- 職稱要求:不限
- 年齡要求:30周歲及以下
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):1人
一、引進(jìn)條件:
1.學(xué)科帶頭人:45周歲及以下;國家承認(rèn)的本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷;副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱;在二甲及以上醫(yī)院工作滿5年;能解決本專業(yè)常見病、多發(fā)病及急危重癥等。
2.技術(shù)骨干:國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷且在二甲及以上醫(yī)院工作滿5年,年齡30周歲及以下;或者取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書,年齡30周歲及以下;或者國家承認(rèn)的本科學(xué)歷且具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,年齡40周歲及以下。
二、待遇:
(一)編制管理
引進(jìn)的學(xué)科帶頭人、技術(shù)骨干,事業(yè)編制內(nèi)人員可直接調(diào)動入編;無編制人員,按聘用人員引進(jìn),仍為聘用身份,并在編辦備案。人才引進(jìn)單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,服務(wù)期不低于5年;學(xué)科帶頭人入院后聘為科室主任。
(二)福利待遇
1.引進(jìn)人才享受長豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)同等人員的工資、福利;
2.引進(jìn)的學(xué)科帶頭人:分3年給予安家費20萬元;在工資及獎金正常發(fā)放的基礎(chǔ)上,每月給予生活補(bǔ)貼1萬元;提供20萬元科研(新技術(shù)、新項目開展等)啟動專項資金(1—2年完成)。
3.引進(jìn)的技術(shù)骨干:分3年給予安家費10萬元。
(三)家屬安置
引進(jìn)人才在我縣工作一年以上,配偶是黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗工作人員的,可以隨調(diào);適齡未成年子女入學(xué),由縣教體局就近安排學(xué)校就讀。

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單位地址:安徽省合肥市長豐縣水湖鎮(zhèn)長壽路91號
長豐縣人民醫(yī)院
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- 安徽省合肥市長豐縣水湖鎮(zhèn)長壽路91號
- 40個在招聘職位
- 康復(fù)醫(yī)師 合肥 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限 10K~20K 肥西縣康華兒童康復(fù)中心
- 康復(fù)治療師/士,理療師 合肥 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限 2K~4K 肥西縣康華兒童康復(fù)中心
- 康復(fù)理療醫(yī)生 合肥 大專 一年以上 4K~8K 肥西奧斯特綜合門診部
- 康復(fù)治療主任 合肥 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限 面議 合肥明州康復(fù)醫(yī)院
- 醫(yī)師或醫(yī)師助理 合肥 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限 面議 合肥蜀山廬州堂中醫(yī)門診
- 康復(fù)科主任 合肥 大專 五年以上 4K~15K 安徽中醫(yī)藥臨床研究中心附屬醫(yī)院
- 商務(wù)專員 合肥 大專 三年以上 面議 安徽哈工標(biāo)致醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)有限公司
- 康復(fù)醫(yī)師 合肥 學(xué)歷不限 一年以上 面議 合肥灝克康復(fù)醫(yī)療中心有限公司
- 康復(fù)師 合肥 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限 3K~8K 合肥杏林堂醫(yī)療服務(wù)有限公司
- 康復(fù)理療師 合肥 大專 三年以上 10K~20K 合肥杏林堂醫(yī)療服務(wù)有限公司
- 康復(fù)護(hù)士,護(hù)士/護(hù)理,內(nèi)科護(hù)士,護(hù)士長/護(hù)理主任 合肥 中專 一年以上 4K~6K 合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)民康中西醫(yī)結(jié)合門診部
- 住院醫(yī)師(康復(fù)科)4名 合肥 本科 一年以上 7K~12K 合肥金楠腎病??漆t(yī)院
- 康復(fù)科醫(yī)師 合肥 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限 6K~10K 合肥金楠腎病??漆t(yī)院
- 康復(fù)治療師 合肥 大專 經(jīng)驗不限 面議 合肥金楠腎病??漆t(yī)院
- 康復(fù)科學(xué)科帶頭人 合肥 本科 五年以上 面議 合肥高新心血管病醫(yī)院