- 職稱要求:不限
- 年齡要求:41歲以下
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):1人
任職要求:28-40歲,大專及以上,5年以上工作經(jīng)驗,有較強的市場營銷意識和推廣能力,熟悉醫(yī)療基礎(chǔ)知識,具有較強公關(guān)能力,有較強數(shù)據(jù)分析能力和市場推廣能力
崗位職責(zé):
1、負責(zé)科室品牌建設(shè)、門診量、經(jīng)營收入;
2、進行經(jīng)營分析,制定科室年度預(yù)算和工作計劃,完成科室相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與析,診斷科室經(jīng)營問題,推動科室經(jīng)營目標(biāo)達成;
3、梳理科室標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,提升服務(wù)水平,開展患者教育,提高患者滿意度和美譽度;
4、掌握友商動態(tài),并根據(jù)具體情況及時調(diào)整和制訂相應(yīng)的市場營銷方案;
5、分析、診斷并不斷改進科室績效水平,做好科室目標(biāo)績效管理;
6、結(jié)合市場部各渠道資源,滿足科室經(jīng)營需要,提升科室業(yè)績;
7、創(chuàng)新、開拓項目營銷渠道,促進第三方營銷合作
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗,至少2年以上獨立科室管理經(jīng)驗,具有民營醫(yī)院全面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、年齡:28-40歲;
3、熟悉醫(yī)院運營模式,對醫(yī)療企業(yè)管理有深刻的認(rèn)識和系統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu);
4、精通目標(biāo)考核、成本核算、團隊組織建設(shè)、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理、培訓(xùn)等方面的知識;
5、有很強的計劃決策、組織指揮和協(xié)調(diào)控制才能;
6、有較強的文字表達能力和口頭表達能力,善于溝通外部關(guān)系和內(nèi)部聯(lián)絡(luò);
7、較高的整體素質(zhì)和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,熱愛并熟悉醫(yī)療事業(yè),具有超前的市場意識和先進的管理理念,能夠與時俱進,善于學(xué)習(xí),不斷提高,具有創(chuàng)新精神。

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