浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院(浙江省口腔醫(yī)院)為浙江大學(xué)下屬公益二類**，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是浙江省**—家**甲等口腔?？漆t(yī)院(參照)，是浙江省口腔質(zhì)控中心、浙江省口腔衛(wèi)生指導(dǎo)中心、浙江省口腔正畸中心、浙江省口腔種植技術(shù)指導(dǎo)中心，是中華口腔醫(yī)學(xué)會(huì)副會(huì)長單位、浙江省口腔醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)長單位、國家住院醫(yī)師規(guī)范化臨床培訓(xùn)基地、國家醫(yī)師資格考試實(shí)踐技能考試基地，是浙江省口腔醫(yī)學(xué)重點(diǎn)培育專科建設(shè)醫(yī)院，是浙江省口腔醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的引領(lǐng)者。醫(yī)院目前擁有華家池(口腔醫(yī)學(xué)中心)總院、延安(湖濱)院區(qū)、紫金港(城西)院區(qū)及大運(yùn)河(上塘)院區(qū)(籌)，牙椅600余張，病床100余張。擁有院士指導(dǎo)，國家杰青、長江學(xué)者、浙江大學(xué)求是特聘教授、國家四青人才等組成的博士后合作導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師60余人?，F(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本次公開招聘計(jì)劃需求為21個(gè)崗位，共計(jì)36名工作人員，目前接受系統(tǒng)預(yù)報(bào)名。招聘崗位具體要求見招聘計(jì)劃表(附件)，實(shí)際以正式招聘通告為準(zhǔn)。

(二)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合招聘崗位具體條件要求者，應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，一般均可報(bào)名。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行**人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作缺陷，無黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)道德問題;

7.具備崗位所需要的其他條件。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限原則上要求為2022年7月底前。

招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1987年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。副高及以上職稱的人員年齡可適當(dāng)放寬。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。醫(yī)療崗**學(xué)歷專業(yè)須為崗位對(duì)口專業(yè)。除應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他應(yīng)聘人員一般應(yīng)已取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。科研能力突出者、校級(jí)及以上**畢業(yè)生、有文體特長或其他特殊才能者、具有類似機(jī)構(gòu)或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，在同類應(yīng)聘者中一般優(yōu)先考慮。

二、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者登錄招聘系統(tǒng)(/jobs)填寫簡(jiǎn)歷、投遞志愿，不接受其他方式報(bào)名。每位應(yīng)聘者僅可申報(bào)一個(gè)志愿，不應(yīng)聘相應(yīng)崗位的視作報(bào)名無效。請(qǐng)?jiān)?ldquo;個(gè)人中心”確認(rèn)**志愿崗位為“已投遞簡(jiǎn)歷”狀態(tài)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

2.資格初審。醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)“個(gè)人中心”-“應(yīng)聘狀態(tài)”查詢初選結(jié)果，原則上安排符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.初評(píng)。醫(yī)院結(jié)合各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)對(duì)通過資格初審的人員進(jìn)行初步評(píng)估，主要評(píng)估應(yīng)聘人員的專業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)能力、參與課題、工作實(shí)踐、所獲榮譽(yù)等因素。

(二)考試考核

考試采用但不限于筆試、面試等形式，分科級(jí)、院級(jí)兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰，具體安排另行通知。

為做好疫情防控常態(tài)化下的招聘工作，現(xiàn)場(chǎng)面試人員須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告、浙江省健康綠碼及行程卡綠碼入院。身處中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(境)外應(yīng)聘者，醫(yī)院將依據(jù)**新疫情防控政策，視情況安排線上面試。

1.科級(jí)考試

包括但不限于筆試、外語考試、病歷書寫、臨床操作考試和面談等。具體安排另行通過醫(yī)院招聘網(wǎng)站通知，經(jīng)科室或用人部門考察后，一般不少于1:2入圍院級(jí)面試。

2.院級(jí)面試

院級(jí)面試由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成評(píng)審組，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和與招聘崗位的匹配性等因素。評(píng)審組結(jié)合科室面試意見、與應(yīng)聘人員開放性交流情況，確定應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)排序和體檢、考核對(duì)象名單，面試意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

院級(jí)面試由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成評(píng)審組，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、與崗位匹配性。結(jié)合專業(yè)面試、與應(yīng)聘人員開放性交流情況，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察對(duì)象名單。

(三)調(diào)劑

我院將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報(bào)調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi)，少量崗位將適當(dāng)增聘一些**人員。

(四)體檢、考察

面試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)，結(jié)合醫(yī)院崗位實(shí)際需要，并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。不能正常履行崗位職責(zé)或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。

考察參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行，部分崗位視情況安排為期1~4周實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核情況作為考察工作重要組成部分。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，我院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我院按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(六)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，各崗位一般根據(jù)綜合面試排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、聯(lián)系方式

咨詢電話：0571-87217423(人事科)

電子郵箱:jobs@

招聘系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0571-87871332

常見問題：/jobs/apply/problemMore.action

附件下載

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院2022年公開招聘崗位表（第二批）預(yù)報(bào)名

2022年2月18日

原標(biāo)題：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院招聘（2022年第二批）預(yù)報(bào)名通知

文章來源：/jobs/apply/getNotice.action?keycode=d6b6afbc-cd9b-48e4-af13-41d0762b62c6