護士長

面議河北-承德丨經(jīng)驗不限丨學歷不限

2023/02/28更新

職稱要求：護師
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

①在護理部主任的領(lǐng)導和科主任業(yè)務(wù)指導下，負責分管科室的護理管理工作。
②根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結(jié)合具體情況制訂本科護理工作計劃，并指導、組織各病區(qū)護士長實施。定期召開科護士大會，每半年對區(qū)護士長進行一次工作考評。
③負責全科護理質(zhì)量的督導，按照護理部制定的護理質(zhì)量指標體系及各病區(qū)的?？谱o理質(zhì)量標準，定期或不定期組織檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時指導病區(qū)護士長有針對地整改并將記錄呈交護理部，確?；A(chǔ)護理質(zhì)量和?？谱o理質(zhì)量持續(xù)改進。
④深入病房參加晨會交班及查房，檢查危重患者護理，組織疑難護理問題的會診；對復雜技術(shù)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)作具體指導并參加部分實踐。
⑤隨同科主任委員查房，以便了解對護理工作的要求及存在問題，及時解決并加強醫(yī)護間合作與溝通。
⑧定期深入各病區(qū)了解患者的病情、對護理工作的意見與要求，對病區(qū)護理工作提出改進措施。
⑦定期組織本科護理人員學習?？谱o理理論與技術(shù)，貫徹落實“三基”、“三嚴”，并負責本科護理人員繼續(xù)教育培訓與考核工作。負責組織安排全科護生及進修生的臨床教學及實習工作。
⑧組織護士長和護理骨干開展護理科研，定期組織經(jīng)驗交流與?？谱o理新技術(shù)的研究，培訓?？谱o士，提高專科護理水平。
⑨負責科內(nèi)護理人力的調(diào)配和合理使用。
⑩每月審閱各病區(qū)護理工作月報表，并于每月的固定日期上交護理部。