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四川口腔醫(yī)院是按照四川省委、省政府發(fā)展牙科產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略部署設(shè)立、省衛(wèi)健委直管的**口腔?？漆t(yī)院，是四川省醫(yī)學(xué)會(huì)常務(wù)理事單位(全省口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)僅四川大學(xué)華西口腔醫(yī)院、四川口腔醫(yī)院入選)，同時(shí)也是四川省醫(yī)師協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。
為加強(qiáng)醫(yī)院人員配置，滿足醫(yī)院及各科室業(yè)務(wù)發(fā)展需要，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將有關(guān)公開招聘事宜公告如下。
一、招聘原則
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃原則。符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃要求。
(二)人崗適配原則。按照任職資格要求選聘任職者，確保崗得其人、人適其崗。
(三)公開擇優(yōu)原則。公開公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及應(yīng)聘要求
| 工作部門 | 崗位 | 招聘條件 | ||
| 學(xué)歷/學(xué)位 | 專業(yè) | 其他條件 | ||
| 口腔正畸科 | 口腔醫(yī)生 | 一.應(yīng)聘要求 基本素質(zhì)：愛崗敬業(yè)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有創(chuàng)新意識(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)工作經(jīng)歷，條件**者可適當(dāng)放寬條件。 學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，取得國(guó)（境）外學(xué)歷的須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。 年齡要求：年齡45周歲及以下，年齡計(jì)算日期截止到2023年8月1日。 能力要求：熟練掌握本科常見疾病和復(fù)雜、疑難病的常規(guī)診治，負(fù)責(zé)并指導(dǎo)科室重危急患者搶救及手術(shù)安排、帶教工作。具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、緊急應(yīng)變處理、溝通、協(xié)調(diào)能力。 二.崗位職責(zé) 協(xié)助科主任承擔(dān)科內(nèi)部分醫(yī)、教、研及干部培養(yǎng)等工作。 在醫(yī)療實(shí)踐中不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，積極吸取和推廣國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)。 承擔(dān)院內(nèi)外會(huì)診工作。 確立研究方向，努力夯實(shí)基礎(chǔ)，積極申報(bào)課題，為科室的學(xué)科建設(shè)貢獻(xiàn)力量。 不斷地學(xué)習(xí)和提高，開展新技術(shù)和新療法，并開展臨床科研工作，及時(shí)總結(jié)并發(fā)表較高水平論文。 |
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| 頜面外科 | 口腔醫(yī)生 | 一.應(yīng)聘要求 基本素質(zhì):愛崗敬業(yè)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有創(chuàng)新意識(shí)，有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。 工作經(jīng)驗(yàn):4年以上口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)工作經(jīng)歷，有1年及以上病房工作經(jīng)歷者優(yōu)先。，條件**者可適當(dāng)條件。 學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷，取得國(guó)（境）外學(xué)歷的須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。 年齡要求：年齡45周歲及以下，年齡計(jì)算日期截止到2023年8月1日。 能力要求:熟練掌握本科常見疾病和復(fù)雜、疑難病的診治常規(guī)，負(fù)責(zé)并指導(dǎo)科室重危急患者搶救及手術(shù)安排、帶教工作。具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、緊急應(yīng)變處理、溝通、協(xié)調(diào)能力。 二.崗位職責(zé) 在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)的醫(yī)、教、研工作。 指導(dǎo)和檢查下級(jí)醫(yī)師(住院醫(yī)、進(jìn)修醫(yī)、及實(shí)習(xí)醫(yī))的工作，幫助他們提高診療技術(shù)。 組織、參加疑難病例的會(huì)診治療工作，并提出指導(dǎo)性意見，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的提高。 承擔(dān)一定的院內(nèi)外會(huì)診及講學(xué)任務(wù)。 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故的發(fā)生。 |
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三、招聘流程
(一)報(bào)名
報(bào)名郵箱：850522283@。
應(yīng)聘者下載填寫《四川口腔醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表-醫(yī)生》(詳見附件1)，同時(shí)將個(gè)人證明材料(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)資質(zhì)證明)的掃描件打包發(fā)送至報(bào)名郵箱，文件名為“姓名+應(yīng)聘崗位。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘要求等進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)的人員名單，并以電話方式通知應(yīng)聘人員。對(duì)未通過資格審查者，不再另行通知。
(三)綜合測(cè)評(píng)
1.筆試(口腔醫(yī)師筆試成績(jī)占比30%)
人力資源部通知簡(jiǎn)歷審核篩選合格的應(yīng)聘者參加筆試，參加筆試的應(yīng)聘者人數(shù)和招聘人數(shù)比例不低于3:1，口腔醫(yī)師崗位可適當(dāng)放寬人數(shù)比例。
2.面試(口腔醫(yī)師面試成績(jī)占比40%)
筆試后安排面試，面試評(píng)委由院領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源部負(fù)責(zé)人、用人科室(部門)負(fù)責(zé)人組成，面試評(píng)委結(jié)合應(yīng)聘者的面試表現(xiàn)和面試評(píng)分表的考核項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)分。
3.實(shí)操(口腔醫(yī)師實(shí)操成績(jī)占比30%)
面試后安排實(shí)際技能操作，實(shí)際操作技能評(píng)委由用人科室負(fù)責(zé)人和2名口腔專業(yè)醫(yī)生組成進(jìn)行考核，評(píng)委根據(jù)考核項(xiàng)目實(shí)操情況進(jìn)行評(píng)分。
4.確定擬錄用人員
筆試、面試和實(shí)操成績(jī)按比例相加后得到應(yīng)聘者綜合成績(jī)，將每個(gè)崗位得分排名**的應(yīng)聘者作為擬錄用人員。如確定的擬錄用人員因故不能入職的，則由公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)其余人員的綜合成績(jī)研究是否依次遞補(bǔ)或重新啟動(dòng)該崗位招聘。
5.背景調(diào)查
人力資源部牽頭對(duì)擬錄用人員工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行調(diào)查。
6.入職體檢
人力資源部通知擬錄用人員進(jìn)行健康體檢，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
7.辦理入職
經(jīng)筆試、面試、實(shí)操、背景調(diào)查、入職體檢等環(huán)節(jié)，符合公司招聘要求的，人力資源部為擬錄用人員辦理入職手續(xù)。
附件1：四川口腔醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表-口腔醫(yī)師
原標(biāo)題：四川口腔醫(yī)院招聘公告
文章來源：/newsshow.aspx?mid=398&id=2421
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