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1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作以及院感；
2、落實護(hù)理部的整體計劃，擬定護(hù)理工作計劃并組織實施；
3、擬定和規(guī)范護(hù)理工作制度、護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)；
4、對各部門護(hù)理制度及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量考核、評定工作,
6、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的培訓(xùn)，考核，工作調(diào)配；
7、負(fù)責(zé)全院護(hù)理差錯、事故評定、上報和處理；
8、主持召開各類護(hù)理工作會議。
任職資格
1、學(xué)歷具備大專以上學(xué)歷；
2、職稱主管護(hù)師專業(yè)技術(shù)職稱；
3、具備全國注冊護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，從事護(hù)理管理工作5年以上。
4、系統(tǒng)地掌握護(hù)理專業(yè)知識及操作技能，有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗。
5、有一定組織、管理溝通能力；