朔州市大醫(yī)院是市重點(diǎn)工程,總占地面積314畝,總建筑面積206309平方米,總床位數(shù)1500張。按**甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)建設(shè),是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、養(yǎng)老為一體的市級綜合性**醫(yī)院。

根據(jù)國務(wù)院《**人事管理?xiàng)l例》、山西省《關(guān)于深化高等院校、科研院所、**醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省**公開招聘工作的通知》和《中共朔州市委關(guān)于印發(fā)<朔州市創(chuàng)新人才發(fā)展二十五條(試行)>的通知》等有關(guān)文件精神,現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)醫(yī)學(xué)類急需緊缺專業(yè)人才74名,將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)對象

副高及以上職稱人員和醫(yī)學(xué)類急需緊缺碩士研究生,具體引進(jìn)崗位和要求詳見《朔州市大醫(yī)院2025年公開引進(jìn)醫(yī)學(xué)類急需緊缺專業(yè)人才崗位表》(見附件1)。

引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件,身體健康。

(五)具備引進(jìn)崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等要求及技能條件。

(六)具備崗位所需的年齡要求。

(七)符合崗位的其他要求。

?按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在**公開引進(jìn)中享有公平競爭權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地**就業(yè),應(yīng)聘人員須具備引進(jìn)崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。?

(八)其他說明:副高及以上人員的職稱證書專業(yè)與擬錄用崗位的專業(yè)要求一致;碩士研究生畢業(yè)專業(yè)和資格證或執(zhí)業(yè)證或規(guī)培證的專業(yè)(方向)與擬錄用崗位專業(yè)要求一致。

(九)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員。

2.現(xiàn)役軍人;普通高校在校學(xué)生(在讀的博士研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的、在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員,不能報(bào)考;經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

4.各級公務(wù)員招考和**引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、引進(jìn)紀(jì)律行為的人員。

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理**工作人員)和試用期內(nèi)的**工作人員。

6.引進(jìn)為**工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開引進(jìn)要求的人員。

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

9.法律規(guī)定不得聘用的其它情形人員。

引進(jìn)條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

四、福利待遇

引進(jìn)的工作人員占用差額事業(yè)編制,享受**人員待遇。

引進(jìn)的人員因個(gè)人原因提出辭職、調(diào)離醫(yī)院或解聘的,按以下規(guī)定執(zhí)行:

被聘用人員**低服務(wù)期為5年(服務(wù)期起始時(shí)間以入職時(shí)間為準(zhǔn),含試用期),聘用人員服務(wù)期內(nèi)不得離職,其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個(gè)人違約,應(yīng)予以解聘。

五、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布引進(jìn)公告

本次公開引進(jìn)的有關(guān)信息在以下網(wǎng)站發(fā)布:

山西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(rst.shanxi.gov.cn)

朔州市人民政府門戶網(wǎng)(www.shuozhou.gov.cn)

朔州市人社局官網(wǎng)(www.shuozhou.gov.cn/ztjs/rlzy)

朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站(www.szsdyyc.com)

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式 ，報(bào)名網(wǎng)站將在朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站(www.szsdyyc.com)予以公告。

按網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)要求上傳本人免冠照 ，同時(shí)上傳身份證、畢業(yè)證(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明)、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、規(guī)培證或副高及以上職稱資格證書、科研成果和獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)證明材料的電子照片。

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2025年3月25日8:00至4月1日17:00。

聯(lián)系電話:0349-5610755

報(bào)名人員對自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次引進(jìn)使用 ，朔州市大醫(yī)院對所有應(yīng)聘者信息負(fù)責(zé)保密。

3.報(bào)名要求

報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效二代身份證 ，且與考核時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書 ，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求 ，報(bào)名表所填寫的專業(yè)名稱須與本人取得的高校畢業(yè)證書、學(xué)位證書或醫(yī)師資格證書上所標(biāo)明的專業(yè)一致。

報(bào)名人員務(wù)必誠信報(bào)考 ，填寫的各項(xiàng)個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確 ，在資格審查時(shí)將對考生報(bào)名信息的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。資格審查和驗(yàn)證工作貫穿引進(jìn)工作全過程 ，在引進(jìn)各個(gè)環(huán)節(jié) ，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者 ，取消聘用資格。

4.資格初審

報(bào)名人員在提交報(bào)名申請2個(gè)工作日后 ，可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名結(jié)果。

報(bào)考人員在2025年3月25日8:00至4月1日17:00期間報(bào)名通過后 ，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的 ，4月1日17:00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位;4月1日17:00后報(bào)考申請未通過的 ，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2025年4月4日17:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi) ，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元 ，未按期繳費(fèi)的 ，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員 ，請下載打印《朔州市大醫(yī)院2025年公開引進(jìn)醫(yī)學(xué)類急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》 ，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)在朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審由朔州市大醫(yī)院組織實(shí)施。

參加資格復(fù)審人員 ，必須由本人持相關(guān)證件(證明)材料按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審 ，并如實(shí)提供以下證件(證明)材料的原件及A4紙復(fù)印件(1份)：

1.有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件。

2.報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件 ，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印) ，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需所在學(xué)校出具證明。

3.已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考證明(注明為本單位人員 ，加注同意報(bào)考意見且加蓋單位公章 ，占事業(yè)編制人員須提供所在編制單位同意報(bào)考意見且加注公章)。

4.未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機(jī)構(gòu)出具的檔案存放相關(guān)證明。

5.崗位要求獲得相關(guān)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、職稱資格證書、規(guī)培證的 ，需提供相應(yīng)的資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、職稱資格證書、規(guī)培證原件及復(fù)印件。

6.留學(xué)人員須同時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件 ，以及國內(nèi)具有相同專業(yè)教育的高等院校3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)**出具的專業(yè)認(rèn)定書。

7.定向、委培應(yīng)屆碩士畢業(yè)生報(bào)考 ，須出具定向、委培單位及上級主管部門同意報(bào)考證明。

8.有工作經(jīng)歷要求的需提交工作經(jīng)歷證明(合同或社保證明或工資證明原件和復(fù)印件)。

9.要求提供的其他材料。

10.所有報(bào)名人員均需簽署承諾書(見附件2)。

報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及提供虛假材料的 ，取消其考核、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料的 ，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的 ，視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿引進(jìn)全過程 ，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者 ，即取消其考核、考察、聘用資格。

(五)考核辦法

考核采取面試的辦法擇優(yōu)確定 ，原則上不設(shè)開考比例 ，如同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)5:1及以上的 ，增加筆試環(huán)節(jié)。

考核人員名單及考核地點(diǎn)、時(shí)間在朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站公布。

1.面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試 ，主要考察應(yīng)聘人員意識形態(tài)、政治思想、專業(yè)水平、科研潛力、崗位適應(yīng)能力等方面情況。面試成績滿分100分。如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于引進(jìn)崗位名額而形不成競爭的 ，考生面試成績必須達(dá)到70分及以上 ，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員 ，總成績?yōu)槊嬖嚦煽??？偝煽儽Ａ魞晌恍?shù)(尾數(shù)四舍五入) ，總成績從高到低排序 ，按引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。若出現(xiàn)面試成績相同難以確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的情況時(shí) ，則加試一場面試 ，按加試成績由高到低的順序確定體檢、考察人選。

2.增加筆試環(huán)節(jié)

如同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)5:1及以上的 ，在資格復(fù)審之前增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行 ，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì) ，滿分為100分?？忌P試成績必須達(dá)到60分及以上 ，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

增加筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員 ，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入) ，總成績從高到低排序 ，按引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。若出現(xiàn)總成績相同難以確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的情況時(shí) ，按筆試成績由高到低的順序確定體檢、考察人選;若筆試成績?nèi)韵嗤?，則加試一場面試 ，按加試成績由高到低的順序確定體檢、考察人選。

考生須按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參加考試時(shí) ，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證 ，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請?zhí)崆暗焦矙C(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

考核工作擬委托“第三方”機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施 ，市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

(六)體檢

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理 ，體檢執(zhí)行《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》。

體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)等信息在朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站公布。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員 ，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

在體檢環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或體檢不合格而形成的崗位空缺 ，空缺名額按崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ) ，并對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢 ，體檢合格的考生確定為考察對象。

(七)考察

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)水平或工作實(shí)績以及需要回避的情況等 ，并對應(yīng)聘人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生結(jié)合在校期間和畢業(yè)后表現(xiàn)進(jìn)行綜合考察。已就業(yè)的應(yīng)聘者 ，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的 ，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查?？疾觳环弦蟮娜∠鋺?yīng)聘資格。

在考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或考察不合格而形成的崗位空缺 ，空缺名額按崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ) ，并對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(八)公示

根據(jù)考察和體檢結(jié)果 ，確定擬聘用人員名單 ，在朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示 ，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后 ，沒有問題或反映的問題不影響錄用的 ，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的 ，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的 ，可暫緩聘用 ，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(九)聘用與管理

公示期滿無異議的擬引進(jìn)人員 ，填寫《山西省**公開引進(jìn)人員登記表》。引進(jìn)人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度 ，試用期滿合格的 ，予以正式聘用;不合格的 ，取消聘用。一經(jīng)聘用 ，在朔州市大醫(yī)院服務(wù)年限要達(dá)到5年(含試用期)。

引進(jìn)人員應(yīng)做到誠信報(bào)考。對進(jìn)入考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的、接到聘用通知后無正當(dāng)理由且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的 ，取消其相應(yīng)的資格 ，并記入誠信檔案。擬引進(jìn)人員與原用人單位之間簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的 ，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同;機(jī)關(guān)公務(wù)員和**工作人員本人須與原單位協(xié)商同意調(diào)出 ，否則不予聘用。

六、引進(jìn)工作紀(jì)律

(一)建立輿情監(jiān)測報(bào)告制度 ，強(qiáng)化應(yīng)急處理。朔州市大醫(yī)院將切實(shí)履行好整個(gè)引進(jìn)過程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任 ，制定工作預(yù)案 ，及時(shí)處置公開引進(jìn)工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件 ，重要情況要及時(shí)向上級部門報(bào)告。

(二)嚴(yán)格落實(shí)公開制度 ，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開引進(jìn)的公信力 ，公開引進(jìn)工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開 ，引進(jìn)信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息 ，均應(yīng)及時(shí)在朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公布 ，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(三)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。在公開發(fā)布的引進(jìn)信息中 ，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的 ，要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。朔州市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組將加強(qiáng)對本單位引進(jìn)工作的監(jiān)督力度。朔州市大醫(yī)院通過現(xiàn)場巡視加強(qiáng)對此次引進(jìn)工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對違反此次公開引進(jìn)規(guī)定的 ，任何單位或個(gè)人可以向引進(jìn)工作專班、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。

七、有關(guān)事項(xiàng)

所有涉及本次引進(jìn)的公告、成績公布、信息發(fā)布和情況通報(bào)等均在朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站公布 ，請及時(shí)關(guān)注查詢。

本公告由朔州市大醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋 ，未盡事宜由朔州市大醫(yī)院人才引進(jìn)工作專班研究決定 ，朔州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

朔州市衛(wèi)生健康委員會(huì):0349-5990166

朔州市大醫(yī)院:0349-5610755

特別提示：

此次引進(jìn)工作不指定考試輔導(dǎo)用書 ，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類**招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等 ，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕 ，切勿上當(dāng)受騙。

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1.朔州市大醫(yī)院2025年公開引進(jìn)醫(yī)學(xué)類急需緊缺專業(yè)人才崗位表

2.承諾書

朔州市大醫(yī)院

2025年3月19日

原標(biāo)題：朔州市大醫(yī)院2025年公開引進(jìn)醫(yī)學(xué)類 急需緊缺專業(yè)人才公告

文章來源：http://www.shuozhou.gov.cn/ztjs/rlzy/rsks/202503/t20250319_722480.html