檢驗(yàn)技師

面議云南-普洱丨經(jīng)驗(yàn)不限丨本科

2024/11/30更新

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：3人

職位描述

學(xué)歷要求：普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)。
專業(yè)：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)、病理診斷技術(shù)及相近專業(yè)
崗位條件：
1.參加過(guò)普洱市人民醫(yī)院見(jiàn)習(xí)崗位見(jiàn)習(xí)
2.年齡30周歲以內(nèi)

報(bào)名自公告發(fā)布之時(shí)起至2022年10月30日18:00截止，報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(電子郵箱)的方式。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《普洱市人民醫(yī)院2022年編外人員招聘報(bào)名信息表》(附件2)，將報(bào)名登記表、本人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及其他崗位要求的相關(guān)證明材料掃描后合并在一個(gè)文件夾，壓縮發(fā)送至郵箱：pesyyrsk163.com 。報(bào)名郵件及報(bào)名登記表以“崗位姓名”命名，本次報(bào)名不設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，每位報(bào)名人員限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人員提交的報(bào)名信息表和證件掃描件必須一致，各項(xiàng)信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且符合公告條件，對(duì)提供不實(shí)信息而影響報(bào)名審核結(jié)果，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

六、招聘

（一）資格審核

資格審核在考試前進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式，重點(diǎn)對(duì)考生提交的信息與招聘崗位條件的匹配性進(jìn)行審核，審核通過(guò)的，參加考試，審核的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息負(fù)責(zé)，招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件的，一律取消錄用資格。

（二）考試及成績(jī)計(jì)算方式

1.考試方式：報(bào)名人數(shù)大于崗位招聘人數(shù)3倍的崗位，采用筆試面試（含技能操作）的方式；報(bào)名人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)3倍的崗位，采取直接面試（含技能操作）的方式。

需要筆試的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)1:3的比例，依序確定列入面試人員名單。如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同導(dǎo)致同一招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)超過(guò)招聘崗位數(shù)1:3的，一并進(jìn)入面試。

面試根據(jù)不同崗位采取結(jié)構(gòu)化專業(yè)技能操作的方式進(jìn)行，面試成績(jī)總分為100分，合格分為60分，面試成績(jī)不合格的不予錄用。

筆試面試的崗位：綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名，如出現(xiàn)綜合成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，組織同分人員加試。

直接面試的崗位：根據(jù)面試合格人員分?jǐn)?shù)從高到低排序，如面試成績(jī)相同人數(shù)超過(guò)崗位招聘人數(shù)的，組織同