護士（惠來）

面議廣東-揭陽丨經(jīng)驗不限丨中專

五險

公積金

餐補

員工體檢

績效獎金

2025/03/04更新

投遞簡歷在線溝通

職稱要求：護士
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：5人

職位描述

工作職責(zé)：
1.在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級安排制訂的護理計劃實施患者的日常透析護理工作。
2.嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作流程執(zhí)行透析上機操作，巡視并監(jiān)督患者病情，及時記錄情況，及時處理透析過程中遇到的問題，緊急情況立即向護士長或值班負(fù)責(zé)人匯報。
3.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，遵循醫(yī)師的診治計劃，協(xié)助助醫(yī)生做好診治工作。
4.掌握血透患者病情、生活飲食等情況，主動向患者進行血液透析相關(guān)注意事項宣導(dǎo)，做好患者的飲食管理和生活指導(dǎo)。
5.維護血液透析中心秩序，做好血液透析中心的消毒隔離以及相關(guān)物品放置管理，保持血液透析中心整潔，為患者創(chuàng)造干凈、舒適、整潔的治療環(huán)境。
6.主動參加公司及本中心組織安排的護理專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高自身護理技術(shù)水準(zhǔn)，為患者提供更高的護理治療水平。
7.公司領(lǐng)導(dǎo)及直接上級安排的臨時工作。
8.協(xié)助上級處理醫(yī)患糾紛。
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，護理相關(guān)專業(yè)，有護士執(zhí)業(yè)證；
2、具有血液透析工作經(jīng)驗或血液透析進修證書者優(yōu)先；
3、無血透工作經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)進修。
?
1、具有競爭力的薪資水平：依學(xué)歷、職稱、職位、工作能力的不同，提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資；
2、專業(yè)的培訓(xùn)：單位不定期的安排員工到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)；
3、醫(yī)護人員無夜班：臨床人員根據(jù)崗位工作需要進行排班制；
4、廣闊的發(fā)展機會：公司處在快速發(fā)展期，能為員工提供良好的職業(yè)晉升平臺；
5、完善的福利體系：五險一金、提供宿舍、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、單位不定期組織員工團隊活動；