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因醫(yī)院工作需要，經(jīng)院黨委會(huì)研究決定，特此制定醫(yī)院編外人員招聘方案。
一、招聘原則
1.尊重人才，任人唯賢;
2.公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取;
3.嚴(yán)守紀(jì)律，全程接受各方監(jiān)督。
二、招聘條件
1.身體健康，五官端正，遵紀(jì)守法，沒有違紀(jì)違法等不良行為記錄。
2.具體職位要求
見附件
三、招聘程序
1.發(fā)布公告
2024年4月9日在建德市人民政府門戶網(wǎng)站(/)“法定主動(dòng)公開內(nèi)容-人事信息-招錄招聘”、建德市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院微信公眾號(hào)同時(shí)進(jìn)行公示。
2.報(bào)名與資格審核
報(bào)名時(shí)間：2024年4月9日-- 4月16日
報(bào)名地點(diǎn)：醫(yī)院行政二樓人事科
聯(lián)系人：翁老師 點(diǎn)擊查看
報(bào)名者須提供如下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效期內(nèi)二代身份證、戶口本及學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、職稱證書等崗位要求材料的原件和復(fù)印件。
報(bào)名者對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定處理。
3.招聘考試
采取筆試+面試的方式進(jìn)行，筆試結(jié)束后，按各招聘崗位的筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定擬入圍面試對(duì)象，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。 按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算綜合成績(jī);筆試和面試均采取百分制，面試合格分60分，面試不合格者取消錄用資格，若綜合成績(jī)相等，以筆試分?jǐn)?shù)高的排位在前。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.成績(jī)公示
按考試總成績(jī)從高分到低分1:1確定體檢對(duì)象并公示。
5.體檢和考察
待錄用人員參加醫(yī)院安排的健康體檢，并對(duì)體檢通過者開展政審考察，體檢不合格或考察不通過者不得錄用，并按成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
6.人員聘用
醫(yī)院召開院黨委會(huì)會(huì)議，聽取擬錄用人員的考察情況、考試成績(jī)與體檢結(jié)果，討論確定擬聘用人員名單，擬聘用人員須公示5個(gè)工作日，公示結(jié)束無異議的由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)用工合同，工資標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院衛(wèi)技臨聘人員執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或考生條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
2.報(bào)考人員應(yīng)關(guān)注相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試的，一律視為自動(dòng)放棄，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
3.未定事宜，由建德市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院研究確定。
4.本方案由建德市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
5.所有招聘工作在建德市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院紀(jì)檢部門指導(dǎo)監(jiān)督下，由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
點(diǎn)擊查看>>>
建德市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘具體職位要求
建德市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院
2024年4月9日
原標(biāo)題：建德市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院編外人員招聘公告
文章來源：/art/2024/4/9/art_1229535786_4252891.html
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