招賢納士
聚九州人脈?納四海英才
如果你不愿固守過去喜歡迎接挑戰(zhàn)激情創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新
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一、公司簡介
浙江省平湖市地處中國經(jīng)濟**具活力的長江三角洲地區(qū),位于浙江省東北部,東鄰中國經(jīng)濟、金融、信息中心—上海市，南瀕杭州灣。是江南有名的”魚米之鄉(xiāng)”,素有”金平湖”的美譽，也是全國經(jīng)濟綜合實力五十強市。
平湖新華醫(yī)院于2014年6月開業(yè),是一所集醫(yī)療、康復、保健、急救、科研教學為一體的按二級醫(yī)院標準設置的綜合性醫(yī)院，醫(yī)院位于浙江省平湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)平善大道2058號，總占地面積7362㎡，建筑總面積2.4萬㎡。二期醫(yī)院附屬樓6100㎡已投入使用。
醫(yī)院核定病床200張，開放床位230張,現(xiàn)有專業(yè)技術人員300余人，科室設置有內(nèi)科、外科、婦科、兒科，消化內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤科、骨科、耳鼻咽喉科、口腔科、眼科、中醫(yī)科、急診科、重癥醫(yī)學科、皮膚科、精神科、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心、體檢中心、血透室、麻醉科、醫(yī)學檢驗科、醫(yī)學影像科(放射、超聲、心電等)、內(nèi)鏡室、中西藥房等30多個臨床醫(yī)技科室和內(nèi)科、外科、骨科、婦科、ICU、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等九個住院科室，急診科24小時開診。醫(yī)院是職工、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、嘉興市區(qū)異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算、省內(nèi)外異地醫(yī)保結(jié)算定點醫(yī)療機構。
醫(yī)院設備先進齊全，配有德國西門子64排128層螺旋CT、聯(lián)影1.5核磁共振系統(tǒng)、奧林巴斯290電子胃腸鏡、德國STORZ腹腔鏡，美國GE四維超聲診斷儀、奧林巴斯超聲電子內(nèi)鏡、日立008全自動生化分析儀、邁瑞全自動生化分析、邁瑞全自動化學發(fā)光分析儀、希森美康全自動血液分析儀、全套重癥監(jiān)護系統(tǒng)、血液透析室等一大批先進醫(yī)療設備。
醫(yī)院創(chuàng)辦以來，始終堅持真心實意社會辦醫(yī)理念，堅持走正步、小步走、不停步！始終把握正確的社會辦醫(yī)方向，準確定位社會辦醫(yī)的角色，明確社會辦醫(yī)的社會責任和建設要求。醫(yī)院依法行醫(yī)，誠信執(zhí)業(yè)，積極完成上級衛(wèi)健部門、經(jīng)開區(qū)等下達的指令性、公益性任務。
醫(yī)院重視學科建設、人才培養(yǎng)工作：從滬杭嘉引進一批著名**教授和骨干人才，外派員工進修學習。其中消化內(nèi)科、體檢中心（2018獲省AAAA級職業(yè)健康檢查機構）、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、老年醫(yī)學、康復醫(yī)學等學科已漸有雛形，在全市享有較好聲譽。醫(yī)院獲經(jīng)開區(qū)2020、2021、2022年度**服務業(yè)企業(yè)。
二、卓越職業(yè)生涯從新華醫(yī)院開始
成長的動力源于投資于人的先進理念。尊重人才，為**人才創(chuàng)造和諧、富有激情的工作環(huán)境，這是新華醫(yī)院快速成長的首要原因。做事先做人，做人先立德。醫(yī)院重視人才的全面培養(yǎng)，以全面系統(tǒng)的培訓機制不斷提升員工的專業(yè)質(zhì)素和綜合管理能力，給員工提供廣闊的發(fā)展空間，讓每一位員工融入到醫(yī)院的文化，與醫(yī)院共同成長。自成立以來，經(jīng)過完善的人才管理體制，已經(jīng)成功培養(yǎng)出一大批有經(jīng)驗、懂管理、專業(yè)技術過硬，不斷超越自我的人才，供職于醫(yī)院各科室重要管理崗位。
（一）寬闊的人才發(fā)展空間
醫(yī)院快速發(fā)展的趨勢，上不封頂?shù)目蒲型度?、一流的醫(yī)療設備、完善的職業(yè)發(fā)展體系、“能者上、庸者下”的用人機制、雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑，為各科室的有志青年提供了無可比擬的職業(yè)發(fā)展平臺。
（二）完善的人才培養(yǎng)機制
醫(yī)院建立完善的培訓計劃體系、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、繼續(xù)教育培訓、外派上級醫(yī)院進修學習、素質(zhì)拓展訓練、高層次在職學歷教育等保證了每位員工獲得充足的學習成長機會。針對**青年，醫(yī)院開創(chuàng)了獨具特色的“**導師帶教制”，跟隨著名上海、杭州等各學科帶頭人，學習國內(nèi)先進技術，為其成長提供短、中、長期全方位的培養(yǎng)支持，進一步滿足員工自我發(fā)展、自我提升的需求。
（三）優(yōu)厚的薪資福利體系
堅持“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，基于員工對醫(yī)院的價值貢獻進行分配，讓高績效員工得到更高的回報。
醫(yī)院提供業(yè)內(nèi)領先的薪資福利和五險一金，并設有年終獎、合理化建議獎、先進個人等眾多獎項，以及帶薪年休假、餐費補貼、高溫補貼、定期體檢、節(jié)假日活動賀禮、生日禮品、員工公寓、話費補貼等多項福利。醫(yī)院可申請平湖市政府提供的高層次人才激勵等各項現(xiàn)金、非現(xiàn)金人才引進補貼。
（四）豐富多彩的才藝平臺
黨支部下設的工會、團委、婦委還會定期開展拔河、野炊、合唱、書法等豐富多樣文娛活動，組織旅游，以豐富員工的業(yè)余生活。
三、崗位設置和要求：
（一）引進條件
我們提供一個能激發(fā)員工潛能的工作舞臺，在培養(yǎng)醫(yī)療專業(yè)人才的道路上，我們珍視每一位員工帶來的績效與成就。
一、學科帶頭人1~2名/科
應聘條件：
1、本科以上學歷，45周歲以下，副高以上職稱；
2、具有綜合性**以上醫(yī)院工作經(jīng)驗，具有解決本專業(yè)各種復雜疑難問題的能力和技術特長，從事本專業(yè)醫(yī)療實踐10年以上；有**醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具有較高的學術水平，較強的科研及學科建設能力；
4、溝通表達與協(xié)調(diào)能力強。
二、技術骨干3~5名/科
應聘條件：
1、本科以上學歷，執(zhí)業(yè)醫(yī)師或以上職稱；
2、具有解決本專業(yè)常見病、多發(fā)病的臨床能力，有**醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力，具有愛崗敬業(yè)的精神；
4、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
5、高薪誠聘，已通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和全科醫(yī)師規(guī)范化培訓的醫(yī)師，底薪10萬起，業(yè)績突出者上不封頂，工齡、保險也將延續(xù)計算。
三、應屆畢業(yè)生
醫(yī)院招收**的醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生，二本學歷，工資水平上調(diào)5%；一本學歷，工資水平上調(diào)10%；211院校畢業(yè)生工資上調(diào)15%；985院校畢業(yè)生、研究生及以上學歷工資上調(diào)20%；博士、博士后，工資上調(diào)30%。
本則招聘啟事長期有效。
