職位描述
1、制度建設：根據集團制度文件，結合區(qū)域實際，制訂針對性強、可操作性強的管理制度實施方案。
2、報表上報：根據集團及省公司醫(yī)質部體檢質量管理要求，定期匯總、分析、上報各類報表。
3、定期巡檢：按照集團及省公司醫(yī)療質量管理要求，每月巡檢區(qū)域內各體檢中心，持續(xù)改進醫(yī)療質量。
4、指導糾紛：區(qū)域內體檢中心發(fā)生重大醫(yī)療糾紛時，及時介入指導、處理，并與省公司醫(yī)質部保持緊密聯系。
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