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浙江大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院/浙江大學(xué)**附屬醫(yī)院趙永超研究員課題組主要利用分子、生化、細(xì)胞生物學(xué)等技術(shù)手段，基因敲除、敲入小鼠腫瘤模型研究Cullin-RINGligase泛素連接酶、Neddylation通路和PI3K/AKT/mTOR信號(hào)通路在腫瘤發(fā)生發(fā)展中的作用及抗腫瘤靶向小分子抑制劑的研發(fā)。主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)課題、國(guó)家自然科學(xué)基金重大研究計(jì)劃培育項(xiàng)目、面上項(xiàng)目、浙江省自然科學(xué)基金杰青等科研項(xiàng)目。以**作者或通訊作者在MolecularCell、DevelopmentalCell、CellResearch、CellReports、Autophagy、CellDeathandDifferentiation、Oncogene等權(quán)威刊物上發(fā)表SCI論文29篇。個(gè)人主頁(yè)：/yongchao?，F(xiàn)因工作需要，誠(chéng)招博士后1-2名、技術(shù)員2名。
博士后待遇：
按照浙江大學(xué)博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)個(gè)人具體情況，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利。
博士后招聘條件：
1、在腫瘤生物學(xué)、分子生物學(xué)等專(zhuān)業(yè)獲得國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位；
2、在**著名期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文，表現(xiàn)出良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?
3、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有較好的英文寫(xiě)作、交流能力，有小鼠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
博士后應(yīng)聘者須提供以下材料：
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括教育背景、工作經(jīng)歷）；
2、其它證明本人能力與科研經(jīng)歷的相關(guān)材料；
3、3位推薦人的聯(lián)系方式。
技術(shù)員待遇：
待遇按照浙江大學(xué)和**附屬醫(yī)院相關(guān)規(guī)定及個(gè)人工作情況面議。
技術(shù)員職位描述：
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常工作，包括儀器設(shè)備、常用試劑的配制、維護(hù)與訂購(gòu)管理等；
2、基因修飾小鼠的日常維持（基因型鑒定、分籠等）；
3、相對(duì)獨(dú)立地承擔(dān)課題（對(duì)于有讀博意向）。
技術(shù)員職位要求：
1、責(zé)任心強(qiáng)，有科學(xué)研究熱情；
2、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、能夠熟練應(yīng)用Office等辦公軟件；
4、有小鼠研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
應(yīng)聘者須提供以下材料：
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括教育背景、工作經(jīng)歷）；
2、其它證明本人能力與科研經(jīng)歷的相關(guān)材料；
3、擬入職時(shí)間。
招聘將堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，符合要求者，將近期安排面試。應(yīng)聘材料將予以保密。應(yīng)聘者將材料發(fā)送電子郵件至:yongchao@，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
來(lái)源：
招聘服務(wù)熱線(xiàn)：0571-85354566(總機(jī)) 咨詢(xún)郵箱：service@yixuezp.com
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