血透護士長
面議 湖北-黃岡 丨 經(jīng)驗五年以上 丨 大專
- 五險
- 公積金
- 包住
- 養(yǎng)老保險
- 醫(yī)療保險
- 工傷保險
- 失業(yè)保險
- 生育保險
- 加班補助
- 員工體檢
- 年度旅游
- 績效獎金
- 職稱要求：主管護師
- 年齡要求：
- 性別要求：女
- 招聘人數(shù)：1人
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)血透中心日常護理工作的管理；
2、負(fù)責(zé)中心護理人員的專業(yè)培訓(xùn)、團隊建設(shè)；
3、指導(dǎo)護士完成血透患者的護理工作；
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，護理專業(yè)；
2、具有主管護師職稱及執(zhí)業(yè)資格；
3、三年以上**醫(yī)院血液凈化專業(yè)護士長工作經(jīng)驗，具有豐富的護理管理、培訓(xùn)和帶教經(jīng)驗；
4、具有團隊合作精神，組織協(xié)調(diào)能力強，有一定的管理能力。
1、具有競爭力的薪資水平：依學(xué)歷、職稱、職位、工作能力的不同，提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資；
2、專業(yè)的培訓(xùn)：單位不定期的安排員工到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)；
3、醫(yī)護人員無夜班：臨床人員根據(jù)崗位工作需要進行排班制；
4、廣闊的發(fā)展機會：公司處在快速發(fā)展期，能為員工提供良好的職業(yè)晉升平臺；
5、完善的福利體系：五險一金、提供宿舍、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、單位不定期組織員工團隊活動；
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