- 職稱要求：不限
- 年齡要求：
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：1人
招聘要求
1、制訂部門工作職責(zé)、規(guī)章制度、渠道拓展及門診的運營工作，達成門診的運營指標(biāo)。
2、擬定門診的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的計劃，經(jīng)上級批準(zhǔn)后，具體組織實施，經(jīng)常督促檢查，并總結(jié)匯報；
3、協(xié)調(diào)門診人員之間的關(guān)系，督促制度(如病歷書寫、查房、會診等)的執(zhí)行，了解情況，保證醫(yī)療工作的順利開展，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、負責(zé)運營門診的各項工作并建立合理制定和門診的整體規(guī)劃和日常管理；
5、規(guī)范門診前臺管理、業(yè)務(wù)科室管理、輔助科室管理等工作；
6、對門診工作人員進行定期培訓(xùn)；
7、懂業(yè)務(wù)、管理能力強、有一定醫(yī)療背景，有醫(yī)療專業(yè)的人員優(yōu)先；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上管理經(jīng)驗，有醫(yī)院籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用word、excel及ppt等常用辦公軟件。
4、懂業(yè)務(wù)、管理能力強、臨床專業(yè)、會任何一個科室坐診優(yōu)先。
5、具有親和力、包容性、大局觀，為人正派，具有很好的平衡協(xié)調(diào)能力及一定的管理能力。
有意者請帶上相關(guān)證件(資格證、執(zhí)業(yè)證、身份證、畢業(yè)證等)來我單位面試，建議先在線投簡歷后再電話預(yù)約
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