為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升服務(wù)水平，經(jīng)廣漢市委組織部、廣漢市委編辦、廣漢市人力資源和社會(huì)保障局及廣漢市衛(wèi)生健康局研究，決定2022年廣漢市衛(wèi)生健康系統(tǒng)**面向高校公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位要求

本次面向高校公開招聘提供崗位共計(jì)82個(gè)，招聘單位和崗位條件詳見《2022年廣漢市衛(wèi)生健康系統(tǒng)**面向高校公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)本次面向高校公開招聘**工作人員的對(duì)象為2023年畢業(yè)及2022年前畢業(yè)且符合考核招聘條件全日制普通高校畢業(yè)生。

(二)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。

(三)具備《2022年廣漢市衛(wèi)生健康系統(tǒng)**面向校園公開招聘工作人員崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和其他條件。

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，專科生、本科生應(yīng)為25周歲及以下，研究生應(yīng)為28周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

(五)曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考、**招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律的人員;法律規(guī)定不宜聘用為**工作人員的其他情形的人員，不予報(bào)考。

三、公開招聘程序

(一)報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：按學(xué)校(衛(wèi)生人才交流中心)招聘會(huì)時(shí)間

地點(diǎn)：省內(nèi)外醫(yī)學(xué)類普通高校、涉醫(yī)類院校、衛(wèi)生人才交流中心。

2.報(bào)名程序：報(bào)名者須持以下證件材料由本人參加報(bào)名，報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(1)現(xiàn)場(chǎng)填寫《2022年廣漢市衛(wèi)生健康系統(tǒng)**校園公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)(未到現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)生，可從網(wǎng)上下載報(bào)名表進(jìn)行填寫并與報(bào)考單位聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見附件1)。

(2)提交個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)校出具的在校表現(xiàn)和考試成績?cè)蛷?fù)印件各1份。

(3)報(bào)考崗位要求的其他材料的原件、復(fù)印件各1份。

(二)資格初審

各用人單位在收取報(bào)名者資料時(shí)，嚴(yán)格對(duì)照《2022年廣漢市衛(wèi)生健康系統(tǒng)**面向高校公開招聘工作人員崗位表》中要求的招聘資格和條件等進(jìn)行資格初審。

(三)考核測(cè)試

校園公開招聘將通過面試的方式確定考核對(duì)象，面試參照《德陽市**公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定組織，一般采用結(jié)構(gòu)化面試測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性、舉止儀表、專業(yè)素質(zhì)能力、涉獵知識(shí)面和掌握運(yùn)用能力、創(chuàng)新能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)由各用人單位確定并通知報(bào)名者。

(四)簽訂協(xié)議

通過考核測(cè)試者，用人單位與其本人簽訂協(xié)議。

(五)資格復(fù)審

待2023年7月所有簽訂協(xié)議人員取得畢業(yè)證后，進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審沒通過的人員，有弄虛作假行為的，不符合聘用條件的，均取消聘用資格。資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件，都將取消報(bào)考者的報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任自負(fù)。

(六)健康狀況檢查

對(duì)復(fù)審合格的畢業(yè)生，統(tǒng)一組織到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及后續(xù)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的取消其擬聘資格。

(七)單位考察

用人單位對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。填寫考察結(jié)論書，結(jié)論分為“合格”或“不合格”，由主管部門匯總情況上報(bào)。

(八)公示

對(duì)擬聘用人員在廣漢市人民政府公眾信息網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(九)正式聘用

1.研究生或符合《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于衛(wèi)生**考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2018〕49號(hào))文件規(guī)定條件的畢業(yè)生，經(jīng)公示無異議，或者雖有異議但經(jīng)核查證明符合聘用資格條件，辦理聘用手續(xù)。新聘工作人員實(shí)行聘用制，與用人單位簽訂**聘用合同書，按政策法規(guī)納入人事管理服務(wù)。一經(jīng)聘用，**低工作年限不能低于3年，其中按川人社發(fā)〔2018〕49號(hào)文件規(guī)定聘用的，工作不滿5年不得調(diào)動(dòng)。

2.不符合《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于衛(wèi)生**考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2018〕49號(hào))文件規(guī)定條件的畢業(yè)生，由用人單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同。3年內(nèi)取得相關(guān)資格的，符合考核招聘條件的可辦理聘用手續(xù)，并直接納入所在單位編制管理。

四、注意事項(xiàng)

(一)校園公開招聘參與者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(二)實(shí)行回避。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(三)招聘工作中新冠疫情防控按各高校(衛(wèi)生人才交流中心)的具體要求執(zhí)行。

(四)本公告由廣漢市人力資源和社會(huì)保障局(聯(lián)系電話：0838—5223851)、廣漢市衛(wèi)生健康局(聯(lián)系電話：0838—5223590)負(fù)責(zé)解釋。

以上電話咨詢服務(wù)時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。

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2022年廣漢市衛(wèi)生健康系統(tǒng)**面向高校公開招聘工作人員崗位表

2022年廣漢市衛(wèi)生健康系統(tǒng)**面向高校公開招聘工作人員報(bào)名表

廣漢市人力資源和社會(huì)保障局 廣漢市衛(wèi)生健康局

2022年12月7日

原標(biāo)題：2022年廣漢市衛(wèi)生健康系統(tǒng)**面向高校公開招聘工作人員的公告

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