五官科主任

面議廣東-深圳丨經(jīng)驗(yàn)十年以上丨本科

五險(xiǎn)

公積金

包吃

包住

員工體檢

年度旅游

績效獎(jiǎng)金

2025/03/04更新

投遞簡歷在線溝通

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：1人

職位描述

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研、護(hù)理及行政管理工作。
2、制定本科室工作計(jì)劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科室人員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
4、定期查房，評估患者病情，對危、重、疑難患者進(jìn)行查房，研究解決危重、疑難病例診斷治療上的問題，及時(shí)組織下級(jí)醫(yī)師診療和搶救。
5、組織全科室人員學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，帶領(lǐng)全科人員進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫醫(yī)學(xué)論文。
6、督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和診療常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，若出現(xiàn)醫(yī)療事故差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告處理。
7、安排醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診和參加搶救等工作。
8、參加會(huì)診、門診工作和組織臨床病例討論，決定科內(nèi)患者轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院事宜。
9、制定住院醫(yī)師和實(shí)習(xí)醫(yī)師的培養(yǎng)計(jì)劃和落實(shí)措施，定期檢查考核。
10、制定本科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃和技術(shù)考核，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)任務(wù)。
11、加強(qiáng)本科人員精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，掌握全科人員的思想情況、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，對各級(jí)人員晉升、獎(jiǎng)懲提出建議。
12、堅(jiān)持請示匯報(bào)，認(rèn)真上傳下達(dá)，溝通信息，對科內(nèi)各項(xiàng)工作情況按期總結(jié)匯報(bào)
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
14、副主任協(xié)助主任履行科室職責(zé)。科主任不在時(shí)，代理科主任履行科室職責(zé)。