招聘專員
6k-8k /月 廣東-廣州 丨 經(jīng)驗(yàn)二年以上 丨 大專
- 五險(xiǎn)
- 餐補(bǔ)
- 年底雙薪
- 績效獎金
- 全勤獎
- 節(jié)日福利
- 職稱要求:不限
- 年齡要求:
- 性別要求:女
- 招聘人數(shù):若干人
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書;
4、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司;
5、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
6、搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(筆試),對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價(jià)意見;
7、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
8、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知;
9、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
10、 招聘費(fèi)用的申請、控制和報(bào)銷;
11、 總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;
12、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率;
13、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
14、 搜集各地區(qū)人才市場信息,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī);
15、 熟悉公司人力資源制度,對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。

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- 西安市碑林區(qū)端履門31號西安慈愛婦產(chǎn)醫(yī)院
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- 人事 廣州 大專 一年以上 4K-5k 廣州大新醫(yī)院
- 前臺導(dǎo)診(客服) 廣州 中專 經(jīng)驗(yàn)不限 4K~6K 廣州瑞新中醫(yī)診所
- 行政管理 廣州 本科 經(jīng)驗(yàn)不限 6K~10K 廣州市荔灣區(qū)骨傷科醫(yī)院 西關(guān)正骨醫(yī)院
- 文員/前臺院長秘書,行政 廣州 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限 4K~6K 廣州壹陸口腔門診部
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- 行政主管 廣州 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限 10K~20K 廣州愛康健口腔門診部
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