為做好常態(tài)化疫情防控工作，經(jīng)集團(tuán)研究決定，面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)疫情防控工作人員114名(核酸采集人員4名，疫情防控卡點(diǎn)人員10名，隔離酒店備用人員100名)。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2、堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則;

3、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的資格條件;

5、身體健康，五官、體形端正、形象良好、無明顯生理缺陷及特征;

6、服從崗位分配;

7、有下列情形之一的不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰人員;(2)有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員; (3)國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員; (4)靈石縣醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)有在職人員(含臨時(shí)工)。

三、招聘崗位、條件及人數(shù)

(一)核酸采集人員招聘條件

1、招收計(jì)劃：招聘4名。

2、年齡要求：年齡在55周歲以下，男女不限。

3、學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷。

4、專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)(或持相關(guān)醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格)。

5、工作經(jīng)歷要求：有工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具有資格證的優(yōu)先聘用。

6、身體健康、無慢性病、無傳染病、無紋身。

7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，服從崗位調(diào)配。

(二)疫情防控卡點(diǎn)人員招聘條件

1、招收計(jì)劃：招聘10名。

2、年齡要求：年齡在55周歲以下，男女不限。

3、學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷。

4、專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)(或持相關(guān)醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格)。

5、工作經(jīng)歷要求：有工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具有資格證的優(yōu)先聘用。

6、身體健康、無慢性病、無傳染病、無紋身。

7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，服從崗位調(diào)配。

(三)隔離酒店備用人員招聘條件

1、招收計(jì)劃：招聘100名。

2、年齡要求：年齡在45周歲以下，男女不限。

3、學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷。

4、專業(yè)要求：專業(yè)不限。

5、工作經(jīng)歷要求：有醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具有醫(yī)學(xué)相關(guān)資格證的優(yōu)先聘用。

6、身體健康、無慢性病、無傳染病、無紋身。

7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，服從崗位調(diào)配。

8、其他要求：

(1)人員性質(zhì)：應(yīng)急備用，無規(guī)律性工作時(shí)間。

(2)懂計(jì)算機(jī)一般操作，能熟練操作智能手機(jī)。

(3)工作時(shí)，實(shí)行封控管理，每月**少連續(xù)工作15天(24小時(shí)制)。

(4)工作地點(diǎn)：隔離酒店，以及安排的其他工作崗位。

(5)工作內(nèi)容：酒店內(nèi)消殺、清潔、送餐、登記、匯總等日常工作，以及安排的其他工作。

(6)隨時(shí)啟用，隨時(shí)到崗，服從調(diào)配。

(7)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，履行保密義務(wù)。

四、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布公告、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次招聘信息通過靈石縣醫(yī)療集團(tuán)公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年11月17日、18日、21日(上午8：00-12：00，下午14：30-18：00)，19日(上午8：00-12：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：靈石縣人民醫(yī)院新院區(qū)辦公樓3層人事科。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名填寫《招聘報(bào)名表》。

(三)報(bào)名資料

報(bào)名者需提供以下資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證書及相關(guān)資格證所有證件原件及復(fù)印件各3份、一寸近期照3張。

(四)面試

面試采取非引導(dǎo)性方式進(jìn)行，滿分為100分，面試用時(shí)為3分鐘。

面試考核內(nèi)容：醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)知識(shí)、舉止儀表、自我情緒控制、言語表達(dá)等，按照國(guó)家和山西省疫情防控要求，考生參加面試前須接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼及體溫測(cè)量合格者，方可參加面試。考生進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

參加面試時(shí)，考生須攜帶與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(五)體檢

根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分確定體檢人員，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(體檢費(fèi)用自理)。因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的，按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

擬聘用人員名單在本次招聘信息通過微信公眾號(hào)“靈石縣醫(yī)療集團(tuán)”公示，公示期為3天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、考察與聘用

1.核酸采集、疫情防控卡點(diǎn)聘用人員聘期暫定六個(gè)月，試用期一個(gè)月，聘期結(jié)束后根據(jù)疫情防控政策決定是否延長(zhǎng)聘用。

2.隔離酒店備用人員，啟用酒店時(shí)，隨時(shí)到崗，按日計(jì)工作量。停用時(shí)，不計(jì)工作量，隨時(shí)待命。

六、崗位分配及工作時(shí)間

1.核酸采集人員：具體工作時(shí)間地點(diǎn)按集團(tuán)工作統(tǒng)一安排。

2.疫情防控卡點(diǎn)人員：具體工作時(shí)間地點(diǎn)按集團(tuán)工作統(tǒng)一安排。

3.隔離酒店備用人員：具體工作時(shí)間地點(diǎn)按集團(tuán)工作統(tǒng)一安排。

七、待遇

1.臨時(shí)核酸采集人員： 固定工資1500元+工作量績(jī)效。每月總額收入不低于3000元。

2.疫情防控卡點(diǎn)人員：固定工資2000元+工作量績(jī)效。

3.隔離酒店備用人員：按日統(tǒng)計(jì)工作量，200元/24小時(shí)工作量。

八、聘用人員的安排

(一)凡提供虛假材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，或不符合招聘條件參加報(bào)考的，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，即取消下一階段資格，聘用后發(fā)現(xiàn)的取消聘用資格。

(二)聘用人員必須服從單位的工作安排，不服從工作安排者不予聘用。

(三)所有上述人員只是臨時(shí)用工，待遇只與工作量掛鉤，無其他待遇。

聯(lián)系電話：

0354—7920022(醫(yī)療集團(tuán)基層科)

13633483060 (醫(yī)療集團(tuán)基層科)

中共靈石縣醫(yī)療集團(tuán)委員會(huì)

2022年11月17日

以下二維碼為報(bào)名表

原標(biāo)題：靈石縣醫(yī)療集團(tuán)公開招聘臨時(shí)疫情防控工作人員

文章來源：/s/BEJsmjuHm5AfleHEsxgHhw