根據(jù)《**人事管理?xiàng)l例》、《四川省**工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）、川人社發(fā)[2018]49號(hào)等文件精神，因工作需要，南充市高坪區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生**急需緊缺工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃、對(duì)象及條件

（一）招聘計(jì)劃

此次考核招聘人數(shù)3人，具體單位詳見(jiàn)附件1《高坪區(qū)2020年下半年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生**工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》）。

（二）招聘對(duì)象及范圍

面向全國(guó)招聘2020年8月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證（指有學(xué)位證要求的）的全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生（學(xué)歷、學(xué)位含國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位），并完全符合《崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名前在取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

南充市高坪區(qū)機(jī)關(guān)**在職在編工作人員不屬于此次公開(kāi)考核招聘范圍。

（三）招聘條件

1.報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（3）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）符合崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》）；

（6）符合**公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

（7）高坪區(qū)外在職在編工作人員報(bào)考者，須提供報(bào)考者所在單位及行政主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。

2.以下人員不屬于招聘范圍：

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按照《**公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省**工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號(hào))相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

(7)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為**工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式

公開(kāi)考核招聘。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（）“人事考核專(zhuān)欄”和南充市高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)（）“部門(mén)公告”上發(fā)布考核招聘信息。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間2020年11月16日至17日（上午9：00－12：00，下午14:30—18:00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)南充市高坪區(qū)衛(wèi)生健康局（高坪區(qū)康樂(lè)巷34號(hào)）政工人事股302辦公室。

4.報(bào)名須提供材料

（1）考核招聘衛(wèi)生**工作人員報(bào)名信息表（見(jiàn)附件2）1份；

（2）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

（3）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；

（4）個(gè)人近期免冠正面2寸彩色證件照片3張；

（5）其他相關(guān)證明材料；

（三）資格審查

南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南充市高坪區(qū)衛(wèi)生健康局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，資格初審合格者才能登記報(bào)名。資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位要求的條件和資格的，或者發(fā)現(xiàn)其在考核招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消參考資格或者應(yīng)聘資格，所造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

（四）開(kāi)考比例及崗位調(diào)整

單位崗位報(bào)考人數(shù)與單位崗位考核招聘名額之比不低于3:1。（人才緊缺達(dá)不到3:1的招聘崗位，經(jīng)南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可放寬到2:1。）招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的開(kāi)考比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)整（減）或取消情況，于2020年11月18日18:00前在南充市高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)（）“部門(mén)公告”上向社會(huì)公布。

五、考試

本次考核招聘只進(jìn)行面試，不進(jìn)行筆試。面試分值為100分，成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（一）面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過(guò)資格審查合格的報(bào)考者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

（二）面試

1.面試時(shí)間定于11月21日上午9:00；面試地點(diǎn)見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整面試日程，調(diào)整情況將提前在南充市高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)（）“部門(mén)公告”上予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

2.考核方式：由高坪區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局臨時(shí)抽選面試考核組，量化計(jì)分，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于70分者不確定為體檢對(duì)象。如**后一名體檢入圍人員面試成績(jī)相同的，則采取加試報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試的方式從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。

因面試缺考等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的開(kāi)考比例時(shí)，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

（三）面試成績(jī)公布

面試成績(jī)、排名情況將于面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在南充市高坪人民政府官網(wǎng)(/)“部門(mén)公告”進(jìn)行公布。

六、體檢及考察

（一）體檢由區(qū)人社局組織實(shí)施,具體時(shí)間另行通知。體檢人選按招聘名額確定。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人社局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

復(fù)檢人員因電話(huà)留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能復(fù)檢的，以及未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)、未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目復(fù)檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)、體檢不合格等出現(xiàn)的空額，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（二）考察環(huán)節(jié)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由主管單位會(huì)同招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考察。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

七、公示

體檢、考察和資格審核確認(rèn)合格人員確定為擬聘用人員，并在南充市高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)（）“部門(mén)公告”上公示。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、報(bào)考崗位等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地書(shū)面反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消擬聘用人員資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫時(shí)保留擬聘用資格。在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因擬聘用人員棄權(quán)、被舉報(bào)查實(shí)取消資格等出現(xiàn)的空額不予遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《四川省**公開(kāi)招聘工作人員登記表》，按程序報(bào)請(qǐng)區(qū)衛(wèi)健局和區(qū)人社局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，與用人單位簽訂**人事聘用合同，實(shí)行**聘用制管理，并按規(guī)定享受相應(yīng)的**工作人員工資福利待遇。

聘用人員實(shí)行**低服務(wù)期制度，招聘人員應(yīng)在招聘單位工作5周年以上方可申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他單位。

九、紀(jì)律要求

考核招聘**工作人員，是公開(kāi)選拔**人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《**公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)），自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十、特別提示

1.考生需配合做好疫情防控工作，參加報(bào)名、資格審查、面試、體檢時(shí)，均需佩戴口罩，提供健康碼（綠碼），現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《健康承諾書(shū)》。其中從疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)的考生，需提供三日內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告。

2.考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在南充市高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)（）“部門(mén)公告”上予以公告。招聘的相關(guān)信息，凡已在南充市高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)（）“部門(mén)公告”上發(fā)布的，不再另行通知。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用等的，責(zé)任由考生自負(fù)。

3、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

4、本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)，報(bào)考者均須完全符合的條件及要求。

十一、有關(guān)解釋咨詢(xún)、監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

本公告由高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、高坪區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

公告、政策咨詢(xún)電話(huà)：0817-3339915（高坪區(qū)人社局）

0817-3333653（高坪區(qū)衛(wèi)健局）

監(jiān)督電話(huà)：0817-3353391（高坪區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）

附件：

1.高坪區(qū)2020年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生**工作人員崗位和條件要求一覽表

2.高坪區(qū)2020年考核招聘衛(wèi)生**工作人員報(bào)名信息表

南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年11月9日

來(lái)源：

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