崗位名稱

主要職責(zé)

招聘要求

招聘人數(shù)

常務(wù)主任

1.全面主持護(hù)理中心運(yùn)營工作，包括市場開發(fā)、運(yùn)營體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、科室設(shè)置以及相應(yīng)的服務(wù)和業(yè)務(wù)模式、流程、制度的設(shè)計(jì)；

2.結(jié)合區(qū)域市場以及機(jī)構(gòu)特點(diǎn)，參與設(shè)計(jì)相應(yīng)的服務(wù)和業(yè)務(wù)模式，制定相應(yīng)的市場拓展及品牌推廣計(jì)劃，達(dá)到良好經(jīng)營效果；

3.搭建服務(wù)水平素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)能力，為客戶提供高品質(zhì)的醫(yī)療、護(hù)理和養(yǎng)老服務(wù)

4.全面管理護(hù)理院的實(shí)際營運(yùn)工作；

5.維護(hù)與民政局、醫(yī)院、衛(wèi)健等相關(guān)外部機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。

1.本科及以上學(xué)歷，具有管理等相關(guān)專業(yè)背景，醫(yī)學(xué)及護(hù)理專業(yè)背景優(yōu)先；

2.3年及以上服務(wù)業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熱愛并愿意從事養(yǎng)老行業(yè)，具有良好的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識(shí)，承受較大的工作壓力；

4.具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管控能力，應(yīng)變能力強(qiáng)；

5.熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制及養(yǎng)老設(shè)施、設(shè)備運(yùn)營管理等的優(yōu)先

1名

銷售人員

1.負(fù)責(zé)中心產(chǎn)品的銷售及推廣；

2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；形象氣質(zhì)佳。

4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

1名

行政人員

1.完成中心辦公室日常各類文件的整理、存檔等；

2.完成人力資源相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)中心物資、設(shè)備的申購、管理、分配等；

4.向老人及家屬詳細(xì)介紹本中心的各項(xiàng)制度、服務(wù)，與老人家屬簽訂協(xié)議，執(zhí)行告知義務(wù)；

5.協(xié)同開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證工作開展的專業(yè)性；

6.負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生檢查、監(jiān)督；

7.做好中心各類報(bào)表填報(bào)工作；

8.接待社會(huì)各界來訪、參觀、咨詢，與政府部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)保持緊密聯(lián)系。

1.熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì)、能承受較強(qiáng)的工作壓力；

2.本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、行政管理、文秘、人力資源管理、社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)。

1名

護(hù)士

1.負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理服務(wù)及護(hù)理管理工作，制定養(yǎng)老護(hù)理工作計(jì)劃，并督促護(hù)理各項(xiàng)目標(biāo)、指標(biāo)的達(dá)成；

2.組織制定和修改護(hù)理管理制度、養(yǎng)老護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

3.負(fù)責(zé)制定護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

4..做好病房管理、搶救車及搶救藥品、消毒隔離、物資、藥品、材料遺留保管等；

5.辦理入院、出院、轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)院、帶配藥手續(xù)及相關(guān)登記工作；

6.協(xié)助完成老人評估工作；

7.配合領(lǐng)導(dǎo)接待社會(huì)來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)。

1.熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì)、能承受較強(qiáng)的工作壓力；

2.具有良好的醫(yī)護(hù)服務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德；

3.大專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，具有護(hù)士資格證及執(zhí)業(yè)證書；

4.能夠吃苦耐勞、有愛心、有耐心、善于交流；

5.具有1年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理服務(wù)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等優(yōu)先。

1名

教學(xué)秘書

1.負(fù)責(zé)為老年群體制定教學(xué)計(jì)劃；

2.教師管理，包括教師隊(duì)伍招聘、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核等；

3.教學(xué)督導(dǎo)，包括教學(xué)過程監(jiān)督、結(jié)果考核等；

4.教室管理及維護(hù)，保證教學(xué)正常開展；

5.負(fù)責(zé)護(hù)理中心的活動(dòng)開展；

6.配合領(lǐng)導(dǎo)接待社會(huì)來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)。

1.熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì)、能承受較強(qiáng)的工作壓力；

2.本科及以上學(xué)歷，社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、行政管理、文秘、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)背景；

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力應(yīng)變能力強(qiáng)；

4.有教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

1名

姓名

性別

照片

出生

年月日

民族

政治

面貌

參加工作年月

入黨時(shí)間

年月

**高

學(xué)歷

學(xué)位

畢業(yè)

學(xué)校

專業(yè)

學(xué)術(shù)或社會(huì)職務(wù)

職稱

職稱授

予單位

教師資

格證(號(hào))

郵箱

聯(lián)系

電話

現(xiàn)任工

作單位

執(zhí)業(yè)資格證書

身  份

證  號(hào)

主

要

教

育

學(xué)

習(xí)

經(jīng)

歷

主

要

工

作

經(jīng)

歷

科

研

及

學(xué)

術(shù)

成

果

所

獲

榮

譽(yù)