電商運(yùn)營(yíng)
7k-8k /月 浙江-杭州 丨 經(jīng)驗(yàn)二年以上 丨 大專(zhuān)
- 五險(xiǎn)
- 餐補(bǔ)
- 周末雙休
- 員工體檢
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 全勤獎(jiǎng)
- 職稱(chēng)要求:不限
- 年齡要求:
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1.線(xiàn)上店鋪的統(tǒng)籌管理,組織并參與店鋪產(chǎn)品布局,制定月度的銷(xiāo)售目標(biāo)及計(jì)劃,整合有效合理的站內(nèi)外推廣資源,為店鋪業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé);
2.持續(xù)改善店鋪流量、roi 等重要指標(biāo),達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo);全面把控店鋪定位與策劃設(shè)計(jì)工作,明確視覺(jué)需求,判斷視覺(jué)效果,增強(qiáng)顧客購(gòu)物體驗(yàn), 提高營(yíng)銷(xiāo)氛圍,提升店鋪轉(zhuǎn)化率;
3.店鋪數(shù)據(jù)的日常分析、營(yíng)銷(xiāo)成本盈虧控制、店鋪階段性計(jì)劃與復(fù)盤(pán)報(bào)告、行業(yè)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)研究,剖析店鋪現(xiàn)狀以及存在問(wèn)題并提供解決方案;
4.日常運(yùn)營(yíng)實(shí)際操作:挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn),制定商品標(biāo)題與關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案,制定促銷(xiāo)(活動(dòng))計(jì)劃及促銷(xiāo)(活動(dòng))文案,策劃視覺(jué)傳達(dá)相關(guān)內(nèi)容(視頻、主圖、詳情頁(yè)等),實(shí)施、跟蹤、評(píng)估推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)店鋪后臺(tái)管理(如:產(chǎn)品上下架,庫(kù)存上架,促銷(xiāo)設(shè)置,活動(dòng)申報(bào),策略修正等);
5.完善會(huì)員體系建設(shè),對(duì)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo),激發(fā)老客復(fù)購(gòu)有針對(duì)性策略;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
工作時(shí)間:早九晚六。周末雙休
任職要求:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷(本科學(xué)歷優(yōu)先),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 3年以上電商工作經(jīng)驗(yàn),善于打造爆款,具有新店鋪打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;千萬(wàn)級(jí)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)背書(shū)優(yōu)先;熟悉對(duì)應(yīng)平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)策略;
3. 具有積極主動(dòng)、樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作態(tài)度;情緒穩(wěn)定性強(qiáng),優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、分析及解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、自我驅(qū)動(dòng)能力。
公司福利:
員工體檢、員工醫(yī)療福利、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、生日和司齡福利、婚育福利、帶薪年假、節(jié)日福利

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