為全面加強(qiáng)我院各專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院多元化發(fā)展，并為提升醫(yī)院綜合實(shí)力和提檔升級(jí)提供人力、智力支持及保障。根據(jù)《金堂縣第二人民醫(yī)院關(guān)于印發(fā)<自主招聘工作人員的實(shí)施方案>的通知》(金二院發(fā)【2024】48號(hào))文件精神，并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)思想政治素質(zhì)高，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

(2)熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神;

(3)身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)及語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通交流能力;

(4)具備招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能條件;

(5)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、職稱(chēng)、年齡等其他條件;

(6)服從醫(yī)院工作崗位調(diào)配。

2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

(2)曾被開(kāi)除公職和受處分期限未滿(mǎn)的人員;

(3)提供虛假個(gè)人信息、偽造證件等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(5)政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

(6)因違紀(jì)違規(guī)被醫(yī)療機(jī)構(gòu)辭退、解聘的;

(7)其他不適宜從事醫(yī)院工作的情形的。

(二)招聘崗位及資格條件

二、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名地址及電話(huà)：成都市金堂縣淮口鎮(zhèn)淮白路275號(hào);醫(yī)院組織人事部：028-84918126。

2.可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或以電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止到2024年12月16日。

應(yīng)聘者將報(bào)名表(見(jiàn)附件1)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、無(wú)犯罪記錄表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、規(guī)培證書(shū)、受聘文件、獲獎(jiǎng)證書(shū)、代表性論文、專(zhuān)利、重要社會(huì)學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職情況等材料交至醫(yī)院組織人事部(醫(yī)院門(mén)診大樓五樓508室);或?qū)?bào)名材料掃描件直接投遞至電子郵箱1270228363@qq.com。郵件標(biāo)題注明：(1)應(yīng)聘崗位+職稱(chēng)+姓名;(2)所有資質(zhì)掃描件合并在一個(gè)文檔內(nèi);(3)未規(guī)范投遞應(yīng)聘資料的，視為報(bào)名資格不合格。

2.資格審查。醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格審查。主要針對(duì)報(bào)名人員專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)資格、學(xué)術(shù)論文、參與課題、工作實(shí)踐、所獲榮譽(yù)等因素，擇優(yōu)確定列入面試及考核對(duì)象，并通過(guò)電話(huà)、短信或郵件方式通知到院參加。

(二)面試及考核

考核采取技能考試和面試考試方式進(jìn)行，技能考試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試占 60%。如有不適宜開(kāi)展技能考試的崗位，則取面試成績(jī)作為**終得分。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人選總成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬錄用人員。其中，如面試成績(jī)滿(mǎn)分100 分，或面試成績(jī)低于60 分者不予錄用?？己私Y(jié)束后，由醫(yī)院組織人事部在官網(wǎng)公示考核總成績(jī)及擬錄用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照該崗位考核總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)將在面試通知中告知。

(三)體檢

1.時(shí)間：醫(yī)院體檢科(具體時(shí)間待定)。

2.體檢免費(fèi)。

3.列入錄用范圍人員參加體檢合格者擬予聘用;體檢不合格者，不予錄用，并不再遞補(bǔ)。

(四)公示

按照考試、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。公示期為5個(gè)工作日。

(五)聘用

按照《金堂縣第二人民醫(yī)院編外聘用人員管理辦法》辦理聘用。

三、福利待遇

(一)我院對(duì)高層次人員提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和福利保障，包括但不限于：

1.檔案工資、績(jī)效獎(jiǎng)等收入體系;

2.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;

3.定期的繼續(xù)教育與培訓(xùn)機(jī)會(huì);

4.參與醫(yī)研項(xiàng)目及學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì);

5.結(jié)合專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷和任職經(jīng)歷等，給予相應(yīng)安家費(fèi)。具體按照《醫(yī)院人才引進(jìn)管理辦法》執(zhí)行。

(二)其他工作人員，按照同級(jí)別、同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)享受相關(guān)待遇。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘有關(guān)信息在醫(yī)院官網(wǎng)公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督;

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)或公示期向醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室反映，聯(lián)系電話(huà)：028-84918016。

五、咨詢(xún)了解

(一)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向醫(yī)院組織人事部咨詢(xún)(028-84918126)。

(二)本公告未盡事宜，由醫(yī)院組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：金堂縣第二人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表

金堂縣第二人民醫(yī)院

2024年12月5日

原標(biāo)題：金堂縣第二人民醫(yī)院招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.jtxdermyy.com/Article/View?id=49166