四川口腔醫(yī)院是按照四川省委、省政府發(fā)展牙科產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略部署設(shè)立、省衛(wèi)健委直管的**口腔?？漆t(yī)院，是四川省醫(yī)學會常務(wù)理事單位(全省口腔醫(yī)療機構(gòu)僅四川大學華西口腔醫(yī)院、四川口腔醫(yī)院入選)，同時也是四川省醫(yī)師協(xié)會常務(wù)理事單位。
為加強醫(yī)院人員配置，滿足醫(yī)院及各科室業(yè)務(wù)發(fā)展需要，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將有關(guān)公開招聘事宜公告如下。
一、招聘原則
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃原則。符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃要求。
(二)人崗適配原則。按照任職資格要求選聘任職者，確保崗得其人、人適其崗。
(三)公開擇優(yōu)原則。公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及應(yīng)聘要求
| 工作部門 | 崗位 | 招聘條件 | ||
| 學歷/學位 | 專業(yè) | 其他條件 | ||
| 口腔正畸科 | 口腔醫(yī)生 | 一.應(yīng)聘要求 基本素質(zhì)：愛崗敬業(yè)，工作作風嚴謹，有創(chuàng)新意識，有強烈的事業(yè)心和責任感。 工作經(jīng)驗：5年以上口腔醫(yī)學專業(yè)工作經(jīng)歷，條件**者可適當放寬條件。 學歷要求：碩士研究生及以上學歷，取得國（境）外學歷的須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證。 年齡要求：年齡45周歲及以下，年齡計算日期截止到2023年8月1日。 能力要求：熟練掌握本科常見疾病和復雜、疑難病的常規(guī)診治，負責并指導科室重危急患者搶救及手術(shù)安排、帶教工作。具備良好的領(lǐng)導、組織、緊急應(yīng)變處理、溝通、協(xié)調(diào)能力。 二.崗位職責 協(xié)助科主任承擔科內(nèi)部分醫(yī)、教、研及干部培養(yǎng)等工作。 在醫(yī)療實踐中不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，積極吸取和推廣國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)。 承擔院內(nèi)外會診工作。 確立研究方向，努力夯實基礎(chǔ)，積極申報課題，為科室的學科建設(shè)貢獻力量。 不斷地學習和提高，開展新技術(shù)和新療法，并開展臨床科研工作，及時總結(jié)并發(fā)表較高水平論文。 |
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| 頜面外科 | 口腔醫(yī)生 | 一.應(yīng)聘要求 基本素質(zhì):愛崗敬業(yè)，工作作風嚴謹，有創(chuàng)新意識，有強烈事業(yè)心和責任感。 工作經(jīng)驗:4年以上口腔醫(yī)學專業(yè)工作經(jīng)歷，有1年及以上病房工作經(jīng)歷者優(yōu)先。，條件**者可適當條件。 學歷要求:碩士研究生及以上學歷，取得國（境）外學歷的須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證。 年齡要求：年齡45周歲及以下，年齡計算日期截止到2023年8月1日。 能力要求:熟練掌握本科常見疾病和復雜、疑難病的診治常規(guī)，負責并指導科室重危急患者搶救及手術(shù)安排、帶教工作。具備良好的領(lǐng)導、組織、緊急應(yīng)變處理、溝通、協(xié)調(diào)能力。 二.崗位職責 在科主任領(lǐng)導下，負責所屬范圍內(nèi)的醫(yī)、教、研工作。 指導和檢查下級醫(yī)師(住院醫(yī)、進修醫(yī)、及實習醫(yī))的工作，幫助他們提高診療技術(shù)。 組織、參加疑難病例的會診治療工作，并提出指導性意見，促進醫(yī)療質(zhì)量的提高。 承擔一定的院內(nèi)外會診及講學任務(wù)。 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故的發(fā)生。 |
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三、招聘流程
(一)報名
報名郵箱：850522283@。
應(yīng)聘者下載填寫《四川口腔醫(yī)院應(yīng)聘報名表-醫(yī)生》(詳見附件1)，同時將個人證明材料(身份證、學歷證、學位證、資格證等相關(guān)資質(zhì)證明)的掃描件打包發(fā)送至報名郵箱，文件名為“姓名+應(yīng)聘崗位。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘要求等進行簡歷篩選和資格審查，擇優(yōu)確定進入綜合測評環(huán)節(jié)的人員名單，并以電話方式通知應(yīng)聘人員。對未通過資格審查者，不再另行通知。
(三)綜合測評
1.筆試(口腔醫(yī)師筆試成績占比30%)
人力資源部通知簡歷審核篩選合格的應(yīng)聘者參加筆試，參加筆試的應(yīng)聘者人數(shù)和招聘人數(shù)比例不低于3:1，口腔醫(yī)師崗位可適當放寬人數(shù)比例。
2.面試(口腔醫(yī)師面試成績占比40%)
筆試后安排面試，面試評委由院領(lǐng)導、財務(wù)總監(jiān)、人力資源部負責人、用人科室(部門)負責人組成，面試評委結(jié)合應(yīng)聘者的面試表現(xiàn)和面試評分表的考核項目進行評分。
3.實操(口腔醫(yī)師實操成績占比30%)
面試后安排實際技能操作，實際操作技能評委由用人科室負責人和2名口腔專業(yè)醫(yī)生組成進行考核，評委根據(jù)考核項目實操情況進行評分。
4.確定擬錄用人員
筆試、面試和實操成績按比例相加后得到應(yīng)聘者綜合成績，將每個崗位得分排名**的應(yīng)聘者作為擬錄用人員。如確定的擬錄用人員因故不能入職的，則由公司領(lǐng)導根據(jù)其余人員的綜合成績研究是否依次遞補或重新啟動該崗位招聘。
5.背景調(diào)查
人力資源部牽頭對擬錄用人員工作現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行調(diào)查。
6.入職體檢
人力資源部通知擬錄用人員進行健康體檢，體檢項目參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。
7.辦理入職
經(jīng)筆試、面試、實操、背景調(diào)查、入職體檢等環(huán)節(jié)，符合公司招聘要求的，人力資源部為擬錄用人員辦理入職手續(xù)。
附件1：四川口腔醫(yī)院應(yīng)聘報名表-口腔醫(yī)師
原標題：四川口腔醫(yī)院招聘公告
文章來源：/newsshow.aspx?mid=398&id=2421
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