我公司現(xiàn)面向社會公開招聘天鎮(zhèn)縣中醫(yī)醫(yī)院輔助人員及天鎮(zhèn)縣醫(yī)療集團(tuán)輔助人員60名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

2.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘工作人員共60名。

三、招聘條件

(一)報(bào)考者須具備以下條件

①具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，有正確的宗教觀和文化觀;

②具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

③具有奉獻(xiàn)精神，熱愛公益事業(yè);

④年齡要求：1987年1月1日以后出生;

⑤學(xué)歷要求：符合招聘崗位的學(xué)歷要求;(詳見招聘崗位表);

⑥戶籍要求：報(bào)考者本人或其配偶為天鎮(zhèn)縣戶籍，且在天鎮(zhèn)縣長期居住;

⑦具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

⑧具有較強(qiáng)的工作能力，能熟練掌握計(jì)算機(jī)和手機(jī)操作;

⑨保守國家秘密和工作秘密。

(二)下列人員不得報(bào)考

①因犯罪受過刑事處罰的;

②被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

③被開除公職的;

④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

⑤已聘用為天鎮(zhèn)縣農(nóng)村(社區(qū))工作人員、網(wǎng)格員、防滅火隊(duì)員、司法輔助員及現(xiàn)就職于天鎮(zhèn)縣集團(tuán)醫(yī)院、中醫(yī)院、 婦幼保健站的工作人員不得報(bào)考;

⑥在職公職人員、現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;

⑦有法律規(guī)定和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在----考務(wù)平臺(/)公示公告欄發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)必須使用二代身份證。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(1)提交報(bào)名申請

時(shí)間：2022年6月20日12：00至2022年6月24日17：00。

報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考次數(shù)僅一次，完成填報(bào)后，請認(rèn)真預(yù)覽后提交，凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

(2)資格初審

初審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

對所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，依據(jù)考生提供的各種證件原件和有關(guān)材料，進(jìn)行審核、確認(rèn)。

1.資格初審時(shí)須提供以下證件和材料：本人戶口簿原件及復(fù)印件(附帶戶頭頁)、二代身份證原件及復(fù)印件(有效期內(nèi))、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、一寸紅底照片4張。

2.“學(xué)信網(wǎng)”上找到在線驗(yàn)證報(bào)告，選擇“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”打開后打印。

3.自行打印“無犯罪記錄證明?！?

4.下載打印并填寫附件2《大同毅博人力資源派遣有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表》，初審時(shí)使用。

5、登錄“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”，點(diǎn)擊“綜合查詢被執(zhí)行人”進(jìn)行查詢，查詢本人是否被列為失信被執(zhí)行人名單，并截圖打印。

(以上資料全部一式三份)

6.凡有下列情形之一的，取消資格，后果由考生自負(fù);涉及違紀(jì)的按有關(guān)違紀(jì)處理規(guī)定予以查處：

①考生不能按時(shí)、按要求提供有關(guān)證件、材料的;

②報(bào)名時(shí)填報(bào)的主要信息(如學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、出生年月、居住資料等有關(guān)信息)與提供的證件、材料及真實(shí)情況不符的;

③隱瞞與報(bào)考資格有關(guān)的個(gè)人信息的;

④提供虛假信息，或偽造、變造有關(guān)證件、材料信息騙取報(bào)考資格的;

⑤其他不符合報(bào)考資格條件、要求的。

7.考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格初審后，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

(3)現(xiàn)場繳費(fèi)

考生提交報(bào)考信息審核通過后，初審階段進(jìn)行繳費(fèi)，考試收費(fèi)根據(jù)《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。繳費(fèi)成功即視為報(bào)名成功，一經(jīng)收取因個(gè)人原因報(bào)名費(fèi)不予退還。未按期、按規(guī)定數(shù)額繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(三)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

本次筆試不設(shè)開考比例。筆試內(nèi)容為綜合知識測試(包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等)，考試不指定大綱和教材。總分值為100分。筆試時(shí)間2小時(shí)。筆試成績按60%的比例計(jì)入總成績。筆試后，按招聘計(jì)劃根據(jù)筆試成績由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃的2倍確定進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)人選，如參加筆試人數(shù)不達(dá)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)2倍，按實(shí)有人數(shù)確定。

考生須認(rèn)真閱讀附件《考生疫情防控須知》，嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績排名，按招聘計(jì)劃定進(jìn)入面試人選。若進(jìn)入資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選，遞補(bǔ)資格復(fù)審時(shí)間為一天，且只遞補(bǔ)一次，逾期不再遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。每位考生面試時(shí)間為5分鐘，回答兩道問題。面試主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)，實(shí)際工作能力和發(fā)展?jié)摿?，包括與擬聘崗位有關(guān)的知識、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格和價(jià)值觀等基本情況。面試內(nèi)容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表和自我情緒控制等。

2.面試采取百分制計(jì)分，成績按40%的比例計(jì)入考試總成績。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

面試后，依據(jù)總成績排名，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢對象(總成績并列者，按面試成績高低排名;若招聘計(jì)劃的末位名次成績完全相同時(shí)，再加試一場面試，成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)不達(dá)比例的，總成績?yōu)?0分(含)以上方可確定為體檢對象。

(六)體檢

體檢為指定醫(yī)院(指定醫(yī)院另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對因懷孕不能完成全部體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用自理。

(七)公示

對考試、體檢合格的報(bào)名者，確定為擬聘用對象，在考務(wù)平臺(/)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示中反映的問題查清后，決定是否聘用。

(八)聘用

對經(jīng)公示無異議的報(bào)名者，與我公司辦理聘用合同手續(xù)。聘用合同期限為三年，試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以續(xù)聘;考核不合格的，聘用單位可單方面解除聘用;無法勝任用工單位工作崗位要求的，退回我公司另行安排。

無正當(dāng)理由，不按規(guī)定時(shí)間提供本人檔案等有關(guān)材料并報(bào)到上崗者，取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，聘用人員必須與原用人單位解除勞動(dòng)(聘用)合同，否則不予聘用。

五、相關(guān)待遇

月工資2300元，同時(shí)，按照省人社廳公布的社會保險(xiǎn)基數(shù)為聘用人員繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)公補(bǔ)部分，個(gè)人部分自行繳納。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)明工作職責(zé)，嚴(yán)格工作程序，堅(jiān)決杜絕和查處招聘中的違法、違紀(jì)、違規(guī)行為，確保招聘工作公開、公平、公正。

(二)招聘工作秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，實(shí)行信息公開、程序公開、條件公開、結(jié)果公開，接受廣大應(yīng)聘人員和社會各界的監(jiān)督。

(三)本次招聘的各類應(yīng)公開信息均在考務(wù)平臺(/)公布，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因報(bào)名者自身原因未能及時(shí)獲取招考信息的，一切后果由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。

本公告由大同毅博人力資源派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢：0352-7983428(8：00-12：00，13：30-17：30)

附件1：《疫情防控須知》

附件2：《大同毅博人力資源派遣有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表》

大同毅博人力資源派遣有限公司

2022年6月20日

原標(biāo)題：大同毅博人力資源派遣有限公司招聘公告

文章來源：/announcementDetail.vm?id=213