為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)前教育綜合改革,促進(jìn)**公司公辦幼兒園健康快速發(fā)展,建設(shè)一支教育觀念新、改革意識強、師德高尚、有較高教學(xué)水平和實踐能力的幼兒教職工隊伍,根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策,依據(jù)“德、能、勤、績”和“公開、公平、公正”的原則,現(xiàn)啟動成都市金牛交子幼兒園管理人員及教職工公開招聘工作。
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位資格條件的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和有豐富教育、教學(xué)、管理、保育等工作經(jīng)驗的**人才。
二、招聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正,具有崗位所需管理經(jīng)驗、專業(yè)知識、工作技能。
2.身心健康,持有健康證,具有正常履行所招聘崗位要求的身體、心理條件,且體檢符合相關(guān)要求。
3.符合招聘崗位要求的其他條件(詳見附件1:招聘崗位需求及要求)。
(二)優(yōu)先條件
1.獲得省、市、區(qū)榮譽和獎勵者優(yōu)先。
2.有多年名園工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)有下列情況之一者,不得報考
1.有違法、違紀(jì)行為,正在接受審查的。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
3.2021年8月1日之后畢業(yè)的在讀生。
4.有違反其他規(guī)定,不適宜報考招聘崗位的。
三、招聘崗位需求及要求
詳見附件1(點擊下載)
四、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。具體程序和方法如下:
(一)發(fā)布招聘公告
按照公開透明的原則,通過成都市金牛區(qū)政府網(wǎng)站或智聯(lián)招聘等網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告,公告時間:2021年5月7日至2021年5月15日。
(二)網(wǎng)絡(luò)報名及資格初審
1.本次公開招聘報名僅采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn)場報名。
2.報名截止時間:2021年5月15日17:00
3.報名方式:應(yīng)聘者在規(guī)定報名時間內(nèi)將《應(yīng)聘崗位申請表》(詳見附件2,點擊下載)、個人簡歷表、個人學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告(學(xué)信網(wǎng))、個人資格證書電子版發(fā)送至指定郵箱。文件壓縮包按照“崗位名稱—姓名”格式命名,以附件形式發(fā)送至報名專用電子郵箱(郵箱:jnjzyey_zp@),未按照要求報名者視為無效報名。
4.初審方式:招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件開展簡歷初審,按照優(yōu)先原則及與招聘崗位相適應(yīng)原則進(jìn)行篩選,確定并通知符合條件人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審及面試
1.面試時提交紙質(zhì)檔個人簡歷、證書原件;
2.面試以問答方式進(jìn)行;
3.面試時間:2021年5月22日(以**終通知為準(zhǔn));
4.按面試成績從高分到低分順序,以招聘人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計劃招聘人數(shù),則根據(jù)實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
(四)體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報考者須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照國家教師入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費用自理。
招聘單位或報考者對體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的,不予聘用。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,將根據(jù)總成績排序進(jìn)行遞補。
(五)考察
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對體檢合格的報考人員進(jìn)行考察,對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的,可酌情遞補,形成擬錄用人員名單。
(六)錄用
經(jīng)初審、面試、體檢、考察等程序確定為擬招聘人員的,與成都市金牛交子幼兒園簽訂勞動合同,試用期1個月,試用期滿不合格者解除勞動關(guān)系。
五、薪酬福利待遇
(一)被聘用人員按照國家政策享有相應(yīng)的薪酬福利待遇。
(二)實行聘任制。管理人員簽訂勞動合同,以崗定酬、績效考核、績優(yōu)酬高。
六、其他事項
(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不收取費用。
(二)報考者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,避免招聘相關(guān)信息無法通知。個人聯(lián)絡(luò)方式因不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方而造成的后果,本單位不承擔(dān)責(zé)任。
(三)本單位依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考者應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé),在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考或聘用資格,后果自負(fù)。
附件1
招聘崗位需求及要求
序號 |
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
任職要求 |
1 |
業(yè)務(wù) 副園長 |
2人 |
全日制 大專及 以上 |
學(xué)前教育、教育學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè) |
1.持有園長資格證、幼兒園教師資格證等證書,普通話二級甲等及以上; 2.有幼兒園教育教學(xué)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗3年及以上,從事專業(yè)工作5年以上,年齡40周歲以下; 3.特別**者條件可適當(dāng)放寬。 |
2 |
后勤 副園長 |
1人 |
1.持有園長資格證等證書,普通話二級甲等及以上; 2.有幼兒園后勤管理經(jīng)驗3年及以上,年齡40周歲以下; 3.特別**者條件可適當(dāng)放寬。 |
||
3 |
保健醫(yī)生 |
1人 |
醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè) |
1.持有保健醫(yī)生資格證等專業(yè)證書,會說普通話; 2.有幼兒園相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上,年齡40周歲以下; 3.特別**者條件可適當(dāng)放寬。 |
|
4 |
幼兒 教師 |
10人 |
學(xué)前教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
1.持有幼兒園教師資格證,普通話二級甲等及以上; 2.有幼兒園相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上,年齡35周歲以下; 3.特別**者條件可適當(dāng)放寬。 |
附件2
來源:
/jinniu/c107163/2021-05/07/content_2ad99ef0475d4e6886b31e86cf6ba850.shtml
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