浙江大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究院于2019年正式成立，由浙江大學(xué)和杭州余杭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)合作共建，是一個以“創(chuàng)新驅(qū)動、服務(wù)地方、成果轉(zhuǎn)化、市場導(dǎo)向”為目標(biāo)的**一流高水平生物醫(yī)學(xué)源頭創(chuàng)新轉(zhuǎn)化基地。研究院依托浙江大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的學(xué)科優(yōu)勢及余杭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)生物醫(yī)藥的產(chǎn)業(yè)定位，推進(jìn)以診斷檢測、創(chuàng)新醫(yī)藥以及醫(yī)療器械等重點(diǎn)方向的項(xiàng)目孵化和成果轉(zhuǎn)化。
因工作開展需要，研究院綜合管理部門需招聘部門主任和行政財(cái)務(wù)助理各1名，具體要求如下：
一、招聘崗位
研究院綜合管理部門主任1名
應(yīng)聘條件：
1.碩士及以上學(xué)歷，5年及以上高等院?；蛘畽C(jī)關(guān)部門主管工作經(jīng)驗(yàn)，具有資深行政管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，應(yīng)急處理能力和開拓精神；
3.擔(dān)任過辦公室副主任及上崗位者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、落實(shí)研究院綜合管理部門的各項(xiàng)管理措施，聯(lián)系對接研究院平臺，學(xué)校機(jī)構(gòu)，政府部門及有關(guān)企業(yè)，支持并保障研究院各項(xiàng)工作的正常開展；
2、負(fù)責(zé)研究院綜合管理部門各項(xiàng)日常工作，起草、撰寫相關(guān)工作計(jì)劃、規(guī)章制度、報告、預(yù)算等文稿；
3.負(fù)責(zé)研究院重要活動、會議的籌備和組織工作；
4.負(fù)責(zé)綜合管理部門的工作人員的招聘、考核及日常管理工作；
5.完成上級交辦的其他工作。
行政財(cái)務(wù)助理1名
應(yīng)聘條件：
1.具有理工類、經(jīng)濟(jì)管理類或財(cái)會類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理，資產(chǎn)管理等工作；
2.能長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先，熟悉高校及科研院所財(cái)務(wù)制度、報銷流程者優(yōu)先
3.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作意識；
4.性格開朗，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；
崗位職責(zé)：
1.財(cái)務(wù)管理工作包括研究院的預(yù)算編制，經(jīng)費(fèi)使用管理，財(cái)務(wù)報銷，審計(jì)，財(cái)務(wù)決算等；
2.負(fù)責(zé)研究院各類設(shè)備及日常用品的采購，建賬及使用管理等工作；
3.協(xié)助組織研究院重要活動及會議的開展；
4.完成上級交辦的其他工作。
二、薪資待遇
參照社會化用工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，一人一議，根據(jù)應(yīng)聘者工作能力和經(jīng)驗(yàn)為其提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項(xiàng)社保等福利待遇，人事關(guān)系落在杭州江南人才服務(wù)有限公司。
三、工作地點(diǎn)
杭州市臨平區(qū)臨平大道502號繭·Space3樓及浙江大學(xué)紫金港校區(qū)。
四、報名及應(yīng)聘方式
1.報名時間：報名截止2021年7月31日。有意向者請從速投遞應(yīng)聘材料。
2.應(yīng)聘方式：請將個人簡歷及相關(guān)附件證明材料以pdf文件形式發(fā)送到電子郵箱：panhong227@，郵件主題及簡歷請注明應(yīng)聘崗位名稱-姓名。
3.招聘流程：經(jīng)初步評審，通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知，有問題可以郵件咨詢。
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