一、招聘原則：

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞男枨?，主要采取綜合面試及科室考核的方式進(jìn)行。

二、招聘范圍和對象

? 基本條件

1.思想政治素質(zhì)高，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神，無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄。

3.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，體檢合格。

4.具備招聘崗位所需專業(yè)知識和技能條件。

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、職稱、年齡等其他條件。

? 學(xué)科帶頭人招聘計(jì)劃

? 臨床博士研究生招聘計(jì)劃

專業(yè)需求：骨科/胸外科/神經(jīng)外科/婦產(chǎn)科/肝膽胰外科等專業(yè)博士研究生。應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年8月31日前取得博士研究生(學(xué)歷學(xué)位)相關(guān)證書，初級及以上職稱，擁有執(zhí)醫(yī)證、規(guī)培證，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

年齡要求：副主任醫(yī)師40周歲以內(nèi)，主治醫(yī)師及以下35周歲以內(nèi)，特別**者年齡可以適當(dāng)放寬。

待遇：直接給予事業(yè)編制，作為帶頭人后備培養(yǎng);給予安家費(fèi)。

? 臨床醫(yī)技科室招聘計(jì)劃

三、報(bào)名要求、招聘流程及資格復(fù)審要求

ü 報(bào)名要求：

1.報(bào)名人員需提交的資料：

(1)往屆生：應(yīng)聘人員登記表、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件、規(guī)培合格證明原件或規(guī)培證復(fù)印件、醫(yī)師/護(hù)士資格證及執(zhí)業(yè)證等相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。

(2)應(yīng)屆生：應(yīng)聘人員登記表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、身份證復(fù)印件、在校學(xué)習(xí)成績單、規(guī)培合格證明及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。

2.請務(wù)必按上述要求將以上應(yīng)聘資料上傳至下方報(bào)名二維碼對應(yīng)簡歷模塊。

注：只填寫簡歷信息，未上傳上述應(yīng)聘要求佐證證件者視為未報(bào)名成功。

通用技術(shù)集團(tuán)招聘二維碼：

報(bào)名流程：掃描上方二維碼----關(guān)注“通用技術(shù)集團(tuán)”微信公眾號→點(diǎn)擊公眾號右下方“通招聘”菜單項(xiàng)→往屆生點(diǎn)擊“社會招聘”/應(yīng)屆生點(diǎn)擊“校園招聘”菜單項(xiàng)→“招聘單位”選擇“通用技術(shù)集團(tuán)醫(yī)療健康有限公司”→“三六三醫(yī)院”→點(diǎn)擊“確定”→選擇應(yīng)聘崗位填報(bào)信息。應(yīng)屆畢業(yè)生請務(wù)必在“校園招聘”通道申報(bào)。

注：報(bào)名成功，初篩結(jié)果及后續(xù)面試相關(guān)事宜將由短信統(tǒng)一通知，請及時(shí)關(guān)注。

ü 招聘流程

發(fā)布競聘公告→收集應(yīng)聘報(bào)名信息→簡歷篩選→資格審查→系統(tǒng)應(yīng)試測評(根據(jù)短信提示完成測評)→科室線上溝通初篩-現(xiàn)場資格復(fù)審、技能考核及綜合面試→匯總成績，醫(yī)院決策會審議擬錄用人員→通知體檢→體檢合格者入職(再次核對資格證原件)。

ü 資格復(fù)審要求：

通過簡歷篩選的應(yīng)聘者，需在面試當(dāng)天攜帶《三六三醫(yī)院學(xué)科帶頭人競聘報(bào)名表》或《三六三醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表》(請于三六三醫(yī)院官方網(wǎng)站任意招聘公告下載)及附件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)入后續(xù)面試。

四、考核

考核采取“面試(含結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能實(shí)際操作等方式)”或“筆試+面試”方式，由人力資源部組織院級層面及用人科室實(shí)施。

對確定為體檢人選的，體檢合格后，簽訂《三方協(xié)議》或《擬聘意向協(xié)議》，約定到崗、聘后及違約相關(guān)事項(xiàng)。

五、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《三六三醫(yī)院新員工入職體檢管理辦法》規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢需在本院進(jìn)行，體檢合格者，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

六、待遇

(1)薪資：適用國家**薪資體系;

(2)福利：享受編內(nèi)員工同等工會福利、工作餐補(bǔ)助及帶薪年休假;

(3)保險(xiǎn)及公積金：五險(xiǎn)一金;并額外為職工購買醫(yī)療綜合險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、女職工特殊疾病險(xiǎn)及重大疾病險(xiǎn)。

(4)根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)文件精神，招聘人員為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生者，其住培合格當(dāng)年就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待，經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)束并取得合格證的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

所聘人員入職簽訂勞動合同，按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格，解除聘用合同。

七、紀(jì)律要求

凡是弄虛作假或不符合招聘條件的人員，在收集應(yīng)聘報(bào)名信息、資格審查、面試、科室考核、體檢、辦理入職等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消入職資格，所造成的后果由應(yīng)聘者自己承擔(dān)。

八、聯(lián)系方式

通訊方式：四川省成都市郫都區(qū)校園路東段550號三六三醫(yī)院人力資源部

聯(lián)系電話：028-63800206 聯(lián)系人：賈老師

醫(yī)院網(wǎng)址：www.363120.com

電子信箱：hospital363hr@126.com

報(bào)名截止日期：2024年7月14日24:00

附件：三六三醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表.doc

原標(biāo)題：三六三醫(yī)院2024年度7月第二批次招聘公告

文章來源：https://www.363120.com/gzb_zbzp_zpzq/010015100006603.html