浙江大學(xué)(余杭)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究院于2019年正式成立,由浙江大學(xué)和杭州余杭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)合作共建,是一個(gè)以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、服務(wù)地方、成果轉(zhuǎn)化、市場(chǎng)導(dǎo)向”為目標(biāo)的**一流高水平生物醫(yī)學(xué)源頭創(chuàng)新轉(zhuǎn)化基地。研究院依托浙江大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的學(xué)科優(yōu)勢(shì)及余杭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)生物醫(yī)藥的產(chǎn)業(yè)定位,推進(jìn)以診斷檢測(cè)、創(chuàng)新醫(yī)藥以及醫(yī)療器械等重點(diǎn)方向的項(xiàng)目孵化和成果轉(zhuǎn)化。
因工作開(kāi)展需要,研究院綜合管理部門和項(xiàng)目管理部門需招聘專職工作人員若干,具體招聘崗位如下:
一、招聘崗位
一、項(xiàng)目管理部門經(jīng)理1名
應(yīng)聘條件:
1、為人正直,身心健康,愛(ài)崗敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、碩士研究生及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的生物醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)能力,有醫(yī)藥行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化或者專利申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、具有較好的中英文交流能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,溝通能力和執(zhí)行能力;
4、能接受不定期出差。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的前期審核評(píng)估工作;
2、組織開(kāi)展醫(yī)藥轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的項(xiàng)目答辯會(huì)議;
3、作為項(xiàng)目小組負(fù)責(zé)人跟蹤后期醫(yī)藥轉(zhuǎn)化項(xiàng)目孵化進(jìn)度;
4、協(xié)調(diào)解決醫(yī)藥轉(zhuǎn)化項(xiàng)目孵化過(guò)程的各個(gè)問(wèn)題;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。
二、綜合管理部門行政助理1名
應(yīng)聘條件:
1、本科及以上學(xué)歷,有生物醫(yī)藥相關(guān)背景優(yōu)先,原則上年齡不超過(guò)35周歲;
2、身心健康,品行端正,工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
3、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、精通各類辦公軟件操作,有宣傳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、研究院日?;顒?dòng)的策劃、組織及宣傳;
2、日常辦公文件的撰寫(xiě);
3、協(xié)調(diào)解決研究院建設(shè)工作中的其他問(wèn)題
4、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作;
二、薪資待遇
參照社會(huì)化用工的薪酬標(biāo)準(zhǔn),為獲聘的**管理人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項(xiàng)社保等福利待遇。人事關(guān)系落在杭州江南人才服務(wù)有限公司。
三、工作地點(diǎn)
杭州市余杭區(qū)臨平大道502號(hào)繭Space3層。
四、報(bào)名及應(yīng)聘方式
1.報(bào)名時(shí)間:報(bào)名截止2021年1月15日。有意向者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。
2.應(yīng)聘方式:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以pdf文件形式發(fā)送到電子郵箱:panhong227@,郵件主題及簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明"應(yīng)聘崗位名稱"-"姓名"。
3.招聘流程:經(jīng)初步評(píng)審,通過(guò)電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。有問(wèn)題可以郵件咨詢,謝絕來(lái)訪。
來(lái)源:
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