- 職稱(chēng)要求：不限
- 年齡要求：30周歲及以下
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：1人
一、引進(jìn)條件：
1.學(xué)科帶頭人：45周歲及以下；國(guó)家承認(rèn)的本科（學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷；副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；在二甲及以上醫(yī)院工作滿(mǎn)5年；能解決本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)病、多發(fā)病及急危重癥等。
2.技術(shù)骨干：國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷且在二甲及以上醫(yī)院工作滿(mǎn)5年，年齡30周歲及以下；或者取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)，年齡30周歲及以下；或者國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷且具備中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡40周歲及以下。
二、待遇：
（一）編制管理
引進(jìn)的學(xué)科帶頭人、技術(shù)骨干，事業(yè)編制內(nèi)人員可直接調(diào)動(dòng)入編；無(wú)編制人員，按聘用人員引進(jìn)，仍為聘用身份，并在編辦備案。人才引進(jìn)單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)期不低于5年；學(xué)科帶頭人入院后聘為科室主任。
（二）福利待遇
1.引進(jìn)人才享受長(zhǎng)豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)同等人員的工資、福利；
2.引進(jìn)的學(xué)科帶頭人：分3年給予安家費(fèi)20萬(wàn)元；在工資及獎(jiǎng)金正常發(fā)放的基礎(chǔ)上，每月給予生活補(bǔ)貼1萬(wàn)元；提供20萬(wàn)元科研（新技術(shù)、新項(xiàng)目開(kāi)展等）啟動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)資金（1—2年完成）。
3.引進(jìn)的技術(shù)骨干：分3年給予安家費(fèi)10萬(wàn)元。
（三）家屬安置
引進(jìn)人才在我縣工作一年以上，配偶是黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗工作人員的，可以隨調(diào)；適齡未成年子女入學(xué)，由縣教體局就近安排學(xué)校就讀。
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