為加強(qiáng)醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè),滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我院將面對(duì)社會(huì)公開招聘工作人員9名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能。
(二)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格。
(三)具有招聘崗位要求的學(xué)歷及年齡要求。
(四)有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載專業(yè)名稱,應(yīng)與招聘崗位專業(yè)條件一致。
二、招聘崗位、人數(shù)和要求
附件:招聘崗位條件表
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.有其他違反國家法律法規(guī)等行為的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名方式
1.本人攜個(gè)人簡(jiǎn)歷到行政樓206辦公室(人事科)報(bào)名。
2.簡(jiǎn)歷要求:個(gè)人信息完整,且包含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等原件及復(fù)印件,并提交《成都市雙流區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表》附件1。
3.在雙流區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員,需提供單位同意報(bào)考說明并加蓋公章。
(二)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2022年12月5日至2022年12月7日(工作日8:00-12:00,14:00-17:30)。
(三)資格審查
醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘條件進(jìn)行資格審查。報(bào)考者提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿招聘的全過程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格。
(四)考核方式
本次考核分為筆試和面試,總成績(jī)滿分為100分,筆試和面試各按50%的比例計(jì)入總成績(jī)。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績(jī)達(dá)不到60分者,不予錄取。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
1.筆試
(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn):關(guān)注醫(yī)院微信公眾號(hào)通知。
(2)筆試科目: 招聘崗位的相關(guān)專業(yè)
(3)開考比例:崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3(報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別緊缺崗位,可取消開考比例)方可開考。
(4)成績(jī)公布:筆試成績(jī)將于醫(yī)院微信公眾號(hào)上公布,請(qǐng)密切關(guān)注。
2.原件校驗(yàn)(資格復(fù)審)
(1)校驗(yàn)通知:同一招聘崗位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比1:2確定進(jìn)入面試人員(報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別緊缺崗位,可取消開考比例)。原件校驗(yàn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在醫(yī)院微信公眾號(hào)公布。
(2)校驗(yàn)方式:原件校驗(yàn)時(shí)須提供本人身份證原件及復(fù)印件、應(yīng)聘資格條件要求的相關(guān)證明(畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等)原件及復(fù)印件。
3.校驗(yàn)要求:原件校驗(yàn)時(shí),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假,將取消其面試資格,造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者,視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺,按照該崗位筆試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)人員并進(jìn)行原件校驗(yàn)。原件校驗(yàn)合格者進(jìn)入面試。
4.面試
(1)面試時(shí)間及地點(diǎn):關(guān)注醫(yī)院微信公眾號(hào)通知。
(2)面試方式:半結(jié)構(gòu)化面試。
(五)體檢及試崗
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照總成績(jī)排名依次等額確定進(jìn)入體檢、試崗人員名單??荚嚳偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單,在醫(yī)院微信公眾號(hào)公布。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行,在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢。為保證公平、公正,體檢醫(yī)院不能選擇本人工作醫(yī)院,體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位指定醫(yī)院進(jìn)行,申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
2.試崗要求
體檢合格者在招聘相應(yīng)崗位上試崗不少于5天。因進(jìn)入試崗人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行試崗或試崗不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和試崗。
(六)聘用及報(bào)到
1.擬聘公示
試崗合格者即確定為擬聘人員,在醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、試崗及公示。經(jīng)公示無異議的擬聘人員報(bào)成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。
2.報(bào)到要求
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)至我單位報(bào)到并簽訂《勞動(dòng)合同》。未經(jīng)我單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話:醫(yī)院監(jiān)察室(028-85813732)
咨詢電話:醫(yī)院人事科(028-69086170)
聯(lián)系地址:成都市雙流區(qū)東升街道花園路二段300號(hào)。
五、溫馨提示
各位報(bào)考人員您好!
為了方便您順利報(bào)名,請(qǐng)認(rèn)真閱讀以下溫馨提示:
(一)報(bào)考人員應(yīng)提前在四川天府健康通如實(shí)填報(bào)身體健康信息,申請(qǐng)健康碼;考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或健康碼為黃碼的人員,需持有近3天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明方可入院報(bào)名;考前1月內(nèi)有國內(nèi)疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史、與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史、健康碼為紅碼的考生,按照《傳染病防治法》和相關(guān)法律法規(guī)要求,集中隔離結(jié)束并健康碼為綠碼,持有近3天內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果陰性證明方可入院報(bào)名。發(fā)熱者需提供3天內(nèi)到衛(wèi)生行政主管部門公布的發(fā)熱門診排查的結(jié)果。
(二)報(bào)考人員不得隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報(bào)健康情況,若故意隱瞞以上情況,造成傳染病傳播或流行者,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
(三)請(qǐng)報(bào)考人員搜索醫(yī)院導(dǎo)航時(shí)注意,報(bào)名地址為成都市雙流區(qū)東升街道花園路二段300號(hào)(成都市雙流區(qū)中醫(yī)醫(yī)院)。
原標(biāo)題:成都市雙流區(qū)中醫(yī)醫(yī)院 2022年第三批員額人員招聘公告
文章來源:/s/-DkDdTs89vnpMVPWBjpjvA
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