為充實(shí)杭州市急救中心臨平分中心、杭州市臨平區(qū)疾病預(yù)防控制中心等單位的工作力量，經(jīng)研究，決定組織開展編外人員招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃公開招聘編外工作人員9名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;

3.具備擬招聘崗位所需的學(xué)歷和年齡要求;

4.身體健康且能勝任崗位工作;

5.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

6.年齡在35周歲以下(1986年12月24日以后出生);

7.其他應(yīng)具備的基本條件。

三、有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的;

3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的;

4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;

5.有其他不得聘用情形的。

四、有下列情形之一的，不宜報(bào)考

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;

2.煽動(dòng)、組織越級(jí)上訪，參與非法上訪，或長(zhǎng)期無(wú)理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政(司法)拘留及以上處罰，或有涉毒問題的;

5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的;

6.有其他不宜報(bào)考情形的。

五、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查

網(wǎng)上報(bào)名：時(shí)間為2022年12月31日9時(shí)至2023年1月6日16時(shí)。

報(bào)名網(wǎng)址：http://125.124.24.208:8009(杭州市臨平區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)**編外人員招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))。報(bào)考人員登錄“杭州市臨平區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)**編外人員招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠(chéng)信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。需上傳本人身份證、戶口簿(首頁(yè)和印有本人戶口信息的頁(yè)面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書及相關(guān)資格證。若報(bào)考者通過(guò)填寫不實(shí)信息而被網(wǎng)上資格審核通過(guò)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時(shí)取消報(bào)考資格，其后果由本人負(fù)責(zé)。

報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位人數(shù)2:1的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

六、考試

具體考試由用人單位在區(qū)衛(wèi)健局指導(dǎo)下組織實(shí)施。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考試結(jié)果劃定。面試對(duì)象在筆試成績(jī)合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，可在該招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補(bǔ)。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)或技能考試×50%+面試成績(jī)×50%。

七、體檢及聯(lián)合審查、考察

體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定。

體檢及考察由用人單位組織實(shí)施，一般參照**工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用通知下達(dá)前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示、聘用

對(duì)擬聘用人員由主管部門負(fù)責(zé)在臨平區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

1.嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)考回避制度。報(bào)考回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有上述親屬關(guān)系的，不得報(bào)考招聘單位及其主管部門擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的招聘崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的招聘崗位。

2.報(bào)考人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循招聘單位考試相關(guān)的疫情防控要求。

杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年12月23日

原標(biāo)題：杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康局所屬**2022年第八批公開招聘編外工作人員公告

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