聘播音主持簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：/info/1018/59473.htm