保山安和精神病醫(yī)院有限公司，成立于2021年9月28日，是一家致力于醫(yī)療服務(wù)、心理咨詢服務(wù)、康養(yǎng)保健服務(wù)等領(lǐng)域的專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，不斷提升醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)面向社會公開誠聘專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將此次招聘工作有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃要求的原則;

(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)德才兼?zhèn)?、能位對?yīng)的原則;

(四)綜合評定、擇優(yōu)錄取的原則。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，

(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具備招聘崗位所需的其他條件。

(六)有下列情形之一的人員不得報考：

1.處于現(xiàn)所在單位黨紀、政紀處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的;

2.正在接受紀委監(jiān)委、公檢法等有關(guān)部門審查的;

3.與原工作單位存在經(jīng)濟或者其他糾紛尚未完全解決的;

4.患有嚴重疾病、傳染性疾病以及其他身體狀況不能適應(yīng)崗位需要的;

5.屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員。

三、招聘崗位

(一)精神科醫(yī)師

1.人數(shù)：3人

2.崗位要求：

(1)持有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱，持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書;

(2)具有良好的溝通能力，學習能力;

(3)掌握科室工作內(nèi)容和模式，按照工作流程、技術(shù)規(guī)范為患者及家屬提供健康指導。

3.薪酬福利：

(1)初次訂立勞動合同，期限為1年，工資面議，繳納五險一金;

(2)工作環(huán)境舒適，享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動、員工福利等;

(3)定期組織各類專業(yè)技能培訓，提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。

(二)康復(fù)醫(yī)學科醫(yī)師

1.人數(shù)：2人

2.崗位要求：

(1)持有主治醫(yī)師及以上職稱;

(2)持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書;

(3)具有良好的溝通能力，學習能力;

(4)掌握科室工作內(nèi)容和模式，按照工作流程、技術(shù)規(guī)范為患者及家屬提供健康指導。

3.薪酬福利：

(1)初次訂立勞動合同，期限為1年，工資面議，繳納五險一金;

(2)工作環(huán)境舒適，享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動、員工福利等;

(3)定期組織各類專業(yè)技能培訓，提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。

(三)中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師

1.人數(shù)：2人

2.崗位要求：

(1)持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱;

(2)持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書;

(3)具有良好的溝通能力，學習能力;

(4)掌握科室工作內(nèi)容和模式，按照工作流程、技術(shù)規(guī)范為患者及家屬提供健康指導。

3.薪酬福利：

(1)初次訂立勞動合同，期限為1年，工資面議，繳納五險一金;

(2)工作環(huán)境舒適，享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動、員工福利等;

(3)定期組織各類專業(yè)技能培訓，提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。

(四)康復(fù)科治療師

1.人數(shù)：3人

2.崗位要求：

(1)持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書;

(2)具有良好的溝通能力，學習能力;

(3)掌握科室工作內(nèi)容和模式，按照工作流程、技術(shù)規(guī)范為患者及家屬提供健康指導。

3.薪酬福利：

(1)初次訂立勞動合同，期限為1年，工資面議，繳納五險一金;

(2)工作環(huán)境舒適，享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動、員工福利等;

(3)定期組織各類專業(yè)技能培訓，提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。

(五)內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師

1.人數(shù)：1人

2.崗位要求：

(1)持有內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱;

(2)持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書;

(2)具有良好的溝通能力，學習能力;

(3)掌握科室工作內(nèi)容和模式，按照工作流程、技術(shù)規(guī)范為患者及家屬提供健康指導。

3.薪酬福利：

(1)初次訂立勞動合同，期限為1年，工資面議，繳納五險一金;

(2)工作環(huán)境舒適，享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動、員工福利等;

(3)定期組織各類專業(yè)技能培訓，提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。

四、報名時間及方式：

(一)報名時間：即日起至12月10日下午17:30止。

(二)報名方式采用郵件或現(xiàn)場報名的方式，不接受除此之外任何形式的報名，未按要求報名的不予受理。

(三)簡歷投遞郵箱：bsahjsbyy@，郵件標題請以“姓名+應(yīng)聘部門+崗位”格式投遞至公司招聘郵箱，郵件內(nèi)容應(yīng)詳見《保山市安和精神病醫(yī)院有限公司2022年度人才招聘報名登記表》。

(四)現(xiàn)場報名時須出具身份證或戶口本等個人信息證明材料，并提供相關(guān)資格、資質(zhì)證明材料復(fù)印件，報名人員信息我公司將妥善保存、登記，杜絕報名人信息泄露。

(五)現(xiàn)場報名地址：云南省保山市隆陽區(qū)永昌翰苑6棟13A02。

五、招聘程序

符合報名條件者需參加面試(時間另行通知)，擇優(yōu)錄取。

六、擬錄人員體檢

擬錄用人員到公司指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢(體檢費用自理)，體檢不合格或自愿放棄體檢的人員，將不予錄用。

七、錄用

錄用人員具體工作內(nèi)容及勞動關(guān)系簽訂由保山安和精神病醫(yī)院有限公司結(jié)合實際情況統(tǒng)籌安排。

八、其他事項

參與面試的報名人員，須配合我公司做好疫情防控工作，按照疫情防控相關(guān)要求，申領(lǐng)本人的“云南健康碼”后持健康碼、戴口罩進場。非綠碼，以及一個月內(nèi)有高風險、中風險地區(qū)旅居史、有境外旅居史的人員，須持前48小時內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場面試。

九、聯(lián)系方式

郵 箱：bsahjsbyy@

地 址：云南省保山市隆陽區(qū)永昌翰苑6棟13A02

聯(lián)系電話：13908755130

保山安和精神病醫(yī)院有限公司

2022年10月17日

原標題：保山安和精神病醫(yī)院有限公司2022年度人才招聘公告（四）

文章來源：/s/oYgzFZ3VVl6isKF2SmI9Wg