護(hù)士長(zhǎng)

面議河北-承德丨經(jīng)驗(yàn)不限丨學(xué)歷不限

2023/02/28更新

職稱要求：護(hù)師
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

①在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管科室的護(hù)理管理工作。
②根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合具體情況制訂本科護(hù)理工作計(jì)劃，并指導(dǎo)、組織各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)實(shí)施。定期召開(kāi)科護(hù)士大會(huì)，每半年對(duì)區(qū)護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行一次工作考評(píng)。
③負(fù)責(zé)全科護(hù)理質(zhì)量的督導(dǎo)，按照護(hù)理部制定的護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)體系及各病區(qū)的專科護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期或不定期組織檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)指導(dǎo)病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)有針對(duì)地整改并將記錄呈交護(hù)理部，確?；A(chǔ)護(hù)理質(zhì)量和專科護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
④深入病房參加晨會(huì)交班及查房，檢查危重患者護(hù)理，組織疑難護(hù)理問(wèn)題的會(huì)診；對(duì)復(fù)雜技術(shù)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)作具體指導(dǎo)并參加部分實(shí)踐。
⑤隨同科主任委員查房，以便了解對(duì)護(hù)理工作的要求及存在問(wèn)題，及時(shí)解決并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)間合作與溝通。
⑧定期深入各病區(qū)了解患者的病情、對(duì)護(hù)理工作的意見(jiàn)與要求，對(duì)病區(qū)護(hù)理工作提出改進(jìn)措施。
⑦定期組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)?？谱o(hù)理理論與技術(shù)，貫徹落實(shí)“三基”、“三嚴(yán)”，并負(fù)責(zé)本科護(hù)理人員繼續(xù)教育培訓(xùn)與考核工作。負(fù)責(zé)組織安排全科護(hù)生及進(jìn)修生的臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)工作。
⑧組織護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)理骨干開(kāi)展護(hù)理科研，定期組織經(jīng)驗(yàn)交流與?？谱o(hù)理新技術(shù)的研究，培訓(xùn)?？谱o(hù)士，提高?？谱o(hù)理水平。
⑨負(fù)責(zé)科內(nèi)護(hù)理人力的調(diào)配和合理使用。
⑩每月審閱各病區(qū)護(hù)理工作月報(bào)表，并于每月的固定日期上交護(hù)理部。