醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)為醫(yī)生、護(hù)士求職者發(fā)布全國各地**醫(yī)院招聘信息,2022年浙江溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院計(jì)劃招聘245人公告已發(fā)布,獲取更多**醫(yī)院招聘信息可點(diǎn)擊:**醫(yī)院招聘。
一、醫(yī)院簡介
溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院是浙江省屬**綜合性醫(yī)院,以“誠信、奉獻(xiàn)、求精、創(chuàng)新”為院訓(xùn),以“特色鮮明的一流大學(xué)附屬醫(yī)院和**區(qū)域醫(yī)療中心”為發(fā)展目標(biāo)。
醫(yī)院始建于1976年,前身為“溫州醫(yī)學(xué)院白求恩門診部”,1982年經(jīng)浙江省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)改建為溫州醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院。1988年同時(shí)兼掛“兒童醫(yī)院”牌子。1991年在臺(tái)胞何朝育先生的捐助下,新建了兒童醫(yī)院大樓,同時(shí)將“兒童醫(yī)院”改名為“溫州醫(yī)學(xué)院附屬育英兒童醫(yī)院”。2004年浙江省衛(wèi)生廳授予我院“浙江省立育英醫(yī)院”牌子。2005年兼并溫州心血管病醫(yī)院,掛牌為附屬第二醫(yī)院南浦院區(qū)。2009年4月成立“溫醫(yī)附二骨科醫(yī)院”、“溫醫(yī)附二婦產(chǎn)醫(yī)院”。醫(yī)院現(xiàn)設(shè)鹿城院區(qū)(含學(xué)院路部、南浦部)、甌江口院區(qū)、龍灣院區(qū)(含康復(fù)中心)三大院區(qū)。其中,甌江口院區(qū)以骨科、創(chuàng)傷為主;龍灣院區(qū)為成人醫(yī)學(xué)中心,重點(diǎn)發(fā)展泛腫瘤、泛心腦血管;鹿城院區(qū)學(xué)院路部以未來兒童醫(yī)院進(jìn)行整體設(shè)計(jì),南浦部以婦產(chǎn)科為主。
現(xiàn)有職工4902人,其中,正高188人,副高491人,碩士1304人,博士276人。研究生導(dǎo)師共258人,其中博導(dǎo)34人。享受政府特殊津貼4人,國家“百千萬人才工程”1人,國家突出貢獻(xiàn)中青年**1人,浙江省萬人計(jì)劃杰出青年人才1人,浙江省萬人計(jì)劃青年創(chuàng)新領(lǐng)軍 人才3人,浙江省衛(wèi)生高層次創(chuàng)新人才12人,浙江省高校創(chuàng)新領(lǐng)軍 人才1人,浙江省高校高層次拔尖人才1人,浙江省高校青年**人才1人,浙江省“151人才工程”30人,浙江省醫(yī)壇新秀11人,浙江省國醫(yī)名師1人,浙江省名中醫(yī)4人。
現(xiàn)有科室89個(gè),專科門診130多個(gè),實(shí)際開放床位3401張。目前擁有1個(gè)國家臨床重點(diǎn)專科、1個(gè)國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)建設(shè)專科;省臨床醫(yī)學(xué)一流學(xué)科4個(gè)專業(yè)方向(麻醉學(xué)、兒科學(xué)、骨外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué))、2個(gè)省高等學(xué)校重點(diǎn)扶植學(xué)科和重點(diǎn)???、1個(gè)省高校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、12個(gè)省醫(yī)學(xué)支撐和創(chuàng)新學(xué)科、8個(gè)省中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科和???3個(gè)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)省中醫(yī)藥重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。麻醉團(tuán)隊(duì)在**醫(yī)學(xué)期刊JAMA發(fā)表研究成果(影響因子56.27)。獲國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、國家科技重大專項(xiàng)1項(xiàng)。在中國醫(yī)院科技量值綜合排名中,列位85位,其中25個(gè)學(xué)科進(jìn)入前100強(qiáng),13個(gè)學(xué)科進(jìn)入前50強(qiáng),麻醉、骨科、兒科、婦產(chǎn)科4個(gè)學(xué)科位列前20強(qiáng)。
作為溫州醫(yī)科大學(xué)第二臨床醫(yī)學(xué)院,擁有4個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)、13個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn),是溫州醫(yī)科大學(xué)本科和碩士臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)來華留學(xué)生培養(yǎng)基地,形成了本科、碩士、博士、博士后、畢業(yè)后教育、留學(xué)生教育全方位、多層次的人才培養(yǎng)體系。創(chuàng)建了以“分層漸進(jìn)、螺旋上升、頂崗負(fù)責(zé)、強(qiáng)化督導(dǎo)”為特色的“溫醫(yī)二院住培模式”。是首批**住培醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,現(xiàn)有21個(gè)住培專業(yè)基地,2個(gè)住培重點(diǎn)專業(yè)基地,4個(gè)??漆t(yī)師培訓(xùn)基地,牽頭負(fù)責(zé)制定小兒麻醉國家??漆t(yī)師培訓(xùn)基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)細(xì)則。
二、招聘公告
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展、學(xué)科建設(shè)需要,公開招聘工作人員,竭誠歡迎各位應(yīng)、歷屆畢業(yè)生前來報(bào)名。具體招聘計(jì)劃詳見附件,各崗位均納入事業(yè)編制報(bào)備員額制管理。招聘崗位詳見附件。
三、高層次引進(jìn)人才待遇
根據(jù)引進(jìn)人才的情況和要求不同,待遇如下:
人才引進(jìn)對(duì)象 | 薪酬 | 科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) | 安家費(fèi) | 租房補(bǔ)貼 | 購房補(bǔ)貼 |
領(lǐng)軍 人才 | 面議 | 面議 | 面議 | 面議 | 面議 |
學(xué)科 帶頭人 | 年薪 (100-200)萬 | 750萬 或面議 | 30-50萬 | 提供臨時(shí)性住房或租房補(bǔ)貼3000元/月,享受三年 | 150萬 (海外引進(jìn)人才160萬) |
學(xué)術(shù)帶頭人 | 年薪 (35-65)萬 | 100-300萬 或面議 | 20萬 (海外引進(jìn)人才25萬) | 提供臨時(shí)性住房或租房補(bǔ)貼2500元/月,享受三年 | 100萬 (海外引進(jìn)人才110萬) |
學(xué)術(shù)骨干 | 事業(yè)編制同類人員待遇或25萬 | 50萬 | 10萬 (海外引進(jìn)人才15萬) | 提供臨時(shí)性住房或租房補(bǔ)貼2000元/月,享受三年 | 70萬 (海外引進(jìn)人才80萬) |
**博士(后) | 事業(yè)編制同類人員待遇 | 5-10萬 (初級(jí)職稱及以下人員5萬;中級(jí)職稱人員8萬;高級(jí)職稱人員10萬) | 5-10萬 (初級(jí)職稱及以下人員5萬;中級(jí)職稱人員8萬;高級(jí)職稱人員10萬) | 提供臨時(shí)性住房或租房補(bǔ)貼2000元/月,享受三年 | 40萬 (海外引進(jìn)人才50萬) |
四、應(yīng)聘方式
1. 博士(后)簡歷投遞郵箱:gccrc@,標(biāo)題統(tǒng)一為“2022年博士(后)+應(yīng)聘崗位+姓名”,甄選簡歷后再行安排面試。
2. 碩士研究生和本科崗位需要通過公招考試(若為博士學(xué)歷人員可按規(guī)定免筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),具體可以登錄招聘單位網(wǎng)站(/人才招聘欄目),查看相關(guān)公招信息。
3. 聯(lián)系人:陳老師、張老師;聯(lián)系電話:0577-85676885、0577-85676883;聯(lián)系郵箱: gccrc@。
五、崗位情況說明
1.崗位中有職稱要求的必須符合規(guī)定才能報(bào)名,且須從事跟報(bào)名崗位一致的臨床工作,另外需要提供原單位的評(píng)聘材料(專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、聘任文件、檔案工資表等);
2.除特別注明的崗位,其余均要求為應(yīng)屆畢業(yè)生,通過CET6;
3.護(hù)理人員:碩士畢業(yè)生需通過CET6,本科畢業(yè)生需通過CET4;
4.博士(后)崗位全年開放招聘,不受屆別限制,原則上要求通過CET6,特殊情況可以放開;
5.專業(yè)技術(shù)資格人員一般為35周歲以下,博士或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員一般為45周歲以下;
6.臨床七年制和腫瘤學(xué)碩士及以上研究生可以報(bào)考相關(guān)專業(yè)的崗位;
7.其他要求以發(fā)布公告為準(zhǔn)。
附件下載
六、溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院2022年人才需求計(jì)劃數(shù)
原標(biāo)題:溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院2022年度招聘計(jì)劃
文章來源:/news/show-13223.html
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