根據(jù)《攀枝花市2021-2022年度招才引智工作實(shí)施方案》(攀組通〔2021〕137號(hào))相關(guān)要求，現(xiàn)面向社會(huì)發(fā)布《攀枝花市2022年上半年招才引智活動(dòng)公告》。本次面向全國公開引進(jìn)各類人才805名(**337名，企業(yè)468名)。具體崗位及要求請(qǐng)登錄攀西人才網(wǎng)(/)和智聯(lián)招聘報(bào)名信息系統(tǒng)(/)(4月13日開放)查詢。

一、報(bào)名條件

(一)基本條件

熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

(二)具體條件

1.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(2022年高校畢業(yè)生因受疫情影響、延遲發(fā)證的，以該生就讀學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布的領(lǐng)取畢業(yè)證時(shí)間為準(zhǔn))，并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書。

2.一般崗位要求年齡35周歲及以下(即1986年4月13日以后出生)，對(duì)年齡有特殊要求的崗位，詳見《崗位一覽表》。

3.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見《崗位一覽表》)。報(bào)考人員畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)一致。報(bào)考人員的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，須與所報(bào)考崗位“學(xué)歷學(xué)位”和“需求專業(yè)”兩欄的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件要求一致。如有以下特殊情況之一的，經(jīng)審核通過后，也可報(bào)考：

(1)報(bào)考人員因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名(由報(bào)考人員自行提供證明材料);

(2)留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容(研究方向)一致的可報(bào)名(報(bào)考人員須提供國內(nèi)相關(guān)高校開具的一致性證明);

(3)報(bào)考人員因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致，但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的可報(bào)名。

(三)其他條件

1.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

(四)不得報(bào)考的情形

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、**工作人員(截止時(shí)間為公告發(fā)布當(dāng)日);

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

7.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為**工作人員的其他情形人員。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

本次報(bào)名主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，請(qǐng)報(bào)考人員登陸智聯(lián)招聘報(bào)名信息系統(tǒng)(/)，選擇相關(guān)崗位，填寫并提交《報(bào)名表》及相關(guān)資料電子版進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間為2022年4月13日-4月22日，如后期可接受現(xiàn)場報(bào)名，將另行通知。

(二)資格審查和考核

1.各用人單位通過智聯(lián)招聘(/)報(bào)名信息系統(tǒng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員報(bào)考的崗位依次進(jìn)行資格初審。

2.因疫情原因，資格復(fù)審和考核地點(diǎn)、方式另行通知。

3.資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

(三)體檢

通過考核確定的意向人選由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，其中對(duì)身體條件有特殊要求的招錄職位，?e5??上半年招才引智活動(dòng)公告

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