- 職稱要求:主任護(hù)師
- 年齡要求:
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理主任職位描述:
1、遵守醫(yī)院規(guī)章制度,執(zhí)行院長(zhǎng)辦公室決議和院長(zhǎng)的決定
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展情況,對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)護(hù)理工作制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作計(jì)劃與總體目標(biāo),并督促檢查落實(shí),檢查護(hù)理工作質(zhì)量,定期總結(jié)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量管理,擬定質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),修訂護(hù)理常規(guī),并嚴(yán)格督促執(zhí)行
4、傳遞護(hù)理學(xué)術(shù)信息,有計(jì)劃地組織護(hù)理人員外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修、參觀,全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)
5、關(guān)心護(hù)理人員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況,幫助解決實(shí)際困難,充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。
6、協(xié)助人力資源部招聘護(hù)理人員的面試及實(shí)際能力的考核工作。
7、與相關(guān)臨床,完成新職工上崗前培訓(xùn)及試用期滿考核工作。
8、護(hù)理人員調(diào)配的責(zé)任,提出初步調(diào)配意見,再根據(jù)科室情況,具體實(shí)施。
9、協(xié)同人力資源部共同做好護(hù)理人員的考核,獎(jiǎng)罰工作。
10、加強(qiáng)護(hù)理管理隊(duì)伍能力建設(shè)、根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)工作能力適時(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)與指導(dǎo)。執(zhí)業(yè)護(hù)師,主管以上職稱

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單位地址:福建省泉州市鯉城區(qū)江南街道火炬社區(qū)南環(huán)路86-88號(hào)
泉州鯉城嘉應(yīng)醫(yī)院
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鯉城嘉應(yīng)
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- 13個(gè)在招聘職位
- 護(hù)理部主任 泉州 大專 經(jīng)驗(yàn)不限 面議 泉州洛江萬鴻醫(yī)院
- 護(hù)士長(zhǎng) 泉州 中專 五年以上 5k-7k 安溪中山醫(yī)院
- 各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng) 泉州 大專 經(jīng)驗(yàn)不限 面議 福建昌財(cái)醫(yī)院
- 護(hù)理部負(fù)責(zé)人 泉州 本科 十年以上 面議 福建昌財(cái)醫(yī)院
- 護(hù)士長(zhǎng) 泉州 中專 經(jīng)驗(yàn)不限 面議 泉州臺(tái)商投資區(qū)弘潤(rùn)醫(yī)院
- 護(hù)士長(zhǎng) 泉州 中專 五年以上 面議 泉州維樂口腔門診有限責(zé)任公司
- 護(hù)士長(zhǎng) 泉州 大專 五年以上 面議 費(fèi)森尤斯集團(tuán)-費(fèi)森尤斯醫(yī)療
- 主管護(hù)師 泉州 中專 三年以上 7k-8k 福建省醫(yī)護(hù)航家醫(yī)院
- 病區(qū)護(hù)士長(zhǎng) 泉州 大專 五年以上 1.5k以下 福建省醫(yī)護(hù)航家醫(yī)院
- 護(hù)士長(zhǎng) 泉州 學(xué)歷不限 三年以上 面議 深圳奧星生物科技有限公司
- 護(hù)士長(zhǎng) 泉州 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限 面議 泉州萬祥微創(chuàng)醫(yī)院
- 護(hù)士長(zhǎng) 泉州 學(xué)歷不限 五年以上 面議 泉州海岸醫(yī)院
- 護(hù)士長(zhǎng)/護(hù)理主任 泉州 本科 五年以上 6K~10K 泉州鯉城南方醫(yī)院
- 護(hù)理 泉州 學(xué)歷不限 一年以上 6K~10K 泉州鯉城南方醫(yī)院
- 護(hù)士長(zhǎng)/護(hù)理主任 泉州 大專 五年以上 6K~10K 洛江醫(yī)護(hù)航家護(hù)理院