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浙江大學黃河教授(浙大一院院長和浙大血研所所長)課題組2020年博士后和科研技術(shù)輔助人員招聘啟事

公告內(nèi)容

黃河,浙江大學求是特聘教授,973首席科學家,主任醫(yī)師,博士生導師。現(xiàn)任浙江大學醫(yī)學院附屬**醫(yī)院院長、黨委副書記,浙江大學血液學研究所所長,浙江大學醫(yī)學院附屬**醫(yī)院骨髓移植中心主任。課題組主要研究方向為:1.免疫治療(CART等)臨床基礎及應用研究。2.造血干細胞移植的基礎和臨床研究。3.干細胞基礎及應用研究。

黃河教授具體個人簡介:/2018/0109/c16775a774357/page.htm

浙江大學附屬**醫(yī)院(浙大一院)是集醫(yī)療、教學、科研于一體的大型**甲等綜合醫(yī)院,以綜合實力雄厚,醫(yī)療質(zhì)量過硬,學科特色鮮明享譽海內(nèi)外;同時也是浙江省醫(yī)療、教學、科研指導中心。浙江大學血液學研究所(浙大血研所)是國務院批準的首批博士點,也是浙江省重點學科和省醫(yī)學重點學科,是一所集醫(yī)療、教學、科研于一體的浙江大學校級研究所,同時具有豐富的臨床資源和強大的臨床、基礎團隊。

一、相關(guān)人員應聘要求

博士后人員:

1、具有與生物、醫(yī)學相關(guān)背景的博士學位,優(yōu)先考慮有生物信息學、血液病、造血干細胞移植、免疫和干細胞研究經(jīng)驗的博士;

2、熱愛科研,在SCI期刊發(fā)表過高水平論文。

科研技術(shù)人員:

1、擁有本科及以上學歷,需要細胞培養(yǎng)和流式細胞術(shù)等相關(guān)經(jīng)驗;

2、年齡30周歲以下,身體健康,踏實肯干,有團隊意識。

科研輔助人員:

1、擁有大專及以上學歷(專業(yè)不限),有細胞培養(yǎng)、流式細胞術(shù)和生物醫(yī)學背景優(yōu)先錄用;

2、年齡30周歲以下,身體健康,責任心強,團隊合作意識強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

應聘時間:長期招聘

二、應聘材料

1、個人簡歷(含自大學開始的學習、工作簡歷,發(fā)表論文、負責或參與科研項目及專利、獲獎等情況)和學歷、學位證書復印件;

2、代表性論著全文。

三、個人待遇

博士后人員:

工作和生活待遇除享受浙江大學博士后待遇外,根據(jù)應聘者個人具體情況提供具有競爭力的薪酬、津貼和福利,并視工作業(yè)績給予豐厚的績效和論文獎勵。具體待遇如下:

1、工資及福利待遇按照國家博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,年薪一般20-30萬元人民幣;

2、進站后可申請助理研究員,在站時間3年可申報副研究員或副教授。同時,一輪博士后出站后可直接申請第二輪博士后;

3、浙江大學可提供教師公寓(優(yōu)惠價租賃);

4、充分考慮博士后的發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃,大力支持博士后申報國家及省部級科研項目,提供參加國內(nèi)外高水平學術(shù)會議或**著名大學學習交流的機會。

科研技術(shù)與輔助人員:

新錄用人員的人事管理方式按浙江大學醫(yī)學院附屬**醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)工作的質(zhì)量和數(shù)量,特別**者可提供浙一醫(yī)院的編制。

四、聯(lián)系方式

招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請將應聘材料(按照上述要求)通過電子郵件發(fā)至于老師(xiaohyu65@)和李老師(lixia2015@),主題注明"博士后/科研技術(shù)輔助人員申請+姓名)。

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