浙江省杭州市急救中心因單位工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

調(diào)度員，共4名。

二、招聘對(duì)象和基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

4.本科及以上學(xué)歷;

5.年齡在35周歲以下(1987年01月01日以后出生);

6.崗位所需的其它條件：能勝任夜班工作。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起—2023年6月30日，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止。

2.報(bào)名方式：

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：地點(diǎn)為杭州市上城區(qū)明石路568號(hào)浙江省杭州市急救中心人事科。

(2)郵箱報(bào)名：通過(guò)電子郵件提交報(bào)名材料，郵件主題請(qǐng)注明“編外聘用人員招聘+姓名”。郵箱rsk56036113@。通過(guò)電子郵件方式提交應(yīng)聘材料的，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅针娫?huà)和浙江省杭州市急救中心人事科確認(rèn)(聯(lián)系電話(huà)：0571-56036113)，否則視作無(wú)效。

(3)郵寄報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料復(fù)印件郵寄至杭州市上城區(qū)明石路568號(hào)，浙江省杭州市急救中心人事科(請(qǐng)用EMS，以郵戳或快遞簽收時(shí)間為準(zhǔn)) 郵編：310021。

3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表(見(jiàn)附件)、本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)證明材料，同時(shí)附近期免冠電子彩照。

4.資格審查：根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況，經(jīng)招聘單位對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并通過(guò)電話(huà)或短信形式通知本人。采用郵箱報(bào)名和郵寄報(bào)名的，還需在考試前一天進(jìn)行資格復(fù)審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員按指定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加考試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。

5.本次招聘不受**低開(kāi)考比例限制。

四、考試

自公告發(fā)布之日起適時(shí)組織考試，直至相關(guān)崗位落實(shí)聘用人員為止。具體考試時(shí)間人事科將通過(guò)電話(huà)或短信等形式通知應(yīng)聘者?？荚嚢üP試、操作考試和面試。

1.筆試

筆試科目一門(mén)?？忌仨殤{身份證參加筆試。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

2.操作考試和面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:5的比例確定參加操作考試和面試對(duì)象，如實(shí)際參加筆試人員不足1:5的比例，則按實(shí)際參加考試人員確定參加操作考試和面試對(duì)象。

筆試、操作考試和面試的成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，面試及總成績(jī)合格分為60分?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+操作考成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

面試成績(jī)或總成績(jī)不合格者均不列入體檢、考察對(duì)象。

應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若體檢或考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格及總成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并分期分批在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿(mǎn)考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：(0571)56036113;

監(jiān)督投訴電話(huà)：(0571)56036129。

附件下載

浙江省杭州市急救中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.docx

浙江省杭州市急救中心

2022年12月31日

原標(biāo)題：2023年上半年浙江省杭州市急救中心公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

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