中心主任

面議遼寧-葫蘆島丨經(jīng)驗三年以上丨本科

五險

公積金

包吃

2025/01/31更新

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：3人

職位描述

崗位職責
1.根據(jù)確定的年度目標要求，制定業(yè)務規(guī)劃并負責組織實施完成業(yè)績目標；
2.依據(jù)運營管理相關(guān)制度，建立相關(guān)管理制度及流程，規(guī)范診療過程，不斷提升診療水平；
3.負責部門整體管理，為團隊建設(shè)和組織績效結(jié)果負責；負責組織制定招聘計劃，配合人力資源部完成人員的招聘工作，不斷充實、培養(yǎng)和挖掘人才；
4.負責與合作方的關(guān)系維護，保證雙方合作關(guān)系良好，配合高效；
5.負責區(qū)域市場調(diào)研，組織策劃營銷活動并監(jiān)督實施，有效提升中心運營收入并按照相關(guān)協(xié)議按期完成回款。；
6.負責提出放療中心科室建設(shè)規(guī)劃，在相關(guān)部門配合下完成科室建設(shè)；積極提出和配合相關(guān)部門制定培訓計劃，不斷提高診療醫(yī)師和物理師的技術(shù)水平；
7.挖掘醫(yī)院科室腫瘤科、放療科、影像科等科室在新技術(shù)及新項目方面的需求，不斷拓展維保、自有軟件等產(chǎn)品；
任職條件
1.臨床醫(yī)學本科及以上學歷；
2.具有3年以上大型放療中心建設(shè)、管理工作經(jīng)驗；
3.具備大型團隊領(lǐng)導能力和很強的資源整合能力，能夠帶領(lǐng)放療中心達到至少b類評級標準；
4.在腫瘤診療領(lǐng)域具備先進的技術(shù)、產(chǎn)品、服務和運營理念；
5.具備良好的人際交往能力和溝通能力，能夠處理及解決復雜問題，抗壓能力強，能適應長期出差；；
6.具備挖掘和培養(yǎng)中心管理人才的能力，具備領(lǐng)導至少2個及以上中心的潛力；