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2023四川口腔醫(yī)院招聘公告

公告內(nèi)容

四川口腔醫(yī)院是按照四川省委、省政府發(fā)展牙科產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略部署設(shè)立、省衛(wèi)健委直管的**口腔??漆t(yī)院,是四川省醫(yī)學(xué)會常務(wù)理事單位(全省口腔醫(yī)療機構(gòu)僅四川大學(xué)華西口腔醫(yī)院、四川口腔醫(yī)院入選),同時也是四川省醫(yī)師協(xié)會常務(wù)理事單位。

為加強醫(yī)院人員配置,滿足醫(yī)院及各科室業(yè)務(wù)發(fā)展需要,助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)將有關(guān)公開招聘事宜公告如下。

一、招聘原則

(一)戰(zhàn)略規(guī)劃原則。符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃要求。

(二)人崗適配原則。按照任職資格要求選聘任職者,確保崗得其人、人適其崗。

(三)公開擇優(yōu)原則。公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及應(yīng)聘要求

工作部門 崗位 招聘條件
學(xué)歷/學(xué)位 專業(yè) 其他條件
口腔正畸科 口腔醫(yī)生 一.應(yīng)聘要求
基本素質(zhì):愛崗敬業(yè),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有創(chuàng)新意識,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
工作經(jīng)驗:5年以上口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)工作經(jīng)歷,條件**者可適當(dāng)放寬條件。
學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷,取得國(境)外學(xué)歷的須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
年齡要求:年齡45周歲及以下,年齡計算日期截止到2023年8月1日。
能力要求:熟練掌握本科常見疾病和復(fù)雜、疑難病的常規(guī)診治,負(fù)責(zé)并指導(dǎo)科室重危急患者搶救及手術(shù)安排、帶教工作。具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、緊急應(yīng)變處理、溝通、協(xié)調(diào)能力。
二.崗位職責(zé)
協(xié)助科主任承擔(dān)科內(nèi)部分醫(yī)、教、研及干部培養(yǎng)等工作。
在醫(yī)療實踐中不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平,積極吸取和推廣國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)。
承擔(dān)院內(nèi)外會診工作。
確立研究方向,努力夯實基礎(chǔ),積極申報課題,為科室的學(xué)科建設(shè)貢獻力量。
不斷地學(xué)習(xí)和提高,開展新技術(shù)和新療法,并開展臨床科研工作,及時總結(jié)并發(fā)表較高水平論文。
   
頜面外科 口腔醫(yī)生 一.應(yīng)聘要求
基本素質(zhì):愛崗敬業(yè),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有創(chuàng)新意識,有強烈事業(yè)心和責(zé)任感。
工作經(jīng)驗:4年以上口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)工作經(jīng)歷,有1年及以上病房工作經(jīng)歷者優(yōu)先。,條件**者可適當(dāng)條件。
學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷,取得國(境)外學(xué)歷的須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
年齡要求:年齡45周歲及以下,年齡計算日期截止到2023年8月1日。
能力要求:熟練掌握本科常見疾病和復(fù)雜、疑難病的診治常規(guī),負(fù)責(zé)并指導(dǎo)科室重危急患者搶救及手術(shù)安排、帶教工作。具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、緊急應(yīng)變處理、溝通、協(xié)調(diào)能力。
二.崗位職責(zé)
在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)的醫(yī)、教、研工作。
指導(dǎo)和檢查下級醫(yī)師(住院醫(yī)、進修醫(yī)、及實習(xí)醫(yī))的工作,幫助他們提高診療技術(shù)。
組織、參加疑難病例的會診治療工作,并提出指導(dǎo)性意見,促進醫(yī)療質(zhì)量的提高。
承擔(dān)一定的院內(nèi)外會診及講學(xué)任務(wù)。
認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故的發(fā)生。
   

三、招聘流程

(一)報名

報名郵箱:850522283@。

應(yīng)聘者下載填寫《四川口腔醫(yī)院應(yīng)聘報名表-醫(yī)生》(詳見附件1),同時將個人證明材料(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)資質(zhì)證明)的掃描件打包發(fā)送至報名郵箱,文件名為“姓名+應(yīng)聘崗位。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘要求等進行簡歷篩選和資格審查,擇優(yōu)確定進入綜合測評環(huán)節(jié)的人員名單,并以電話方式通知應(yīng)聘人員。對未通過資格審查者,不再另行通知。

(三)綜合測評

1.筆試(口腔醫(yī)師筆試成績占比30%)

人力資源部通知簡歷審核篩選合格的應(yīng)聘者參加筆試,參加筆試的應(yīng)聘者人數(shù)和招聘人數(shù)比例不低于3:1,口腔醫(yī)師崗位可適當(dāng)放寬人數(shù)比例。

2.面試(口腔醫(yī)師面試成績占比40%)

筆試后安排面試,面試評委由院領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)總監(jiān)、人力資源部負(fù)責(zé)人、用人科室(部門)負(fù)責(zé)人組成,面試評委結(jié)合應(yīng)聘者的面試表現(xiàn)和面試評分表的考核項目進行評分。

3.實操(口腔醫(yī)師實操成績占比30%)

面試后安排實際技能操作,實際操作技能評委由用人科室負(fù)責(zé)人和2名口腔專業(yè)醫(yī)生組成進行考核,評委根據(jù)考核項目實操情況進行評分。

4.確定擬錄用人員

筆試、面試和實操成績按比例相加后得到應(yīng)聘者綜合成績,將每個崗位得分排名**的應(yīng)聘者作為擬錄用人員。如確定的擬錄用人員因故不能入職的,則由公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)其余人員的綜合成績研究是否依次遞補或重新啟動該崗位招聘。

5.背景調(diào)查

人力資源部牽頭對擬錄用人員工作現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行調(diào)查。

6.入職體檢

人力資源部通知擬錄用人員進行健康體檢,體檢項目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7.辦理入職

經(jīng)筆試、面試、實操、背景調(diào)查、入職體檢等環(huán)節(jié),符合公司招聘要求的,人力資源部為擬錄用人員辦理入職手續(xù)。

附件1:四川口腔醫(yī)院應(yīng)聘報名表-口腔醫(yī)師

原標(biāo)題:四川口腔醫(yī)院招聘公告

文章來源:/newsshow.aspx?mid=398&id=2421

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