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   浙江康靜醫(yī)院（原名浙江愛(ài)德醫(yī)院）是按照國(guó)家**醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)和美國(guó)聯(lián)合委員會(huì)**部（JCI）《醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行設(shè)計(jì)建設(shè)的、具有專(zhuān)科特色的綜合性醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)?；厩闆r：醫(yī)院位于杭州市下城區(qū)東新路509號(hào)，建筑面積51650平方米，開(kāi)放床位900張，平均住院病人在850人左右?，F(xiàn)有員工800多人，其中具有中、高職稱(chēng)和研究生以上學(xué)歷人才近百名。醫(yī)院環(huán)境溫馨、整潔、干凈、優(yōu)美，每?jī)蓪釉O(shè)計(jì)了一個(gè)空中花園，為員工和患者提供舒適的工作氛圍和就診環(huán)境。醫(yī)院積極開(kāi)展人性化服務(wù)，為患者提供人性化的溝通服務(wù)，創(chuàng)建優(yōu)美的服務(wù)環(huán)境，營(yíng)造便捷的服務(wù)流程，塑造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品牌，全院一心打造行政全身心為醫(yī)療服務(wù)，醫(yī)療全身心為患者服務(wù)，一切以患者服務(wù)為中心，從切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為抓手，因此多年來(lái)一直得到了全社會(huì)、民眾與政府的好評(píng)。學(xué)科建設(shè)：設(shè)有40多個(gè)學(xué)科，老年醫(yī)學(xué)科、微創(chuàng)外科、普外科、血管外科、手足外科、乳腺外科、骨科、眼科、肛腸科、腎內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、心血管內(nèi)科、婦科、針灸推拿科、疼痛科、口腔科、睡眠障礙科、中醫(yī)科、內(nèi)分泌科、頸肩腰腿痛科、兒科、ICU、急診科、體檢中心、醫(yī)學(xué)影像科、特檢科、檢驗(yàn)科、藥劑科等。重點(diǎn)科室介紹：老年醫(yī)學(xué)科——老年醫(yī)學(xué)科是醫(yī)院的重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)科室，以多學(xué)科綜合診療模式（MDT），集醫(yī)療、護(hù)理、心理疏導(dǎo)于一體，專(zhuān)門(mén)針對(duì)老年人常見(jiàn)疾病開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)。多學(xué)科綜合診療，由兩個(gè)以上的多個(gè)相關(guān)學(xué)科，組成固定的工作組，針對(duì)某一系統(tǒng)疾病，通過(guò)定期會(huì)議形式，提出適合患者的治療方案，從而保障病人得到規(guī)范、個(gè)性化的診療方案。手足外科——手足外科開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)傷手術(shù)，以“個(gè)體化分析，程序化運(yùn)行，整體化服務(wù)”的醫(yī)療模式，應(yīng)用新的醫(yī)學(xué)技術(shù)修復(fù)患者的傷殘肢體，達(dá)到恢復(fù)良好的外觀和功能的目的。微創(chuàng)外科——微創(chuàng)外科歷經(jīng)多年的飛速發(fā)展，開(kāi)展了腹腔鏡下肝膽疾病、胃腸疾病、血液疾病、甲狀腺疾病及各類(lèi)疝氣疾病、婦科疾病的微創(chuàng)治療，技術(shù)水平居于全省前列，以創(chuàng)傷小、恢復(fù)快的優(yōu)勢(shì)獲得了廣大患者的高度認(rèn)可。腎內(nèi)科——腎內(nèi)科是快速發(fā)展的科室之一，擁有先進(jìn)的血透設(shè)備30多臺(tái)，與浙醫(yī)一院建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，并培養(yǎng)了醫(yī)院自己的腎病科**醫(yī)、護(hù)團(tuán)隊(duì)，同時(shí)省內(nèi)多位腎臟**定期坐診，為每一位腎病患者提供一站式的診療服務(wù)。ICU——現(xiàn)有床位32張，2018年6月份后將擴(kuò)大到52張床，有醫(yī)護(hù)人員40多人，其中高職稱(chēng)2人，中級(jí)職稱(chēng)6人。科室配備現(xiàn)有床旁多功能心電監(jiān)測(cè)儀、除顫儀、有創(chuàng)呼吸機(jī)，氣管插管和切開(kāi)成套設(shè)備、亞低溫治療儀、床旁血?dú)夥治鰞x、體外振動(dòng)排痰儀、纖維支氣管鏡、加溫儀、降溫儀、CRRT床旁血液凈化。人才培養(yǎng)：醫(yī)院每年拿出業(yè)務(wù)收入的2-3％作為人才培養(yǎng)基金，培養(yǎng)了一大批專(zhuān)科醫(yī)生與專(zhuān)科護(hù)士。每年外送進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等30名專(zhuān)業(yè)人員，鼓勵(lì)員工搞科技創(chuàng)新工作，今年又申請(qǐng)科研課題2個(gè)?，F(xiàn)又有專(zhuān)科護(hù)士6名，專(zhuān)科醫(yī)生培養(yǎng)30名送出學(xué)習(xí)，已經(jīng)逐步形成比較完善的人才培養(yǎng)機(jī)制。