皮膚科總監(jiān)（建議醫(yī)美行政院長(zhǎng)、醫(yī)美行政總監(jiān)）

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2024/10/31更新

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職稱(chēng)要求：執(zhí)業(yè)醫(yī)師
年齡要求：35歲-45歲
性別要求：不限
招聘人數(shù)：1人

職位描述

崗位職責(zé)：
?
1、全面負(fù)責(zé)皮膚科部門(mén)的總體經(jīng)營(yíng)事務(wù)，帶領(lǐng)員工合理分配分化完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、針對(duì)業(yè)務(wù)的需要，對(duì)醫(yī)療皮膚、醫(yī)療美容、市場(chǎng)部、護(hù)理部等醫(yī)療服務(wù)人員的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行規(guī)劃，并協(xié)助人力資源部進(jìn)行招聘和審核錄用;
3、協(xié)調(diào)院部關(guān)系，規(guī)范醫(yī)療行為，員工行為，督促醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程，把控好醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查員工的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，協(xié)助總部做好醫(yī)護(hù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作；
5、受理及妥善處理患者投訴，并對(duì)案例進(jìn)行調(diào)查，組織討論，形成工作報(bào)告；
6、管理日常的醫(yī)療行政工作，按照國(guó)家要求及規(guī)定制度執(zhí)行;
7、維護(hù)與國(guó)家醫(yī)療系統(tǒng)檢查單位的關(guān)系，按衛(wèi)生法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定審查醫(yī)護(hù)人員資格并協(xié)助辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、檢審等工作，及時(shí)妥善處理相關(guān)醫(yī)療問(wèn)題;
8、制定醫(yī)療相關(guān)崗位的管理制度、流程及績(jī)效考核工作，激勵(lì)團(tuán)隊(duì);
9、引導(dǎo)銷(xiāo)售人員做好現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)服務(wù)工作、提高成交率、到院產(chǎn)出比；
10、負(fù)責(zé)本院人才梯隊(duì)和文化建設(shè)，培訓(xùn)、合理使用人才；

任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，6年以上醫(yī)美企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上醫(yī)院醫(yī)療系統(tǒng)全方位管理工作經(jīng)驗(yàn)；?
2、全面的醫(yī)療行政管理知識(shí);熟悉國(guó)家醫(yī)療行政單位的法律法規(guī);
3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、能夠適用高效率的工作環(huán)境，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力；?
4、具備良好的分析與解決問(wèn)題的能力?；
5、為人誠(chéng)信正直，具有高度責(zé)任心、耐心、抗壓能力強(qiáng)；?
6、有接受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃等培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先