根據(jù)**公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)**崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2025年威海市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)**公開招聘工作人員(含民政系統(tǒng)醫(yī)生崗位、教育系統(tǒng)和威海技師學(xué)院校醫(yī)崗位，下同)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

(四)具有招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

(五)應(yīng)聘崗位年齡要求：應(yīng)聘高級崗位的人員應(yīng)在50周歲以下(1974年4月以后出生)，應(yīng)聘中級崗位的人員應(yīng)在45周歲以下(1979年4月以后出生)，應(yīng)聘初級崗位的人員應(yīng)在40周歲以下(1984年4月以后出生)。其中，35周歲以下是指1989年4月以后出生，30周歲以下是指1994年4月以后出生;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《**人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

符合條件的殘疾人可應(yīng)聘面向殘疾人的專項(xiàng)招聘崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2025年4月。

經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對待，其中，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

二、招聘崗位及具體要求

招聘崗位的具體要求由招聘單位根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由招聘單位認(rèn)定。

各單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見《2025年威海市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)**公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。

三、報名、初審和繳費(fèi)

報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行?？忌趫竺到y(tǒng)內(nèi)只能選擇一個崗位報名，資格初審?fù)ㄟ^后不允許再次修改報考崗位。

(一)崗位查詢

應(yīng)聘人員在報名前，請仔細(xì)閱讀招聘簡章、《2025年威海市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)**公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2，以下簡稱《應(yīng)聘須知》)、《崗位計劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話可在《崗位計劃表》中查詢。

招聘單位主要參考教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，依據(jù)國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)名稱(留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))，認(rèn)定應(yīng)聘人員是否符合專業(yè)要求。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應(yīng)聘人員應(yīng)主動聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，確屬相關(guān)相近的，經(jīng)招聘單位及主管部門研究確定并報公開招聘主管機(jī)關(guān)備案后，在報名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員應(yīng)聘。各招聘單位受理增補(bǔ)專業(yè)申請時間截至2025年4月16日9:00，逾期不再受理。

(二)個人報名

報名時間：2025年4月10日9:00—4月16日16:00

查詢時間：2025年4月10日11:00—4月17日16:00

應(yīng)聘人員登錄威海市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站-“**公開招聘”專欄報名，按要求如實(shí)填報個人報名信息資料。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2025年4月16日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(三)單位初審

初審時間：2025年4月10日11:00—4月17日16:00

招聘單位及其主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。網(wǎng)上報名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時間：2025年4月10日11:00—4月18日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員需登錄報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，以及《威海市**公開招聘報名登記表》(內(nèi)含《應(yīng)聘**工作人員誠信承諾書》，面試資格審查時使用)。

根據(jù)省發(fā)展改革、財政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位資格初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定時間內(nèi)按指定程序提交相關(guān)證明材料，辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)(具體見《應(yīng)聘須知》)。

(五)招聘計劃核減及崗位改報

報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。對高級崗位、急需緊缺崗位、殘疾人專項(xiàng)崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市**公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可降低開考比例至1:2。核減、取消招聘計劃和降低開考比例的情況，在簡章發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。改報只進(jìn)行一次，未通過資格審查的不能再次改報。請應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(六)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行;進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位現(xiàn)場進(jìn)行?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按《應(yīng)聘須知》和招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交《威海市**公開招聘報名登記表》及本人相關(guān)證明材料。資格審查的具體時間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在簡章發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采取百分制計算成績。

(一)筆試

初、中級招聘崗位筆試均考一科，滿分為100分。初級崗位筆試分為醫(yī)療類、中醫(yī)類、中藥類、檢驗(yàn)類、護(hù)理類?？荚噧?nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。中級崗位根據(jù)崗位要求進(jìn)行專業(yè)筆試，筆試內(nèi)容主要為本崗位專業(yè)知識。高級崗位、急需緊缺崗位免筆試。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由**公開招聘單位和主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試時間和筆試準(zhǔn)考證(筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明)打印時間將提前在市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站予以公告，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息。

(二)面試

初、中級面試人員(急需緊缺崗位除外)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定(**后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍)，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)并面向社會公布。

初級崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式進(jìn)行，中級、高級、急需緊缺崗位面試采取專業(yè)測試等方式(具體崗位面試方式詳見《崗位計劃表》)，百分制計算應(yīng)聘人員面試成績。資格審查和面試有關(guān)事宜另行通知。

按照有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人每場次70元。

(三)總成績及崗位排名的確定

面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按公布的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。高級崗位、急需緊缺崗位為免筆試崗位，面試成績即為總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)招聘崗位和考試總成績，由高分到低分按不高于1：2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定70分的**低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤?，退役軍人、隨軍家屬、退出消防員等人員優(yōu)先確定人選，其他人員通過加試確定人選。應(yīng)聘人員考試總成績和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。

五、考察和體檢

招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織考察、體檢。可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。

考察參考國家、省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位及其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

對放棄考察、體檢或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門進(jìn)行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期為5個工作日。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。招聘崗位約定**低服務(wù)年限的，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

七、其他

嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《**公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入**公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、《崗位計劃表》《應(yīng)聘須知》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時登錄招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，了解招聘相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位計劃表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

其他未盡事宜，按照**公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公告發(fā)布網(wǎng)站：威海市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(https://wsjkw.weihai.gov.cn)“**公開招聘”專欄

各崗位具體招聘條件及咨詢電話：見《崗位計劃表》。

市衛(wèi)生健康委監(jiān)督電話：0631-5300009。

附件：

1.2025年威海市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)**公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

2.2025年威海市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)**公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

威海市衛(wèi)生健康委員會

2025年4月7日

原標(biāo)題：2025年威海市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)**公開招聘工作人員簡章

文章來源：https://wsjkw.weihai.gov.cn/art/2025/4/7/art_78865_5391085.html