參照《**人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）及《**公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，制定方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、透明的原則，按規(guī)定程序擇優(yōu)錄用。嚴(yán)格招聘程序、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘人員質(zhì)量。
二、招聘數(shù)量和范圍
擬招聘208人（含西區(qū)醫(yī)院42人），其中：醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士10人；內(nèi)科相關(guān)專業(yè)碩士38人，外科相關(guān)專業(yè)碩士36人，婦科、生殖醫(yī)學(xué)科、兒科相關(guān)專業(yè)碩士12人，醫(yī)技及其他相關(guān)專業(yè)碩士11人，臨床、醫(yī)技及其他專業(yè)本科101人。
三、招聘性質(zhì)及待遇
本次招聘專業(yè)技術(shù)人員，試用期合格后簽訂勞動(dòng)合同,辦理人事代理手續(xù),工資福利待遇按照工資政策執(zhí)行。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.崗位所需的專業(yè)和其他條件。
（二）年齡條件
醫(yī)療專業(yè)應(yīng)屆生原則上年齡要求在30周歲以下（1992年1月1日以后出生），博士學(xué)歷、中級(jí)以上職稱或**者可適當(dāng)放寬。
（三）學(xué)歷及專業(yè)條件
1.招聘學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)資格要求詳見(jiàn)2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表（附后）
2.醫(yī)療專業(yè)除特別標(biāo)注為中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)外，其他專業(yè)均為西醫(yī)臨床專業(yè)。
（四）專業(yè)對(duì)口的博士生、引進(jìn)的學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干招聘條件可酌情放寬。
（五）有下列情形之一者不得報(bào)名
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
2.受黨政紀(jì)處分期間的；
3.受過(guò)刑事處罰的；
4.在其它考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
5.有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
五、招聘程序與實(shí)施
（一）招聘程序
發(fā)布招聘方案、報(bào)名、資格審查、考試和考核、體檢、公示錄取。
（二）發(fā)布招聘方案
在南陽(yáng)市**人民醫(yī)院網(wǎng)站公開發(fā)布
（三）報(bào)名方式
1.校園招聘
（1）現(xiàn)場(chǎng)遞送簡(jiǎn)歷，報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)面試錄取。
（2）簡(jiǎn)歷所附內(nèi)容：已取得的畢業(yè)證及學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證、身份證、學(xué)歷認(rèn)證等復(fù)印件。若為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供學(xué)信網(wǎng)上的在線學(xué)籍證明。
2.院內(nèi)招聘
（1）本人攜帶簡(jiǎn)歷及各類證件原件及復(fù)印件遞交人事科，或?qū)⒑?jiǎn)歷及證件電子版發(fā)至人事科郵箱renshike105@163.com，包括身份證、已取得各層次學(xué)歷證及學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證、進(jìn)修證，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供學(xué)信網(wǎng)上的在線學(xué)籍證明。
（2）人事科請(qǐng)區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)建委、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察派駐組、醫(yī)院監(jiān)察室等資格審查小組審查資格，合格者以電話形式通知筆試及面試。
（四）考試時(shí)間及方式
1、校園招聘
（1）招聘場(chǎng)次及時(shí)間：
招聘場(chǎng)次、時(shí)間參照各大院校招聘會(huì)。
（2）考試方式：
考試方式采取直接面試。我院組織醫(yī)院**評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)面試，面試成績(jī)滿分100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按照招聘計(jì)劃擇優(yōu)錄取，應(yīng)聘者的面試成績(jī)低于60分的不予錄用。
2、院內(nèi)招聘：
（1）招聘場(chǎng)次及時(shí)間：
根據(jù)報(bào)名情況結(jié)合醫(yī)院情況確定院內(nèi)招聘批次。
（2）考試方式：
考試采取筆試、心理測(cè)試、面試相結(jié)合的方式，臨床專業(yè)的增加技能操作考試，博士生、引進(jìn)的學(xué)科帶頭人經(jīng)考核后可直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
筆試、面試滿分均為100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)低于60分的不予錄用。
(五)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
（六）公示
在南陽(yáng)市**人民醫(yī)院網(wǎng)站公示錄用名單
六、其他事宜
1.報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注南陽(yáng)市**人民醫(yī)院網(wǎng)站招聘各步驟實(shí)施的通知，并保持手機(jī)暢通。
2.參加考試時(shí)，須攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證，未攜帶者不允許進(jìn)入考場(chǎng)。
3.醫(yī)院監(jiān)察室負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，并對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查和處理。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其錄用。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
4.若招聘計(jì)劃未完成，可繼續(xù)組織招聘直至滿足工作需要為止。
5.咨詢電話：0377-63310105（南陽(yáng)市**人民醫(yī)院人事科）
6.監(jiān)督電話：0377-63310991（南陽(yáng)市**人民醫(yī)院監(jiān)察室）
南陽(yáng)市**人民醫(yī)院
2022年3月18日
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