根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)需要，現(xiàn)擬招聘科研助理特別崗位人員10人，具體公告如下：
一、遴選對象
尚未就業(yè)的2022屆**應屆大學畢業(yè)生。專業(yè)要求：基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、生物、藥學、醫(yī)學技術等醫(yī)學相關專業(yè)。
二、從事崗位及數(shù)量
科研助理10人，醫(yī)院可根據(jù)應聘人員意愿和實際報名情況對各崗位錄用數(shù)量進行調整。
三、遴選條件
(一)應聘人員應同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質過硬;熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導;遵紀守法，品行端正;熱愛教育事業(yè)，職業(yè)道德良好;愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;模范遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度，具有良好的道德品質和行為習慣，無違法違紀記錄。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3.學習成績**。
(二)有下列情況之一者，我院不接受其參加遴選：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.有違法、違紀行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的
4.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的。
四、招聘流程
(一)接收簡歷
1、自本公告發(fā)布之日起即可報名。應聘人員須填寫《2022年科研助理公開招聘報名表》(見附件)，與院內用人單位聯(lián)系報名并投遞簡歷等相關材料，以本人姓名命名(如：“科研助理—全日制本科—李娜”或“科研助理—全日制碩士—李娜”)，將報名表、個人簡歷以及其他相關職稱材料發(fā)到郵箱xnykdfyzp@。凡報名材料不完整者，不予受理。
2、報名時間：2022年8月24日-長期，醫(yī)院根據(jù)報名情況分批次舉行面試，招滿為止。
(二)資格審查
醫(yī)院根據(jù)應聘人員提交的《報名表》及相關材料，對應聘人員資格進行資格審查，資格審查通過的應聘人員方可進入面試環(huán)節(jié)。
應聘人員提交的信息必須真實有效，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件、弄虛作假的，均取消其報考或錄用資格，且后果自負。
(三)考核
采用現(xiàn)場面試方式進行，總分100分，按成績由高到低排序確定人選。
(四)體檢
通過面試人員須進行體檢及心理測試。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，可考慮根據(jù)實際情況依次遞補。
(五)考察
考察主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，考察主要采取函調、外調、查閱人事檔案等方式進行。人事檔案中有問題和疑點的，不能作為擬聘用人員。
(六)審批
根據(jù)面試、體檢及考察等結果，確定擬聘人選，人力資源部復審，報醫(yī)院審批。
(七)公示
醫(yī)院人力資源部網(wǎng)站對擬聘人員進行公示，不少于5個工作日。
(八)錄用
經(jīng)公示且入職前審查無異議后，聘用人員與第三方勞務派遣公司簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理入職手續(xù)。
1.聘用時間：1年，考核**可以續(xù)簽。
2.聘用方式：此次招聘的人員身份為勞務派遣用工，錄用后與四川興順勞務代理有限公司簽訂勞動合同并購買五險，由四川興順勞務代理有限公司派遣到西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院工作。
五、管理與考核
1.科研助理由科學技術部負責日常管理與考核。
2.根據(jù)助理出勤情況、工作態(tài)度與工作業(yè)績等制定相應考核管理辦法，進行考核，并將考核結果作為工資績效發(fā)放依據(jù)。
六、聘用終止
有以下情況之一的，聘用終止：
1.聘用期內本人提出辭職，并經(jīng)醫(yī)院同意的;
2.聘用期內取得碩士研究生入學資格的;
3.聘期內連續(xù)兩個月考核結果不合格的;
4.聘用期內違反醫(yī)院有關規(guī)定受到處分達到解聘條件的;
5.聘用期內觸犯國家法律法規(guī)被刑事處罰或行政處分的;
6.國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他應終止用工的。
七、咨詢方式
人力資源部0830-3165543谷老師
招滿為止，有意請電話咨詢
西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院
2022年8月24日
原標題：2022年科研助理特別崗補充招聘簡章
文章來源：/site/rlzyb/detail/dcfed708-7197-c66a-a6f6-c1cbce6d.html
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