青島大學位于歷史文化名城青島,背依浮山,面向黃海,承載著深厚的傳統(tǒng)文化,充滿了濃郁的時代氣息。青島大學神經再生與康復研究院依托青島大學醫(yī)學部,為青島大學直屬研究院,是青島**院士港與青島大學聯(lián)合打造的高水平科研創(chuàng)新平臺。
研究方向包括腦功能基礎研究及神經系統(tǒng)疾病的發(fā)生機理與治療研究。研究院具有一支高水平、**化的研究團隊,現(xiàn)有團隊成員包括加拿大皇家科學院院士、國家自然科學基金杰出青年獲得者、泰山學者、以及來自英國倫敦國王學院和德國慕尼黑大學的外籍青年**。研究院的主要研究平臺位于青島大學主校區(qū),醫(yī)學綜合大樓內,擁有**先進的**儀器設備以及科研支撐體系。
根據工作需要,研究院現(xiàn)面向海內外誠招神經科學、生物信息學、藥學、腫瘤學等生命科學和基礎醫(yī)學領域的**科研人才。
官網:/
一、招聘崗位及要求
1.首席教授
國家萬人計劃百千萬工程領軍人才,高級人才計劃入選者,長江學者特聘教授,杰出青年基金獲得者,國家重點研發(fā)計劃(原973計劃、863計劃和重大科學研究計劃)首席,國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎二等獎及其以上獲得者首位人員,國家科學技術進步一等獎及其以上獲得者首位人員。
2.特聘教授
滿足青島大學特聘教授人選者,具體參考青島大學特聘教授人才入選條件(附件1)。根據科研業(yè)績,入選不同層次特聘教授。年齡要求:**、二層次特聘教授須不超過50周歲;第三層次特聘教授不超過45周歲;第四和五層次特聘教授不超過40周歲。
3.青年卓越人才
具有博士學位和生物學、醫(yī)學、藥學等相關科研經歷。近五年在SCI收錄期刊發(fā)表論文至少1區(qū)2篇或2區(qū)4篇;或單篇或任意2篇sci論文影響因子之和大于15。具體參考青島大學青年卓越人才入選條件(附件1)。年齡不超過35周歲。
4.青年博士
具有博士學位,有神經科學、腫瘤學、生物信息學、藥學、細胞生物學等生命科學或基礎醫(yī)學領域科研背景,近五年在SCI收錄期刊發(fā)表過3篇或以上科研論文,且單篇影響因子大于5,或3篇影響因子之和大于10。應屆博士生需32周歲以下;博士后需35歲以下。
5.博士后
具有博士學位,生物學和醫(yī)學等相關科研經歷。年齡不超過35周歲。
二、崗位待遇
教師(崗位1-4)
經錄取人員均為青島大學正式教職工,與青島大學簽訂正式勞動合同,薪酬待遇優(yōu)厚(詳見附件2.青島大學各層次人才待遇)。另外,均可以低于市場價的優(yōu)惠格購買膠州校區(qū)職工住房一套。
博士后(崗位5)
在站期間待遇優(yōu)厚,年薪15-22萬,繳納五險一金。出站后如留在青島工作,青島市將給予25萬安家費。博士后在站期間以青島大學為**單位取得科研成果,可申請青島大學的科研獎勵。博士后在站期間科研業(yè)績突出者,可優(yōu)先選聘留校工作。
三、申請方式
應聘者請?zhí)顚懜郊?.《青島大學神經再生與康復研究院招聘工作人員匯總表》,連同個人簡歷發(fā)送至指定郵箱。個人簡歷中發(fā)表文章部分,只需列出**作者或通訊作者文章,如果是共同**作者,請把所有**作者都用#標出。注明期刊影響因子和中科院JCR分區(qū)情況。郵件主題為“姓名+應聘崗位”。
聯(lián)系人:崔老師
郵箱:cuiyu1210@
聯(lián)系地址:山東省青島市寧夏路308號
附件1:青島大學特聘教授人才入選條件
附件2:青島大學各層次人才待遇(2018版)詳見下表(附后)
附件3:青島大學神經再生與康復研究院招聘工作人員匯總表
青島大學神經再生與康復研究院招聘工作人員匯總表 | |||||||||||||||
姓名 | 性別 | 擬應聘崗位 | 符合條件 | 出生年月 | 專業(yè) | 畢業(yè)院校 | 籍貫 | ||||||||
2007年發(fā)過一篇 science, 入選中科院百人計劃,但07-16年沒有文章 |
人才層次 |
薪酬(元) |
科研啟動費(元) |
住房 |
其他 |
首席教授 |
年薪80-100萬,另加科研獎勵。 |
自然科學(實驗類300萬,非實驗類150萬),根據需要提供學科平臺建設經費。 |
依山近海面積120平米左右住房一套。 |
配備團隊、實驗室,一事一議;職稱聘為教授;解決配偶工作及義務教育階段孩子入學事宜。 |
特聘一層次 |
年收入60萬元,另加科研獎勵。 |
科研啟動經費自然科學(實驗類200萬,非實驗類100萬),根據需要提供學科平臺建設經費。 |
依山近海面積120平米左右住房一套。 |
配備團隊、實驗室,一事一議;職稱聘為教授;解決配偶工作及義務教育階段孩子入學事宜。 |
特聘二層次 |
年收入50萬元,另加科研獎勵。 |
科研啟動經費自然科學:實驗類100萬,非實驗類60萬 |
購房補貼100萬元 |
職稱聘為教授;解決配偶工作及義務教育階段孩子入學事宜。 |
特聘三層次 |
年收入45萬元,另加科研獎勵。 |
科研啟動經費自然科學:實驗類50萬,非實驗類30萬 |
購房補貼60萬元 |
職稱聘為教授 |
特聘四層次 |
年收入35萬元另加科研獎勵。 |
科研啟動經費自然科學:實驗類30萬,非實驗類20萬 |
購房補貼30萬元 |
職稱聘為副教授 |
特聘五層次 |
年收入30萬元,加科研獎勵。 |
科研啟動經費自然科學:實驗類15萬,非實驗類10萬 |
購房補貼20萬元 |
職稱聘為副教授 |
青年卓越人才 |
年收入23萬元,另加科研獎勵。 |
科研啟動經費自然科學5萬 |
購房補貼15萬元 |
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青年教師 |
國家政策性工資,另加科研獎勵。 |
科研啟動經費自然科學3萬 |
學校提供租房補貼2000元/月*36個月 |
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應屆國內博士畢業(yè)生或海外博士畢業(yè)留學回青人員,按照青島市人才引進政策,另有青島市提供的安家補貼1200元/月*36個月,與學校租房補貼疊加發(fā)放。 |
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