- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
一、工作內(nèi)容:
1、制定和完善醫(yī)院的相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作。
3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃組織醫(yī)院年會、員工活動等。
4、推進(jìn)各項人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計劃的監(jiān)督執(zhí)行。
5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),積極與員工溝通,及時處理各類勞動關(guān)系問題。
6、配合進(jìn)行行政管理類、后勤管理類工作和行政專項工作。
7、負(fù)責(zé)公司各種體系資質(zhì)的辦理及關(guān)系維護(hù)。
8、上級分配的其他工作。
二、任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,至少3年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗,有醫(yī)院工作經(jīng)驗者為佳。
2、對人力資源各模塊有深入的認(rèn)識,在招聘、績效和培訓(xùn)模塊能夠獨當(dāng)一面。
3、對人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。
4、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動保障、勞動關(guān)系等政策。
5、熟練使用word/excel/ppt,具有較強(qiáng)的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力。
6、具有很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
三、福利待遇:五險一金、包吃住、交通補(bǔ)貼、通話補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、工齡獎、績效獎利等
四、工作時間:八小時工作制

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