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2022山東青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘第二批面試方案

公告內(nèi)容

根據(jù)《2022年青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬**公開招聘第二批工作人員簡章》的有關要求,現(xiàn)就2022年青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬**公開招聘第二批工作人員制定面試方案如下:

一、面試對象

即墨區(qū)本次公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位12人,采取先筆試后面試方式,劃定**低合格分數(shù)線,從高分到低分按照規(guī)定比例,經(jīng)資格審查后確定進入面試人選,達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。

二、面試考官

嚴格按規(guī)定組成面試考官組,面試考官一般不少于7人,面試考官組設主考官1名。

三、面試方法和程序

面試采取結構化面試的方式進行,主要測試考生的邏輯思維、語言表達、計劃統(tǒng)籌、組織協(xié)調、應變創(chuàng)新等方面的能力。

考生按抽簽確定的順序依次進入考場,在規(guī)定時間內(nèi)完成面試。面試結束,考生立即退出考場,面試成績當場公布,在即墨政務網(wǎng)(/)首頁“就業(yè)創(chuàng)業(yè)模塊” (/zwzt/jycy/zpxx/ylwszp/)公開發(fā)布。

面試全程錄像錄音,邀請部分人大代表、政協(xié)委員、市民監(jiān)督員,對面試過程進行現(xiàn)場監(jiān)督。如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為,一經(jīng)查實,將按照《**公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

四、面試時間和地點

面試時間、地點:見面試通知書。

考生必須于規(guī)定時間前報到,參加統(tǒng)一組織的抽簽,確定考號及面試順序。超過規(guī)定時間未報到的,視為自動放棄。

五、面試成績評定及計算

面試成績采取百分制。由7名面試考官現(xiàn)場打分,去掉一個**高分和一個**低分后,取其他得分平均值計算每位考生成績。面試成績低于60分的,不能進入考察體檢范圍。

六、有關說明

(一)考生攜帶身份證、筆試準考證(缺一不可)參加面試。

(二)未盡事宜按《2022年青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬**公開招聘第二批工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

(三)在面試組織實施過程中,疫情防控相關規(guī)定根據(jù)國家、省、市**新要求執(zhí)行。

咨詢電話:0532-88512828;

監(jiān)督電話:0532-88513731。

青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年1月3日

原標題:2022年青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬**公開招聘第二批工作人員面試方案

文章來源:/zwzt/jycy/zpxx/ylwszp/202301/t20230103_6590036.shtml

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