為進(jìn)一步建強(qiáng)后勤保障專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，我校面向社會招聘后勤服務(wù)專業(yè)技術(shù)工作人員23名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位見《西昌學(xué)院2023年勞務(wù)招聘后勤服務(wù)專業(yè)技術(shù)工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)，人數(shù)共23名。

二、招聘方式及報(bào)考條件

(一)招聘方式

采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.身心健康，具有履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合本次招聘崗位要求的資格和條件，詳見《西昌學(xué)院2023年勞務(wù)招聘后勤服務(wù)專業(yè)技術(shù)工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

4.有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

(6)由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。附件2西昌學(xué)院2023年勞務(wù)招聘后勤服務(wù)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表.doc

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2022年12月30日—2023年1月5日17時(shí)。

2. 報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。

報(bào)名郵箱：xcxy985@。應(yīng)聘人員將報(bào)名信息表電子版、身份證掃描件(正反面掃描在一頁)、相應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷證及學(xué)位證掃描件、相應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的資格證書掃描件發(fā)送到該郵箱(郵箱主題命名為：所招聘的崗位+姓名。報(bào)名信息表見附件2。

咨詢電話：18181249651;18728945474;

(二)資格審查與考核

學(xué)校對應(yīng)聘人員的相關(guān)資格材料進(jìn)行網(wǎng)上初審后,在西昌學(xué)院官網(wǎng)()公布參加現(xiàn)場資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單(公布時(shí)間待定)，不再另行通知，請報(bào)考者注意查閱。

通過現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入業(yè)務(wù)考核環(huán)節(jié)，考核組對應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)進(jìn)行考核。人事處、后勤處根據(jù)考核成績從高到低，按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人員?？己藭r(shí)間另行通知。考核辦法見附件3。

(三)體檢

學(xué)校統(tǒng)一組織到指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由西昌學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按崗位考核成績從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢人員。體檢合格者初步確定為擬聘用人員。

(四)公示

擬聘用人員名單在西昌學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額按該崗位所有參加考核人員的考核總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)聘用

公示期滿無異議的，由學(xué)校研究決定后簽訂聘用合同。

四、薪酬待遇

臨床醫(yī)生12萬元/年、公衛(wèi)職業(yè)醫(yī)師8萬元/年、電工6萬元/年、護(hù)士5.7萬元/年、駕駛員5萬元/年。學(xué)校按規(guī)定為其辦理社保、繳納住房公積金。

附件1西昌學(xué)院2023年勞務(wù)招聘后勤服務(wù)專業(yè)技術(shù)工作人員崗位和條件要求一覽表

附件2西昌學(xué)院2023年勞務(wù)招聘后勤服務(wù)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表

附件3西昌學(xué)院2023年勞務(wù)招聘后勤服務(wù)專業(yè)技術(shù)工作人員考核辦法

西昌學(xué)院

二〇二二年十二月三十日

一、資格審核

人事處及后勤管理處對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位等資格材料進(jìn)行網(wǎng)上初審后,在西昌學(xué)院官網(wǎng)()公布參加現(xiàn)場資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單(公布時(shí)間待定)，不再另行通知，請報(bào)考者注意查看西昌學(xué)院官網(wǎng)上的通知。

參加現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員須提供的資格審核材料包括：身份證原件、身份證復(fù)印件2份、西昌學(xué)院2023年勞務(wù)招聘后勤服務(wù)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表2份(附件2)、相應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷證及學(xué)位證原件、相應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷證及學(xué)位證復(fù)印件2份、相應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的資格證書原件、相應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的資格證書復(fù)印件2份。

資格審核工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消報(bào)考(聘用)資格。

二、崗位適配性考核

通過資格審核的應(yīng)聘人員參加崗位適配性考核。

考試內(nèi)容為實(shí)操或?qū)I(yè)性知識考核。

所有崗位應(yīng)聘人員崗位適配性考核成績低于60分的，不得進(jìn)入下一考核程序。按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入綜合面試人員，參加測試人員不足1:3的，按照實(shí)際參加測試人員數(shù)確定進(jìn)入綜合面試人員。

時(shí)間及地點(diǎn)：見考核通知書(現(xiàn)場資格審查時(shí)發(fā)放)。

三、綜合面試

時(shí)間及地點(diǎn)：見考核通知書。

四、考核成績的確定

崗位適配性考核成績滿分100分，綜合面試成績滿分100分。應(yīng)聘人員考核成績=崗位適配性考核成績×50%+綜合面試成績×50%?？己顺煽儼?ldquo;四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考核成績從高到低，按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人員?？己顺煽兿嗤?，按綜合面試成績從高到低確定體檢人員。在西昌學(xué)院官網(wǎng)公布考核成績。

西昌學(xué)院

二〇二二年十二月三十日

原標(biāo)題：西昌學(xué)院2023年勞務(wù)招聘后勤服務(wù)專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源：/xyrsc/413068/413071/668466/index.html