- 職稱要求:護師
- 年齡要求:
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1、根據(jù)醫(yī)院及護理部護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃,負責(zé)制定本科室具體工作計劃,并組織實施,落實檢查和工作總結(jié);
2、督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故;檢查指導(dǎo)各護理崗位人員做好診前或術(shù)前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣教工作;
3、負責(zé)對科室人員排班及工作分配,并制定各班工作流程;根據(jù)顧客所需,合理安排護理人力,為顧客提供優(yōu)質(zhì)體驗,以提升醫(yī)院美譽度;
4、指導(dǎo)科室人員制定護理計劃,并負責(zé)審核護理記錄;
5、負責(zé)對護理差錯、事故的分析、鑒定工作,并提出預(yù)防措施;
6、負責(zé)組織對復(fù)雜技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)崗前實踐與學(xué)習(xí);
7、負責(zé)組織科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),執(zhí)行落實各級護理人員規(guī)范化培訓(xùn)及繼續(xù)教育工作;
8、負責(zé)組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試,配合人力行政部落實護理團隊崗位定級評定工作;
9、負責(zé)完成本科的各類紙質(zhì)資料,以備上級職能部門組織的檢查及保障院外機構(gòu)檢查合格;
10、負責(zé)合理利用醫(yī)療資源,做好儀器、藥品、設(shè)備等物品管理,減少醫(yī)療耗材的浪費,以降低科室成本,提高效益;

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